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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责家储产品电源管理系统软件部分的设计、开发、调试工作，达到各产品管理系统的要求；
2、 编写软件框架，底层驱动开发和FreeRTOS移植；
3、 编写参与项目的需求分析和设计文档；
岗位要求：
1、 计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业本科以上学历，有5年以上相关工作经验；
2、 精通C语言，掌握嵌入式软件开发和调试方法；
3、 具备良好的沟通能力，以及良好的团队合作能力；
4、 能够承担较强的工作压力。
年龄要求：22-36岁
职能类别：电子软件开发(ARM/MCU等)
关键字：底层开发软件框架FreeRTOS移植
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作，包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制，具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历，电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验，能熟练使用办公软件和专业绘图软件（CAD），善于沟通交流。
CAD
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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8K~15K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.根据部门制定的研发任务，进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求：
1.25-35岁，化学化工、材料相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先考虑；
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识，包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备，能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
研发 设计 锂电池 超级电容器
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电芯开发项目的具体执行，包括材料评测、工艺落地等；
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格：
1、硕士以上学历，电化学、材料、机械设计等相关专业，1年以上锂电工作经验；
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程，对锂电主要材料和本征安全有一定认识；
3、创新能力突出，有一定项目文案编撰功底，英文水平CET6。
锂电池 电芯
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~20K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求：
1、有合成材料的经验，熟悉常规的材料合成设备，能够根据研发需求，对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论，对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业，有一年以上工作经验，固态电池研发背景优先
固态电池 锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责固态电解质材料开发，能够基于固态电池性能需求设计固态电解质材料结构和合成工艺；
2、负责固态电池配方开发，能够完成关键主材与辅材选型设计并实现高性能极片配方开发；
3、负责固态电池工艺开发，能够通过关键工序改进和工艺参数优化实现固态电池高效制备；
4、负责固态电池失效分析，能够基于固态电池失效模式和表征数据分析失效机制和改善方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、化学及电化学相关专业优先；
2、1年以上固态电池开发经验，具有扎实的电化学、材料科学基础，有良好的创新能力和独立科研工作能力；
3、熟悉电池材料及应用特性和相应的表征、分析和测试方法， 熟悉电池相关测试标准和测试方法；
4、具有固态电池及固态电解质相关经验优先。
研发
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15K~20K
工作地区北京通州区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.并网变流器软件设计，代码编写，控制仿真等；
2.开发功率变换器控制算法及实现；
3.负责变流器产品中软件功能的实现、设计及调试；
4.解决产品中出现的与软件相关的问题；
5.配合工程部门完成样机转产以及后续维护升级；
6.编写调试大纲、作业指导书等技术文档资料等。
任职要求：
1.正规院校硕士及以上学历，电气工程及其自动化或电力电子等相关专业毕业;
2.有电力电子控制理论基础和应用经验，熟悉并网逆变器的基本电路拓扑以及常用的控制方法；
3.有DSP编程或嵌入式软件开发经验，擅长C语言的编写；
4.熟悉MATLAB/simulink,PLECS等电力电子仿真软件；
5.有责任心、诚信、团队合作精神。
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10K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 【职位描述】
1、负责钙钛矿太阳能电池用蒸镀镀膜设备的新材料和工艺研发；
2、制定工艺研发实验计划和分析实验结果；
3、根据工艺需求或问题进行分析，提出设备设计和改进建议；
4、追踪钙钛矿太阳能电池相关技术和市场热点，进行市场调研和课题申报的工作；
5、相关设备工艺SOP文档编写；
6、认真完成领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、教育背景：材料、物理、化学相关专业统招硕士及以上学历；
2、工作经验：有2年以上蒸镀相关工艺经验者优先；
3、专业能力：熟悉蒸镀镀膜设备和钙钛矿太阳能电池相关材料、制备流程；
4、基本技能：了解真空镀膜设备基本原理和设备结构；
5、其他要求：对待工作热情，能够在一定压力下工作；有良好的团队合作精神，能够协调内外部资源完成项目；如有需要能够接受在客户处驻场。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
电池
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程，接受应届博士毕业生；
2、对光伏储能行业有兴趣，在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度，专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力，具备积极主动性，有分析问题、解决问题的能力，良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
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高新技术企业
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.主导电源硬件原理、PCB的设计，对关键电路参数进行计算，确定电路拓扑结构和器件的选型以及磁性材料的设计。
2.AC/DC开关电源、DC/DC电源、辅助电源、电池充/放电电路、逆变电源等电子产品的电子电路原理图及PCB的研发设计及调试，并为产品制造提供技术支持。
3.负责项目中电源相关需求规格分析，功能和性能的可实现性，提供完善的硬件解决方案。
4.负责输出PCB及PCBA加工需要的GEBER 文件、加工工艺说明及BOM等文档，跟进产品功能调试，试产，产品性能的提高与持续改进。
任职要求：
1.大专以上，电子电力类专业
2.25-35岁
3.了解AC/DC、DC/DC、电池充/放电电路、逆变电路等基本电源单元的设计，了解正激、反激、全桥、半桥等开关电源的拓扑结构，能够进行储能电源原理图及PCB设计。
4.2年以上电源类产品开发工作经。
5.熟练使用电脑及设计相关应用软件（Protel、PADS、CAD)。
我们的优势：
1、公司成立21周年，抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业，国家高新企业，专利100项以上。
3、研产销一体，1500人规模，市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期，目前已为上市做储备！
我们的福利：
1、购买社保公积金；
2、享有法定节假日；
3、包吃包住，员工健康体检；
4、员工生日party，户外，旅游，聚餐，球类运动等；
