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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
绩效管理 薪酬福利 员工关系
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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12K~20K·13薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位概览
STS正在寻找一名在可再生能源领域专门从事电气工程和电力电子的工程师，负责可再生能源项目的调度前监造（生产监督、工厂验收测试、装运前监造）和调度后监造（集装箱装卸），向项目利益相关者通报正在进行的工作进展。
Key Responsibilities
主要职责
1. Understand the inspection plan and checklist content after being trained to the projects requirements.
在接受项目需求培训后，了解监造计划和监造清单内容。
2. Participate to the project opening meeting to brief the supplier on the scope, inspection plan and schedule.
参加项目启动会，向供应商简要介绍监造范围、监造计划和时间表。
3. Verify the on-site conditions according to the 5M methodology prior to performing the inspection.
在执行监造之前，根据5M方法验证现场条件。
4. Witness manufacturing and testing progress by analyzing measurement according to a checklist.
根据监造清单分析测量结果，监督制造和测试进度。
5. Monitor the testing lead time to ensure the completion within the agreed schedule.
监控测试交付周期，以确保在商定的时间内完成。
6. Inform the contact people on the inspection site about findings and analyze their improvement plan.
将调查结果告知监造现场的联系人，并分析他们的改进计划。
7. Report to the Project Manager the findings observed on site during the inspection.
向项目经理报告监造期间现场观察到的结果。
8. Fill-in the inspection report, based on the format prepared by the Service Engineering team.
根据服务工程团队准备的格式填写监造的报告。
9. Suggest improvements to the manufacturer to improve the inspected product and the testing conditions.
向工厂提出改进建议，以改善被监造的产品和测试条件。
10. Propose improvement of the inspection methodology.
建议改进监造的方法。
Qualifications and Experience
任职要求和经验
1. Bachelor or Masters Degree in Electrical Engineering.
电气工程学士或硕士学位。
2. Ability to correctly interpret drawings, specifications and test procedures.
能够正确解释图纸、规范和测试程序。
3. Experienced in renewable energies, power electronics components, inverters, energy storage, factory inspection and quality control.
在可再生能源、电力电子元件、逆变器、储能、工厂检验和质量控制方面经验丰富。
4. At least 3 years experience in Quality Control (factory or on-site), or at least 3 years experience in a technical position in renewable energies.
至少3年质量控制经验（工厂或现场），或至少3年可再生能源技术职位经验。
5. Able to effectively communicate with project team and personnel at project site.
能够与项目团队和项目现场人员有效沟通。
6. High ethics, outstanding communication skills, problem solver, 80+% of time on the inspection site is requested.
道德高尚、出色的沟通技巧、解决问题的能力，要求80%以上的时间在监造现场。
Terms and Conditions
工作条件
Location: working on the project site+home-officed
工作地点：项目现场+居家办公
Type: Full Time
劳动合同类型：全职
Department: Inspection Services
部门：监造服务
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、组织完成杭州公司岗位编定员工作，实施年度招聘计划；
2、组织推进杭州公司培训培训工作；
3、负责杭州公司员工关系管理的工作；
4、负责杭州公司日常办公制度管理及物资的采购、发放；
5、完成其他人事行政等管理工作。
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~50K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
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9K~14K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责:
1.负责新产品的样机制作，调试和测试；
2.负责硬件电路测试，出具测试报告；
3.负责BOM整理，物料承认等相关技术文档编写；
4.协助生产导入，跟进产线异常情况的处理；
5.ECN相关内容测试及发布安排。新器件、替代料测试验证
二、任职资格要求：
1、电气自动化、电力、电子或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验;
2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
