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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、在公司总经理领导下，全面负责市场开发部的管理工作，包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况，当好总经理的业务助手；
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系；
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作；
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源，主导项目前期选址、考察、收集资料等工作，筛选有开发价值的项目；
5、负责项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责各类协议、意向、合同等文件的签署；
6、协调外部及内部资源，保证项目进度在计划内开展，完成公司下达的年度指标；
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策，协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解；
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求：
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历，大学本科及以上学历，3年以上新能源（风电、光伏）开发工作经验；
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ，熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式，并有独立操盘或实践经验；
3、具有丰富的政府公关工作经历，有相关资源者优先；
4、具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）的能力，具备优秀的商务谈判能力；
5、所在地区：云南区域为主。
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周末双休 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据企业发展战略方向及产品系列规划，跟进完善产品开发流程，制定产品的开发策略；
2、充分调研产品信息，通过竞争对手、客户需求、市场趋势有能力提出产品概念、产品形态、产品内涵以及外延，最终完成产品的定义；
3、制定产品开发方案，组织研发项目立项，新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作；
4、负责新产品开发的实施，编制新产品开发计划，对实施过程中的各种问题及时协调处理；
5、制定产品实现方案和工艺流程，调研报告编制、技术方案、产品技术规格书、产品手册等工艺文件编写，评估产品实现的合理性和资源的充足性；
6、对新产品的试制过程进行把控，发现质量隐患或问题点，及时组织调整工艺流程或更改工艺参数，确保新产品的物理特性和功能特性满足预计要求；
7、负责做好本部门有关调研、研发信息、以及产品研发过程中各种资料的归档管理工作；
8、配合销售部门推动产品的入市，并提供销售过程中的各种培训、技术支持、调试服务
9、根据市场需求及新产品上市后的反应，协助收集各方面意见反馈，持续优化改进产品，及时提出产品改进、创新升级方案并上报领导；
10、完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、机电一体化、计算机软件开发、物联网等相关专业；
2、有两年以上技术研发，或协助开发的工作经验，具有专利编写能力；
3、能熟练使用Auto CAD，三维建模软件，家装设计软件等；
4、具备较强的市场敏锐力以及数据收集分析能力，具备良好的职业素养、高度责任感、创新精神、团队合作精神；
5、有太阳能光伏发电、海外技术支持、物联网等相关工作经验者优先考虑；
其他事项：
1、福利待遇：8000-12000/月；绩效奖金、五险、法定节假日 、午餐补助、员工生日party、团建、激励奖、健康体检、带薪年假、技能培训等。。
2、招聘人数：1人
3、到岗时间：一个月以内
4、性 别：男女不限
5、工作地点：无锡惠山区
6、年 龄：26-40岁
光伏 系统集成 测试研发
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责项目筛选、跟踪、评估和尽职调查等工作；
2、协助投资项目的商务谈判工作，制定相关投资方案，完成投资；
3、负责项目投资过程的监控工作，把握项目实施进度，做好风险控制
岗位要求：
1、精通战略规划、行业分析、投资和资本运作；
2、优秀的财务分析及财务测算技能；
3、丰富的产业+投资背景，建立并维护与政府、企业、金融机构的关系
4、本科及以上学历，3年以上投资工作经验
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五险一金 带薪年假 节日福利
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16K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.搜集新能源（风光储）投资项目信息，对拟投资项目开展可行性分析，尽职调查等工作，并撰写项目可行性分析报告或投资建议书；
2.策划投资项目的方案、设计交易结构，拟订项目实施计划和投资方案，并
参与实施过程中的洽谈和谈判、项目评审、投资决策等工作；
3.拟制投资项目配套文件，独立撰写投资调研报告、可行性研究报告、商业计划书、项目评价（估值）报告、相关法律框架协议等文本资料或文件；
