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6K~12K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责向国外客户推介公司
1.1 负责向国外国外客户传达公司产品信息、服务内容等硬实力，提高客户关注度
1.2 负责向国外客户传达公司企业文化、质量体系、研发团队等软实力，提高客户的信任度
2、负责国外销售区域信息搜集及分析
2.1 负责收集、整理、归纳国外客户资料，对国外客户群进行透彻的分析
2.2 收集有关信息，分析国外销售和市场竞争发展状况，提出改进方案
2.3 负责定期走访国外客户，了解相关国家政策、竞争对手、渠道等信息
3、负责销售工作，完成销售目标及售后
3.1 根据公司销售目标和产品推广计划，制定销售计划
3.2 负责组织和参与对国外客户商务谈判，拟订销售合同，完成订单交付
3.3 负责国外客户售后工作，参与客户问题分析并沟通方案，做好客户满意度调查
4、负责回款工作，完成回款目标，控制风险
4.1 制定回款计划并有效落实，完成国外客户回款工作
4.2 负责根据合同条件进行款项催收，控制欠款风险
5、协助其他部门完成新产品推广
5.1 针对客户及区域特点，提出推广建议，利用现有资源，获得调试机会
5.2 根据公司推广方案，负责协调并参与新产品推广，搜集客户反馈并上报
6、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专以上
2、有一年以上的工作经验，英语可作为工作语言
3、有外贸经验都优先
英语 款项催收 销售计划 搜集客户反馈 商务谈判
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五险一金 节日福利 住房补贴
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4K~5K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
主要负责公司销售部门内部流程，招投标事宜、文件翻译等工作
任职要求:
1、本科及以上学历优先，国际贸易、商务英语及市场营销等相关专业，流利的英文听说读写能力，通过专业英语四级以上，具备能直接与外国客户电话沟通、外贸函电写作能力。
2、熟悉外贸流程和单证流程操作，具备扎实的外贸知识。
3、善于与人沟通和勤奋的工作态度，能吃苦耐劳，很强的拼搏精神。
4、优秀的团队合作精神和进取精神，抗压性强，乐于挑战。
日语 英语
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6K~12K
工作地区江苏苏州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 诚邀有意光伏行业销售岗位的人才加盟！
岗位职责：
1、负责公司产品的外贸销售，完成公司分配的销售任务；
2、维护和管理公司客户，收集客户信息；
3、回复客户询盘和跟踪；
4、通过多渠道开发客户，提高业绩；
5、跟踪订单进度，做好售前售后工作。
任职资格：
1、大专及其以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销，电子商务等相关专业；
2、有外贸销售相关经验,热爱销售的应届生也可；
3、英语4级以上，听说读写流利，与国外客户沟通无障碍；
4、能够应用电子商务模式营销，独立开发客户；
工作时间：早9晚5，周末双休，国家法定节假日按规定休息
晋升通道：业务员—中级业务员—高级业务员—金牌业务员
业务员—业务组长—业务主管—业务经理—业务总监—业务副总
福利待遇：保险、餐补、话补、房补、带薪年假、节日福利、奖金、国内外参展机会、国外市场拜访机会、旅游机会等
一经录用，提供广阔的发展空间
欢迎有志于光伏行业的精英加入我们团队，共创辉煌未来！
公司地址：苏州市吴中区金枫路招商雍华府13栋606（木渎地铁1号线金枫路站）
职位福利：带薪年假、五险一金、餐补
职位亮点：带薪年假 五险一金
新能源 电子商务 葡萄牙语 阿拉伯语 西班牙语
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8K~15K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 独立开发客户以及维护客户关系，促成订单的签订，完成销售目标；
2、 负责并参加国内外展会，跟踪维护来访客户，回复客户询盘；
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题；
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总；
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务，能独立与客户和工厂沟通；
6、上级安排其他工作。
任职要求：
1、需英语作为工作语言，大专以上学历，能熟练运用办公软件；
2、一年以上相关工作经验，能服从海内外出差，抗压能力强；
3、工作细致认真，有条理性、逻辑性，具有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，有良好的职业素养和职业操守；
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用，优秀应届毕业生可放宽条件。
光伏
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五险一金 周末双休 绩效奖金
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7K~14K
工作地区江苏南京
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 独立开发客户以及维护客户关系，促成订单的签订，完成销售目标；
2、 负责并参加国内外展会，跟踪维护来访客户，回复客户询盘；