3、熟悉flyback，全桥电路等基本电路原理；了解电磁元件；熟悉研发流程；
4、熟悉模拟电路和数字电路，熟悉各类电子元器件的特性及应用 ；会
使用电源，示波器，电烙铁等设备工具；
5、有上进心、责任心，有良好的团队精神。
三、公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、年终奖金2-6个月；
7、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
PCB设计 硬件设计 数字电路 模拟电路 电源
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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13K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责:
1、协助完成项目方案设计；
2、负责新产品的样机制作，调试和测试，并解决出现的技术问题；
3、负责产品技术资料,设计资料撰写等；
4、支撑售后工程师进行故障分析和解决；
二、任职资格要求：
1、电气自动化、电力、电子或相关专业大专或以上学历，3年以上工作经验;
2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
3、熟悉boost,buck,逆变等常用功率电路设计，电磁元件设计；
4、精通模拟电路和数字电路设计，熟悉各类电子元器件的特性及应用 ；
5、熟练运用protel或Altium Designer等相关画图软件；
6、熟练使用示波器、电烙铁等仪器；
7、有上进心、责任心，有良好的团队精神。
【公司福利】：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
硬件设计 硬件调试 逆变器 UPS电源
微信扫一扫快速求职高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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25K~50K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责逆变器，户储产品美国市场数据的收集和分析，制定发展战略推动公司储能产品的市场扩张以及销售；
2、负责客户的建立以及维护，包括储能等相关新能源行业安装商、分销商以及终端用户；
3、开发新的销售渠道以及管理现有渠道，确保渠道策略的有效执行；
4、收集北美各州储能法律、法规和新政，以加州为主，及时关注储能行业动态并提建设性意见；
5、收集友商信息，包括海内外企业针对产品价格、出货量、渠道、新品发布等；
6、确保整个项目的实施落地，负责所销售项目回款管理；
7、及时完成上级分配的工作任务，配合集团领导的海外战略意图布局。
岗位要求：
1、本科以上学历，有美国留学经验，了解当地的文化习俗，能够长期驻地美国拓展工作，熟悉储能市场，有一定资源者优先；
2、有逆变器行业/储能行业等相关新能源行业3年以上的海外业务开发经验。
拓展培训 渠道销售 海外/跨境业务 渠道管理 客户管理
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责逆变器的硬件设计，包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等；
2、参与产品设计评审，制定产品开发计划，并根据计划完成设计任务；
3、负责逆变器性能进行评估和测试，并进行故障分析和故障排除，解决设计过程中遇到的问题；
4、新产品的导入联调及问题收敛，新品导入试产及后续技术支持；
5、 深入了解储能逆变器技术发展趋势，不断改进和创新产品设计方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业；
2、6年以上UPS、逆变器等电力电子产品开发经验 ；
3、 熟悉三电平、无桥PFC等电力电子拓扑工作原理，掌握LLC、SRC、三电平等拓扑设计计算 ；
4、熟练掌握Mathcad、AD（原理图设计）等设计软件，熟悉产品开发流程；
5、品行端正，斗志昂扬 ，具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日；
2、包吃住：包一日三餐，提供宿舍；
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！
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13K~17K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏项目部人、财、物的管理;
2.负责工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作;
3.熟悉现场施工各分项工程的作业流程，合理安排现场施工作业，主持并安排好生产任务，保证施工进度按计划进行;
4.进行相关体系监管资料的收集、整理和归档工作;
5.统筹项目质量计划编制及落实，协调处理好各部门、总承包方之间及当地政府相关部门的关系;
6.组织对所承担工程项目的检查和评定工作;
7.深入现场解决问题，及时处理施工中的相关事宜;
8.负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任:
9.完成上级领导交办的其它工作。
销售支持/交付管理
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年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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8K~15K·13薪
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
1.在分管领导的领导下，负责公司电站运维管理工作。
2.负责组织人员编制年度电站运维目标，并组织实施考核。
3.负责组织人员对公司所属电站安全、稳定、经济运行及监督考核。
4.项目发电分析，平台管理，定期提供发电报表。
5.负责组织电站数据分析工作。
任职资格
教育背景：
•电气相关专业、本科及以上学历。
经验：
•五年以上光伏电站运维相关管理工作经验，40岁以下。
技能技巧：
•熟悉光伏等新能源运维管理。
•有运维团队管理、体系搭建等负责人工作经历的优先。
•有较强的计划管理能力和执行力。
•有较强的上进心和奉献精神。
高/低压电工证，调度员证，登高证等。
电站
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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12K~20K
工作地区重庆南岸区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作；
2、组织施工管理各阶段手续的报批；
3、负责协调与工程建设有关的各方面关系；
4、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作；
5、负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作；