职位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，对新能源相关产业熟悉；
2.有三年以上私募股权投资或券商投行从业经验且有三年左右科技类公司研发经验；
3.有一定的风险分析能力，并具备一定的风险防控意识；
4.学习能力强，洞察、决策和分析能力强，有出色的逻辑思维及推导能力；
5.担任过研发或产品经理职位鼓励申请。
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工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、负责项目投资经评工作，完成对外收购、转让的项目合作方案的考察，编制项目建议书，并组织项目评审会；
2、负责项目融资管理，协同技术、商务等铁三角成员进行项目谈判，进行风险把控；拟订项目融资方案，建立财务模型，对市场电价变化掌握最新数据，了解税务结构及区域融资渠道及融资成本；
3、负责投资合作项目的履约过程跟踪、服务、风险防控等相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、金融学、投资学、法律等相关专业；
2、3年以上会计事务所或法律事务所项目审计工作经验或者企业投资管理经验，具备注册会计师或者法律A证；
4、具有较强的数据分析能力和建模能力。
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高新技术企业
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16K~30K·15薪
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、建立并维护各级政府及电网关系，摸排政府、电网信息、竞争对手情况，分析研判内外部环境，明确开发重点，制定开发计划；
2、与高能耗集团客户签署投资协议，锁定资源，推动项目机会具备立项条件，仔细排查颠覆性风险，完成资源储备；
3、办理项目备案接入及并网所需手续，负责项目前期的资料收集以及现场踏勘；
4、负责区域所辖项目风险整改及闭环，解决历史遗留问题 ；
5、负责部门所辖项目的回款工作，协助交易、结算工作；
6、项目实施期间外围协调工作。
任职要求：
1、营销、电气、电化学相关专业本科以上，两年以上的储能销售或项目开发工作经验，有过大项目开发经验资深业务人员优先；
2、熟悉用户侧储能电站开发流程；
3、熟悉当地储能市场及政策；
4、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；
5、独立开发过储能项目以及有招投标经验的优先录用。
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20K~30K·15薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据海外不同国家和地方的新能源政策及企业战略规划，协助事业部负责人参与制定海外开发公司整体业务规划及策略，明确所辖范围的业务策略及推进计划，完成相关业绩指标；
2、考察、评估海外电站项目开发可行性，组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，签订商务合作协议，洽谈并签订商务合作协议；
3、实施对海外项目的开发评估、尽职调查、签订协议、投后管理等工作，负责公司内外部流程的推进；
5、负责海外优质光伏项目资源开发及锁定，包括光伏绿地开发和股权合作；负责海外新能源（光伏、风电、储能等）投资业务开发；
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、海外市场开拓：深入调研海外新能源市场，挖掘潜在项目机会，与当地政府、企业建立合作关系，获取项目资源。
2、项目前期推进：主导新能源项目的可行性研究，完成项目立项、申报等前期工作，获取相关许可与批文。
3、项目规划与执行：制定项目开发计划，协调内外部资源，确保项目按计划推进，控制开发成本与风险。
4、合作关系维护：管理供应商、合作伙伴，组织商务谈判，优化合作条件，保障项目顺利开展。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程等相关专业优先。
2、工作经验：8年以上新能源行业经验，3年以上海外（发达国家或一带一路国家）项目开发经验，有成功项目落地案例，了解海外项目开发流程，熟悉海外国家的相关政策。
3、专业技能：熟悉新能源项目开发流程，具备出色的商务谈判、合同管理能力，英语流利，可作为工作语言，掌握小语种优先。
4、能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调能力，有敏锐的市场洞察力与风险应对能力，适应长期海外工作。
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12K~24K
工作地区浙江绍兴
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏市场的拓展和开发，包括市场调研、客户拓展、合作伙伴开发等；
2、负责根据区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体开发战略与计划，并量化实际业务目标；
3、负责开发新客户，建立和维护与现有客户的关系，拓展市场份额；
4、负责区域市场日常经营管理，有较强的沟通能力，善于协调沟通商户关系；
5、负责协调公司内部资源，推动项目落地和实施，确保项目顺利进行；
6、负责跟进光伏业务的售后服务工作，及时处理客户的问题和反馈，提高客户满意度；
7、负责制定和管理开发预算，并监控业务绩效，定期向公司汇报业务情况；
8、负责开展区域团队建设、业务培训，不断强化和提高员工业务能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，能源、电气工程等相关专业优先；