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题；
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总；
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务，能独立与客户和工厂沟通；
6、上级安排其他工作。
任职要求：
1、需英语作为工作语言，大专以上学历，能熟练运用办公软件；
2、一年以上相关工作经验，能服从海内外出差，抗压能力强；
3、工作细致认真，有条理性、逻辑性，具有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，有良好的职业素养和职业操守；
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用，优秀应届毕业生可放宽条件。
薪资福利：
1、 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时；
2、 薪资构成：无责底薪5K-8K+绩效奖金，缴纳五险一金；
3、 定期组织员工生日会、旅游、团建活动；
4、 周末双休，享受国家法定节假日；
5、 舒适的办公环境，人性化的管理方式，良好的工作氛围；
6、 我们奉行“机会面前人人平等”，追求企业与员工共同进步。
微信扫一扫快速求职五险一金 周末双休 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述：
1、开发新的销售渠道和客户资源，维护并增进已有客户关系；
2、寻找海外客户，主动挖掘、分析、引导客户需求，建立稳定的客户群；
3、参加国内外展会，参与客户沟通及拜访，促成外贸订单；
4、跟进订单流转及售后服务，推动优质客户长期稳定合作；
5、负责项目过程控制，识别关键节点风险，及时解决并防范问题；
6、收集市场动态及竞品信息，分析行业趋势，制定有效的营销策略和销售计划；
7、协助市场部开展品牌推广活动，扩大品牌影响力；
8、掌握市场项目机会、目标客户及竞争格局，为市场规划提供决策支持。
任职要求：
1、优秀的英文听说读写能力，口语流利，能熟练书写商务英文信函；
2、本科及以上学历，国际贸易、英语、光伏/储能等新能源相关专业优先；
3、2年以上工作经验，光伏/储能等新能源行业背景优先；
4、具备to B或渠道销售经验，熟悉国际贸易流程；
5、具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题及团队协作能力；
6、了解国际货运、报关及国际商务相关知识；
7、思维敏锐，语言表达流畅，组织沟通能力强；
8、具备优秀的计划、执行及时间管理能力，积极主动，富有韧性；
9、工作责任心强，具备团队意识及快速学习能力；
10、能承受工作压力，具备创新精神、执行力及国际商务视野。
本职位可base 苏州/上海
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5K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责公司产品在海外市场的销售和推广，开发和维护销售渠道；
2、根据市场营销计划，完成公司对应的销售指标；
3、负责出口业务的订单跟踪管理，与工厂的协调及与客户的沟通；
4、收集分析行业信息、客户及竞争对手信息，提出产品需求和改进建议；
5、负责区域内销售活动的策划和执行，完成领导交付的任务；
6、参加国际展会，组织协调相关学术推广会，处理销售平台的咨询；
7、有光伏行业经验者优先考虑；
8、英语口语以及书面语能够熟练沟通交流；
职位福利：节日福利、弹性工作、五险一金、周末双休
西班牙语 欧美区域 英语 南美/拉美区域 北美区域
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述：
1、开发新的销售渠道和客户资源，维护并增进已有客户关系；
2、寻找海外客户，主动挖掘、分析、引导客户需求，建立稳定的客户群；
3、参加国内外展会，参与客户沟通及拜访，促成外贸订单；
4、跟进订单流转及售后服务，推动优质客户长期稳定合作；
5、负责项目过程控制，识别关键节点风险，及时解决并防范问题；
6、收集市场动态及竞品信息，分析行业趋势，制定有效的营销策略和销售计划；
7、协助市场部开展品牌推广活动，扩大品牌影响力；
8、掌握市场项目机会、目标客户及竞争格局，为市场规划提供决策支持。
任职要求：
1、优秀的英文听说读写能力，口语流利，能熟练书写商务英文信函；
2、本科及以上学历，国际贸易、英语、光伏/储能等新能源相关专业优先；
3、2年以上工作经验，光伏/储能等新能源行业背景优先；
4、具备to B或渠道销售经验，熟悉国际贸易流程；
5、具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题及团队协作能力；
6、了解国际货运、报关及国际商务相关知识；
7、思维敏锐，语言表达流畅，组织沟通能力强；
8、具备优秀的计划、执行及时间管理能力，积极主动，富有韧性；
9、工作责任心强，具备团队意识及快速学习能力；
10、能承受工作压力，具备创新精神、执行力及国际商务视野。
本职位可base 苏州/上海
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6K~9K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、起草审核各类合同，包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等；
2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警。
3、能够独立处理劳动人事类纠纷，作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等，具有较丰富的出庭经验。
4、能处理简单的经济纠纷案件。