6、负责项目预付款、进度款、结算款等款项的回款工作。
任职要求：
1、本科以上学历，光伏、电气、机电、土木等相关专业优先；
2、三年以上从事光伏工程建设管理经验；
3、熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关管理知识；
4、熟悉光伏电站建设流程，具有良好的沟通能力及商务谈判能力；
5、具有现场勘测能力，能够编制方案文件、工程投标技术文件等；
6、熟练使用 CAD 绘图及 Office 办公软件；
7、会开车，能适应长期出差，抗压能力强。
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高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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8K~13K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【工作内容】
1、目标管理：制定工程年度目标、月度目标，对目标情况进行分析和总结；
2、计划管理：项目方案会计划审核确定，计划模板节点细化，计划制度的设定，计划考核，计划跟盯；
3、质量管理：质量标准化建立，质量管理制度建立，树立标杆项目；
4、回款管理：统筹对资方的回款，保证预付款、进度款、竣工款按期回款；
5、付款管理：对回款付款比例进行控制，付款平衡，避免超付，避免没付款，熟悉各单位付款情况，避免工人闹事，协调付款；
6、会议管理：周例会、启动会、方案会、复盘会、述职会、月度会等，会议模板制定，会议制度制定，会议内容跟盯落地；
7、标准化建立：日志、安全、质量、施工单位管理等标准化建立；
8、制度制定：安全、质量、工期、合同、施工管理等制度；
9、团队发展：绩效及项目考核管理：协助制定团队成员组织绩效与考核，对区域和项目进行考核，团队培训；
10、流程管理：付款、回款、签证、指令单、合同等流程审核与优化；
11、组织对施工单位的选择与评价及其他事项。
【任职要求】
1、工程管理、项目管理、土木工程或相关领域的本科及以上学历，至少3年以上的工程管理或相关领域的工作经验，有分布式光伏工程项目管理经验者优先。
2、熟悉工程管理流程和方法，包括但不限于目标管理、计划管理、质量管理等，掌握项目管理软件和工具，如Microsoft Project、Excel等。
3、熟悉财务管理和回款流程，能够进行付款和回款的统筹管理，能够制定和优化工作流程，提高工作效率。
4、强大的沟通和协调能力，能够与团队成员、施工单位、资方等多方有效沟通，能够组织和主持各种会议，确保会议内容的落地执行。
5、能够领导和激励团队，进行绩效管理和项目考核，有能力培养和发展团队成员，能够对工程目标和计划进行分析和总结，提出改进建议，具备解决问题的能力。
6、能建立工程标准和制度规范，能做好风险防范，能适应快节奏的工作，会开车，能够接受出差。
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8K~10K
工作地区天津东丽区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责国内区域内光伏业务市场维护和光伏产品销售，完成公司制定的销售计划；
2、 负责国外光伏浮体外贸业务开拓，关注海外展会及峰会，做好品牌营销和客户挖掘，掌握市场前沿动态整理客户资料；
3、 根据销售策略，进行市场开发、完成销售指标、回款指标、客户开发指标；
4、 组织市场信息的收集与分析，业务数据的统计及分析，拓展销售渠道，建立合作伙伴；
5、 负责重要客户的拜访、接待，制定客户信息档案与管理，维护和建立客户关系，现有客户关系拓展，新客户的开拓与发展；
6、 洽谈销售合同的相应条款，协议价格、产品数量等，内外部协调处理商务等相关问题；
7、 完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销/工商管理/国际贸易专业。英语可作为工作语言，具有较好的听说读写能力；
2、 5年以上销售工作经验，2年及以上海外贸易经验；
3、 对新能源领域市场营销工作有较深刻认识，有良好的市场判断能力、策划与开拓能力；
4、 熟悉海外区域所在国家的政策、市场和客户痛点，能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等；
5、 具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力;
6、 热爱销售，抗压能力强、敢于承担勇于接受挑战，能承受高强度工作压力；
7、 适应长短期出差。
英语 欧美区域
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高新技术企业
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14K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织制定、修订公司光伏电站各项运维生产相关的技术文件、管理制度、运维方案及相关指标，并负责审核；
3、参加新投建项目电站设备的验收并提出投运评估意见。
4.负责组织大故障处理技术方案的制定和实施；
5、.严格执行生产安全管理制度，通过公司信息化系统全面掌握各光伏电站的安全生产情况，确保光伏电站名项运维指标和安全指标的达成；6、全面掌握各生产现场生产情况，及时发现各类安全隐患，尽快消除，并及时向分管领导汇报；
7、做好售后服务，及时跟进客户使用情况，定期回访，提升客户满意度
8、领导安排的其他一些工作，及同事相互间的协同工作等。
任职要求:
1、熟悉光伏电站的运营管理模式。
2、熟悉电气一次、二次系统，具备高压运行检修工作经逾
3、有较好的组织管理和沟通协调能力，能够主动发现和解决问题。
4、光伏新能源、电气工程、机电一体化、电力工程等相关专业。
5、良好的沟通能力，团队意识强，能适应不定时出差，6、本科以上学历，三年以上光伏电站行业运营管理工作
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、熟悉公司产品，了解公司产品信息
2、维护公司外贸账号，发布和更新产品信息
3、负责开拓公司产品的海外市场，开发新客户、维护初期公司分配的老客户
4、跟进客户，处理好客户的询价、报价、寄样、订单跟进，货款及货运和后期回访回复等
5、负责签订销告合同，及时下达生产订单，并妥善处理合同履行过程中的临时情况
6、对发货产品质量进行跟踪和监控，及时反馈客户订单情况，处理相关问题
7、提交工作报告和各类业务报表，分析优化客户完成公司每月量化考核
二、任职要求:
1、本科及以上学历，英语四级及以上，国际贸易以及英语相关专业优先
2、5-10年外贸业务相关领域工作经验，有光伏电池，组件，储能销售经验优先。
3、英语听说读写流利，熟练操作计算机办公软件
4、具有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力，有团队合作精神及客户服务意识，责任心强，抗压性强
5、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其他事务性工作及相关业务工作汇报
6、客户开发能力强，熟悉光伏行业，有欧美能源展参展经验优先