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制，出色员工都将可能获得。
DC/AC电源 开关电源 电源 储能电源
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责储能产品主控板/从控板原理图设计、电路仿真、元器件选型；
2.生成原理图设计、PCB设计、封装库设计、结构设计等；
3.软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化；负责软硬件联调与测试，产品试产问题分析及解决；
4.硬件问题分析及定位；
5.开发 HSI （Hardware-Software Interface） 文档;
6.编制硬件技术文件生产工艺;
岗位要求：
1.电子类或相关专业本科以上学历。
2.2年以上数字电源硬件设计经验。
3.熟悉数字电源工作原理，熟悉大功率电路拓扑。
4.熟悉磁性器件的设计，功率元器件的选型。
5.能独立完成研发样机的调试、测试；
6.熟悉整个产品的研发流程。
7.熟悉安规、EMC。
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五险一金 节日福利 技能培训
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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责产品硬件开发工作，包括硬件电路方案选择、电路计算、器件选型、原理图PCB设计、样机调试、白盒测试。
并按照公司研发流程要求，完成相关文档编写。
2、跟踪产品从测试、试制、量产到运维过程中的硬件、工艺等问题，并闭环解决。
3、参与产品竞争力分析，包括分析竞争对手的产品方案如功能、性能、工艺、DFX设计等。
4、参与行业相关关键技术研究、编写相关专利、关键电路CBB总结
5、参与技术预研项目、单点技术仿真验证。
职能类别：硬件工程师
关键字：电子硬件电路电气通信
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20K~30K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 负责储能变流器的故障追踪并进行分析，提出可能的原因，并进行相关测试；
2. 总结储能变流器器件损坏的根本原因，并提出相关的抑制及改进措施；
3. 负责储能变流器及其部件的可靠性测试；
4. 组织并参与供应商审核，跟踪供应商的质量改进
任职要求
1. 电力电子或相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉并掌握IGBT、MOSFET、磁性元器件的使用方法；
3. 熟悉常用的逆变电路，了解其他各类电力电子主拓扑；
4. 变频器、风电变流器、光伏逆变器、电源等行业任职2年以上经历；
5. 有较强的责任心、良好的团队协作能力，工作积极主动。
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11K~15K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
一、产品开发：
1、根据产品技术需求，设计产品结构，制定BOM和物料图纸（包括样品）；
2、物料样品的评测和确认；
3、产品技术需求的审核；
4、现场产品设计方面质量异常的处理；
5、FMEA潜在失效事项的原因分析和措施制定；
6、工艺流程图、SOP、FMEA、订单标准的审核；
7、新产品首样制作。
二、结构改善：
1、产品成本改善（BOM成本）的设计和执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料学、电化学等；
2、2年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、计算机能力：office、Foxmail、Basic computer Concept、Minitab；
4、掌握电化学的基本常识；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
7、责任心强，抗压性强。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计；
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审；
3.负责BMS应用层软件功能开发，包括控制策略、故障诊断、高低压功能，SOX算法等；
4.基于MBD开发工具链， 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试；
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发；
6.负责模块单元的静态测试和动态测试；
7.负责BMS软件集成；
8.配合测试工程师进行相应功能测试；
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程；
2.熟悉CAN通信的基础知识；
3.具备良好的逻辑思考和分析能力；
4.英语4级及以上，具备良好的英语阅读能力；
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准，且有相关开发经验优先；
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力，具备良好的团队协作能力；
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、根据国家及行业相关标准制定新产品测试方案； 2、依据项目开发要求制定测试计划并进行测试； 3、对测试数据进行分析并整理测试报告； 4、总结测试数据并对产品设计提出改善建议； 5、收集储能系统市场运行数据并进行分析，为产品的改进及质保提供支持依据； 6、收集和解读国家、行业相关测试标准，为产品开发通过技术支持； 7 、负责产品的安全及失效分析； 8、与测试机构沟通，协调产品测试及认证需要的相关资源； 9、完成部门领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄20-45岁
2、本科，电力电子、机械等理工科背景
3、熟悉储能、锂离子电池专业知识
4、熟练使用办公软件、具备一定的文字功底，具备良好的英语读写能力、沟通、逻辑分析、人际关系
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
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15K~25K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、三元、磷酸铁锂体系开发，开发高能量密度的化学体系；
2、对生产制程给出技术指标要求，对生产中遇到的各种制程问题给予技术指导和分析；3、重点研究电极材料设计、电解液设计和合成、电化学反应机理及衰减机制；
4、正极材料、负极材料、电解液、隔膜、导电剂等原材料开发研究；
5、分析影响电池安全性能的机理，进行模拟仿真，对安全测试项目提出改善方案；
任职资格:
1、博士学历，材料化学、物理化学、电化学相关专业；
2、熟练掌握锂离子动力电池原材料的特征和技术参数；
3、精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程；
4、电芯行业1-2年工作经验优先考虑；
5、有同岗位或者同岗位研究方向工作经验。
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责统筹项目前端开发工作，如：现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等；
2.与销售部门配合，做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作，负责所需的技术方案、可研报告、技术标书，技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作；
3.项目实施：协助配合销售经理参与项目管控，编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历，条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统，电子、锂电池等相关专业（接受应届毕业生）；
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验，熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范；掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征；
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力，具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通，性格外向，能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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