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5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
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绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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高新技术企业
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、主持负责业务日常工作开展；
5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立、完善部门制度；
6、负责管理业务工作计划的制定、执行，重点项目管理推进等；
7、负责管理业务统筹、部门间关系协调；
8、下属员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
9、领导组织部门编制部门年度预算，监督经费预算的执行情况；
10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出决定。
11、完成领导安排的其他工作。
行政管理体系
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
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管理规范 弹性工作 技能培训
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8K~15K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1. 主要负责生产辅料、电子产品、办公电脑及配件、实验室仪器仪表、资产设备、工艺工装、工程建设等；
2. 对PO的下达、交期的答复、回货、满足的及时率、订单的取消/推迟、等负责；
3. 跟踪对账、付款进度；视情况做付款申请；
4. 协同质量、研发、采购开发、工厂等做好设备验收后的闭环动作；协同计划做好库存的管控和呆滞料的报废；
5. 对行政采购履行业务的数据统计和分析；
岗位职责：
1. 本科以上学历，有≥2年制造业采购经验，有行政采购/非生产采购经验，新能源行业优先
2. 熟悉采购履业务的原理和体系运作(含生命周期管理、切换管理、新产品导入等)；
3. 熟练掌握采购履行业务相关流程（含PO下单、回货、非标采购、器件储备/安全库存，例外信息，E&O，ECN）；
4. 熟悉采购履行常用KPI的定义和统计方法(含交付LT、交付及时率等)；
5. 熟悉ERP/MRP原理，熟练掌握采购、计划、库存、制造、BOM模块的操作和知识；了解系统采购计划参数属性维护；
6. 熟练掌握Excel表格处理，常用函数公式
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
19、法人治理相关工作；
20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~9K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、起草审核各类合同，包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等；
2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警。
3、能够独立处理劳动人事类纠纷，作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等，具有较丰富的出庭经验。
4、能处理简单的经济纠纷案件。
5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判，定期向公司提供法律方面的信息。
6、及时更新各类合同签订范本。
7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律专业，取得司法考试证书者优先考虑
2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规，能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。
3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑
4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心
5、可独立开展工作并承受较大的工作压力，具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。
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全球新能源企业500强
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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
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6K~8K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、严格执行采购管理流程；
2、负责新供应商和新物料的开发和引进，及时跟进和协调新物料的试验进展。负责对合格供应商的管理；
3、日常采购订单追踪、质量跟踪以及相关单据合约的归档；
4、掌握货品的价格动态和市场变化情况；
5、掌握货品供应规律，预先做好应急预案，把突发事件影响降到最低；
6、参与协助材料询比议价，降低采购成本；
任职要求：
年龄：25-35
学历/专业：专科及以上学历，专业不限，物流、财经、营销类专业为佳。
经验：2年以上制造业采购工作经验。
技能：执行力强，清晰的逻辑思维能力，以及较强的沟通能力。
语言：普通话
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光伏电池 五险一金 带薪年假
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8K~13K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责根据扫标工具和搜集筛选跟进项目招标信息，分析投标环境与业务部门及时沟通，提供投标策略建议；
2、 负责投标报名及购买招标文件， 负责组织投标工作；对公司各个投标项目进行备案登记，跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；
3、 负责撰写商务标书并督促技术标书按时完成，完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等；
4、 制作、提交各类资格预审文件，及时更新汇总公司荣誉资质、业绩等商务资料；
5、 对投标项目关键信息进行梳理，对技术文件进行归类、汇总，编制通用资料；
6、 通过招投标信息开展合作伙伴及竞争对手、目标客户分析等工作；
7、负责招标合约管理，规避风险。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，电力类、电气类或商务类相关专业优先；
2、 有三年以上全过程投标工作经验，熟悉投标过程中的商务流程，有大数据、工业互联网平台、软硬件应用系统和知名品牌制造类企业的国内外综合投标经验者优先；
3、熟悉招投标环节全流程及相关法律法规政策，能独立完成投标及相关工作；
4、工作细致认真、有责任心，独立性和执行力强，有良好的沟通能力；
5、熟悉光伏、新能源、电力行业优先；
6、 熟练使用Word、EXCEL、PPT等相关软件；
能源行业 电力 新能源 招投标 五大六小
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五险一金 节日福利 带薪年假
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5K~8K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.与项目团队合作，了解需求，分析材料等规格数量。依项目进度和预算制定采购计划，确保材料设备按时到位，避免延误工程。
2.定期评估供应商绩效，确保供应链稳定可靠。
3.执行计划，跟踪订单。监督合同履行，处理问题。
4.确保采购品符合要求。参与质检验收，确保无缺陷。识别评估风险，制定应对措施。
5.协调物流，确保按时送达施工现场。与仓储部门合作，管理库存。
6.与多部门密切沟通，确保采购顺利。及时提供进度报告，确保信息透明共享。
7.优化采购流程，提高效率效果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、统计学等相关专业背景优先。
2. 具备工程行业采购工作经验，熟悉采购流程和规范，有成功案例者优先考虑。
3. 熟练掌握办公软件和采购管理软件，具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
4. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受工作压力，保持积极乐观的心态。
5. 能够与团队成员紧密合作，共同达成采购目标。
6. 持有相关采购管理、供应链管理等职业资格证书者优先考虑。
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高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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8K~13K·13薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
资源开发组：
1、收集供应商基本信息，组织内部对供应商资质审核及评价；
2、定期对供应商业绩及评价进行汇总，输出《供应商业绩评价表》；
3、物料需求外发供应商询价，比价议价，招标定标，价格呈批等价格管理；
4、采购份额确定所需资料收集（包含供应商考核结果，价格，行业地位等信息）；
5、新产品打样管理。
量产采购组；
1、接收销售/计划部门量产物料需求，制定物料采购计划（包含需求预测释放，订单下达等）；
2、管控物料交期，处理来料异常，满足需求部门要求；
3、参与量产物料安全库存与供货计划的控制；
4、协同质量部门处理物料品质异常（包含退换货等）；
5、每月交易明细对账，付款处理；
6、按需求部门的要求采购样品阶段物料。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、供应链、营销相关专业；
2、2年及以上锂电行业采购工作经验优先；
3、熟练操作ERP、SAP系统优先。常规电脑办公软件Excel/Word/PPT；
4、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，数据逻辑清晰。
锂电采购
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年底双薪 带薪年假 定期体检
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6K~11K
工作地区广东中山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
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五险一金 发展空间大
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6K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有制造业生产计划工作经验者优先；
3、良好的数据分析、具有计划管理、沟通、协调能力，思维逻辑性强，有团队凝聚力；
4、熟练操作办公软件、精通excel、word，有数据类、表格类工作得心应手。
岗位职责：
1、制定生产计划，统筹协调各生产车间进度与交期。
2、周生产计划的评估、外发加工、生产设备、样品、人员、异常事件的协调与处理。
3、生产成本与产品品质的有效控制。
4、有计划的清理滞销库存，并制作周、月销售及库存分析报告；
5、与各部门沟通协调解决工作中的各种问题。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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6K~8K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、配合业务员完成每天的具体工作细节指令；
2、跟进大货订单；包括下单，跟进细节一直到订舱出货、收款；
3、需要同时和客户、工厂各部门沟通协调大货相关细节；
4、配合采购部、财务部的账目明细核查；
5、收到客户客诉要马上提交给QC部门要求按期给予回复。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、国际贸易专业优先；
2、2年以上外贸跟单经验，同行业经验优先；
3、工作积极认真，细心负责，有较强的的抗压能力。
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6K~11K
工作地区广东佛山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
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