2、5年以上光伏行业从业经验；
3、熟悉太阳能光伏行业市场状况和趋势，熟悉光伏市场，并具备较为成熟的渠道资源，能与当地电网、政府端保持良好的关系；
4、具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够独立制定并执行销售计划；
5、熟练掌握常用的办公软件和市场调研工具，具备较强的数据分析和处理能力；
6、具有一定的商务谈判和项目管理能力，能够协调多方利益关系。
能源开发管理 分布式能源 太阳能能源 光伏 新能源
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高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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8K~12K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1. 熟悉国家电力改革政策，特别谙熟内蒙电力市场化交易相关政策体系。
2. 吃苦耐劳，善于规划，能独立完成进行日常电力市场用户开发等相关工作。
3. 市场营销或电力管理相关专业专科及以上毕业，学习和接受新生事物能力强。
4. 能够独立完成电力市场政策解读分析，制定市场开发方案，及售电用户入市后的客户关系维护。
5. 情商高，能够较好地维护公司电力市场用户关系，并能够独立进行售电业务市场开发工作。
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历，5年以上电网系统（国家电网及南方电网总部）电力产品类营销相关经验，3年以上销售管理经验，并有相关工作成功案例及业绩，有较为成熟的电网系统内客户资源渠道，电气工程类相关专业优先；熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识；良好的团队培养经验及全盘统筹能力；具有强烈的事业心与高度的责任感，能承受较大工作压力。
电力 矿产/采掘 销售管理
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，了解渠道管理、有行业客户关系资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、技术方案制定：根据项目需求和现场条件，制定光伏工程的技术方案，确保方案的经济性、可行性及安全性。
2、设计管理：领导设计团队完成光伏电站的整体设计和施工图纸的绘制，协调解决设计中的技术问题。
3、技术指导与监督：在工程施工过程中提供技术指导，监督施工质量，确保工程按照设计方案和技术规范进行施工。
4、进度管理：根据工程进度计划，合理安排技术团队的工作，确保技术工作不影响工程进度。
5、质量控制：制定并执行质量控制标准，对工程质量进行定期检查，及时发现并处理质量问题。
6、新技术引进与研发：关注光伏行业新技术的发展，引进适合公司发展的新技术，并组织研发团队进行技术攻关和创新。
7、团队建设与培训：负责技术团队的组建、培养和管理，定期组织技术培训，提升团队技术水平。
8、文档管理：负责技术文档的编制、审核和归档，确保技术资料的完整性和保密性。
9、领导交办的其他工作。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，电力、新能源或相关专业。
工作经验：五年以上光伏工程建设领域的工作经验，其中至少两年以上技术管理岗位经验。
技能要求：熟悉光伏电站的设计、施工、运维等技术流程，具备较强的技术分析和解决问题的能力。
素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力，能够承受一定的工作压力。
工作时间
周一至周五，每周40个小时。在项目需要时加班或调整工作时间，以确保项目按计划进行并解决任何技术问题。
光伏技术支持 电气设计 光伏系统设计
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
人力 人力总监 副总经理
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种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
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20K~30K·16薪
工作地区北京大兴区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作；
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案；
3、参与融资商务谈判，复核相关报告和文件底稿；
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调；
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调；
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续；
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理；
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业；
2、8年以上银行相关工作经验，其中至少3年以上同等职位工作经验，有银行行长经验者优先；
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求；
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。
融资 金融机构 融资商务谈判 新能源 银行
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