5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判，定期向公司提供法律方面的信息。
6、及时更新各类合同签订范本。
7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律专业，取得司法考试证书者优先考虑
2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规，能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。
3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑
4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心
5、可独立开展工作并承受较大的工作压力，具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。
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全球新能源企业500强
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4K~6K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、负责完成公司产品询价、采购工作，负责采购合同的签订、销售合同签订、执行与管理，相关采购数据统计等；
2、参与和协助供应商资料的编辑整理、供应商资料和档案的归档、保存与管理；
3、负责相关供应商渠道的开拓、洽谈 等工作；
4、管理供应商收发货与物流控制，管控库存及呆滞库存的核实和处理；
5、对现有供应商进行维护管理，对新的供应商进行开拓开发，完成供货合同条款的制定、价格核算，商务谈判到合同签署全过程；
6、根据公司生产运营及成本控制要求，进行市场调查以及信息收集工作，不断拓展符合质量要求以及能够长期稳定供货的供应商。
【任职要求】：
1、专科以上学历，市场营销、管理类、计算机等相关专业，1年以上采购工作经验；
2、极强的沟通谈判能力，熟悉供应商拓展的流程和工作方式，出色的谈判能力和高效的执行能力；
3、具有光伏行业相关工作经验，在光伏行业产品资源且有人脉关系者优先；
4、能熟练应用计算机及OFFICE等相关办公软件、熟悉办公设备的操作；
5、具备会计基础知识，工作积极主动，有强烈的责任心和成就动机；
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力、独立的分析和解决问题的能力；
7、品貌端庄、待人热情，工作态度积极、认真，做事细致、条理性强、勤奋踏实，具有较强的服务意识、团队协作精神和敬业精神。
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5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作；2年以上制造业采购相关工作经验；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，熟悉光伏市场行情；
4、全日制大专及以上学历
<br>
岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划；
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作；
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈；
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管；
5、不良品的退货处理；
6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况；
7、负责每月采账单明细的输出；
8、供应商的付款申请；
9、完成领导安排的其它工作。
光伏行业 制造业
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
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6K~8K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、严格执行采购管理流程；
2、负责新供应商和新物料的开发和引进，及时跟进和协调新物料的试验进展。负责对合格供应商的管理；
3、日常采购订单追踪、质量跟踪以及相关单据合约的归档；
4、掌握货品的价格动态和市场变化情况；
5、掌握货品供应规律，预先做好应急预案，把突发事件影响降到最低；
6、参与协助材料询比议价，降低采购成本；
任职要求：
年龄：25-35
学历/专业：专科及以上学历，专业不限，物流、财经、营销类专业为佳。
经验：2年以上制造业采购工作经验。
技能：执行力强，清晰的逻辑思维能力，以及较强的沟通能力。
语言：普通话
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光伏电池 五险一金 带薪年假
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5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~10K
工作地区浙江金华
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、根据生产计划编制物料需求计划；
2、根据采购周期及产线用量确定物料安全库存；
3、发起物料PR需求流程，跟进审批进度及采购下单进度和物料到货进度，满足生产需要；
4、合理控制物料库存水平；
5、跟进涉及物料变更的相关变更流程，避免呆滞物料产生；
6、推动呆滞物料、异常物料、退换货物料处理；
7、完成领导交办的其它工作事项；