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10K~15K·13薪
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- Position Overview
As a PV quality assurance manager, you will support Project Management Office at different stages of the project in the delivery of services by conducting all desk activities through technical evaluations, risk assessments, documentation reviews and data analysis.
Key Responsibilities
Lead the project preparation by analyzing, translating and communicating applicable technical requirements.
Provide Training field workforce on the technical requirements for each project.
Conduct risk assessment and propose recommendations at different stages of the projects.
Perform documentation reviews and provide technical evaluation according to project scope.
Draft documentation as a deliverable for Quality assurance and procurement support services.
Provide technical support to the Project Management team in the communication with external stakeholders.
Provide technical expertise on various subject matters in coordination with technology department.
Participate in the development of technical standards and new services.
Conduct data analysis and prepare business intelligence reports.
Organize jobs assignments within the team according to business needs.
Define, promote and control implementation of processes and quality procedures within the scope of responsibilities.
Build, coach and develop competencies of the team under scope of responsibilities.
Qualifications and Experience
1. Bachelor's degree or above.
2. At least 5 years quality assurance working experience in PV industry.
3. At least 2 years experience leading a small team
4. Proficient in spoken and written both English and Chinese.
4. Excellent problem-solving and decision-making abilities.
5. Attention to detail and a commitment to maintaining high-quality standards.
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面负责光伏、风电、储能项目工程质量、进度、成本、安全、资料等方面的计划制定、现场跟踪及监督，对整体工程负责；
2、妥善处理外围协调沟通问题，解决项目应急、突发事件，确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算；
3、组织工程竣工验收，组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算；
4、参与项目组织实施及现场施工技术指导；
5、深入施工现场，解决施工中出现的重大问题；
6、维护公司利益，完成领导交办的与工作相关事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄40周岁及以下，机械、电气、土建、工程管理类等专业，有二级建造师证或一级建造师证，中级职称；
2、10年以上工程管理经验，可独立领导团队完成大型工程的项目管理及施工任务，熟悉各类光伏项目、风电、储能项目施工、并网等流程，知晓新能源项目实施过程全过程的重点、难点，具有独立完成上述新能源项目的前期开发配合、现场技术踏勘、招标文件（技术及质量、施工合同）编制、实施计划编制、成本预算编制等能力，具有独立完成项目的工作经历，管理经验丰富，熟悉光伏业规范、风电规范、储能规范，具有头部企业工作经验者优先；
3、具有极好的现场协调控制能力，较强的组织协调能力，擅长交流与沟通，处理突发事件能力强；
4、具有担当、责任心，抗压能力强，有较强的事业追求。
5、有100MW以上光伏项目工程管理经验。
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10K~15K·13薪
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作；
2、组织施工管理各阶段手续的报批；
3、负责协调与工程建设有关的各方面关系；
4、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作；
5、负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作；
6、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1、具备同行业经验 5年以上或同岗位经验3 年以上；
2、大专以上学历，光伏、电气、机电、土木等相关专业优先；
3、具有现场勘测能力，能够编制方案文件、工程投标技术文件等熟练使用CAD绘图及office办公软件；
4、熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关管理知识；
5、熟悉光伏电站建设流程，具有良好的沟通能力及商务谈判能力。
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高新技术企业
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