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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6K~7K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.根据订单需求计划，协调各基地投入产出计划，协调处理需求端和生产端的异常;
2.生产计划进度追踪，及时协调处理生产过程中出现的异常情况，确保订单准时保量交付;
3.协调产能与订单量差异平衡;
4.统计生产计划执行情况，提供相应执行报表;
5.组织评审需求变更单,给出物料供应情况和生产情况，给出订单交付计划;
岗位要求
1、大专以上学历，新能源、统计学、会计学等相关专业，2年以上制造/质量/工艺/计划物控管理经验;
2、有一定的文字处理能力，有较强的协调安排能力;
3、沟通能力及执行力强，做事条理清晰;有良好的团队协作精神，责任心及主动性;
4、熟练运用办公自动化系统。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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4K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、协助开发新供应商，资料建档，供应商审核，样品试用，认证等流程；
2、协助处理新产品材料样品寻源、到货、使用跟踪；
3、协助处理材料不良投诉；仓库到料不良投诉
4、定期稽核基地MRO物料，申购，领用，报废等流程，规范基地MRO使用情况
5、整理合同及供应商资料
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具备制造业采购经验者优先；
3. 熟练操作office办公软件。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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6K~8K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、根据公司文化活动及各部门发展需求，策划相应的宣传素材及主题，做好日常素材的拍摄记录；
2、策划、撰写高品质文化内容及文案，推进企业文化宣贯传达；
3、负责公司文化新媒体平台（视频号、公众号、企业微视等）运营工作，包括且不限于内容统筹、运营推广等事务；
4、参与文化部门其它文化工作事务，包括且不限于文化活动拍摄后期等项目；
5、完成上级指派的其它企业文化宣传工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻、数字媒体、艺术类专业，1-3年以上企业宣传策划或新媒体等相关工作经验；
2、对宣传类工作有较强兴趣，文笔佳，具备基本的拍摄及后期剪辑技能，能适应各类型文案风格需求；
3、具备相应新媒体运营等线上平台运营经验 ，对主流宣传方式有一定的想法和灵活度；
4、具备相应的沟通协调能力和抗压能力。
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6K~9K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.主导作业现场的日常EHS管理
1.1作业现场每日巡查；
1.2作业现场危险作业审批及监督管理；
1.3现场隐患整改跟踪验证，闭环管理。
2.负责企安码、职业危害告知信息的相关管理
2.1及时更新作业现场企安码、职业危害告知信息；
2.2企安码的日常扫码及隐患上报、整改；
2.3负责作业现场的日常EHS培训。
3.协助EHS工程师开展相关管理工作
3.1协助工程师做好职业危害因素检测；
3.2协助工程师开展相关安全活动（安全月、消防月、日常检查、培训等）；
3.3协助工程师开展事故调查；
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.教育水平：本科；
2.专业（工种）：化工类、安全工程类、环境工程类相关专业；
3.工作经验：0-2年；
4.知识技能：了解基本安全、环保相关法律法规知识；
5.个人素质要求：具备良好的职业道德，忠于职守，遵纪守法；具有责任心，全局意识；同时还应具备诚实、公正、客观、谨慎和保守商业秘密等品质。
化工 环保 ehs管理 安全工程 巡查
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7K~11K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、 收集并汇总各部门绩效完成情况的相关数据；
3、 核实绩效考核数据，计算被考核人员绩效成绩；
4、 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集；
5、 组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议；
6、 绩效申诉：接收员工绩效申诉书，收集整理相关申诉调查材料，组织调查核实并处理申诉；
7、 协助相关部门做好试用期人员的考核；
8、 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、工作经验2年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识，具有扎实的绩效管理理论基础；
4、熟悉绩效管理体系的设计方法，对于绩效方案制定、绩效指标分解等方面具有实践经验；
5、精通KPI、360度等绩效管理工具的使用；
6、优秀的文字、语言表达能力，分析问题、解决问题的能力，计划与条理性、逻辑判断能力；
7、具备情商管理能力，诚实、正派、光明正大、廉洁正直的道德品质。
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高新技术企业
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