20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电池项目的开发阶段;内部资源统筹协调、信息梳理,包括从业务获取到项目关闭;
2、制定全面的项目计划并且确保实施;
3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、协助项目管理体系持续改善,改进项目的盈利水平;
7、维护团队的士气和战斗,保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程,产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验,2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验,熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范,对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力;
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力,能够有效管理客户和项目资源;
【领导能力】能够合理安排团队成员工作,协调团队成员关系,很好的带领团队完成既定目标任务;
【学习能力】具有良好的学习能力,能够较快的学习并掌握新事物;

流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责北美地区储能产品销售市场开发与维护,完成销售指标;
2、负责与客户的日常沟通、订单确立、生产协调及收汇跟进;
3、定期收集市场最新政策及竞争对手信息,向公司内部反馈市场信息及客户要求;
4、定期汇总工作成果,与团队进行汇报;
5、参加重要展会及行业峰会,做好品牌营销和客户挖掘;
6、公司领导安排的其他任务。
岗位要求
1、流利的英语口语与书面能力,能够独自完成基本的客户开发工作;
2、兼备优秀的团队合作意识与独立思考的能力;
3、具备足够的专注度与自我激励意识;
4、具备在多任务情况下的合理任务分配能力,实现合理的工作结果输出;
5、具备海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验;
6、具有良好的沟通能力及商务谈判能力,良好的人际关系和组织协调能力;
7、本科或以上学历。
Prefer:
1、熟悉国外太阳能、储能的话行业各国政策、市场风向标、各国产品需求,熟悉产品行业标准;
2、熟悉光伏、储能等技术知识;
3、具有独立海外工作或生活的经历优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、年终分红、股票期权

团队管理经验 电商 北美 C/B端客户 海外渠道


高新技术企业
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责区域工商业、源网测储能项目资源储备、筛选、市场调研、考察;
2、全面负责储能业务的市场开拓、业务治谈及合同签订,能独立完成商务谈判;
3、对储能项目的需求进行调研、评估;
4、分析市场趋势,汇总及报告客户需求,为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求:
1、对储能领域相关技术有深入了解,具备 PCS 、储能系统或电力系统等知识;
2、理工科背景,电化学、电力电子、自动化控制或相关专业,本科以上学历;
3、5年以上销售经验及储能行业经验,了解行业技术规范、最新标准、政策,熟悉产品开发流程;4、熟识新能源发电,微电网和大型储能系统架构;5、熟悉储能项目合作模式;
6、责任心强、具有全局观、工作积极主动、具有较好的沟通协调能力。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与前期供应商选择,编制新供应商评价报告并组织实施;新供应商选择策略的执行与管理;
2、潜在供应商的寻源与评估;供应商样品安排与验证落实;组织进行供应商现场稽核;供应商小批量验证安排与导入评审;
3、供应商年度开发计划的拟定及实施,各品种采购模式的确定和优化,制定优化采购计划并组织实施;
4、建立潜在合作厂商、拟开发厂商、预备合作厂商资源池;资源池厂商的增减、优化、维护管理;
5、负责新开发厂商、AVL厂商价格的控制,制定年度PV目标值并组织实施,对新供应商务条款沟通与价格谈判,确定采购价格;组织签订战略合作协议、保密协议;
6、依据物料、设计、施工分类及采购策略,组织实施招标、邀标、评标管理;完成反向竞拍的组织实施与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备健康的职业道德素养,3年以上从事光伏/储能战略采购/策采的工作经验;
2、掌握储能行业产品成本构成、采购策略制定方法;
3、有较强的表达能力和决断能力,善于商务谈判;
4、有较强的公关意识,成本分析与降本管控能力;
5、标准和原则意识强烈,为人正直无私,敢于发现和揭露问题,能够很好地解决问题。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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16K~25K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司业务需要及业务计划,协助上级开展项目工作;
2、按照销售指标、完成既定销售业绩;
3、能独立完成客户接待和拜访,商务谈判;
4、能独立开发新客户,满足客户需求,达成交易,建立忠诚度;
5、对产品有较深刻的理解,挖掘客户需求,定义产品;
6、市场信息搜集,客户端信息搜集,竞品信息搜集分析,引导产品定义;
7、客户档案、资料整理、维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工、国际贸易、市场营销等专业;
2、法语流利,可作为工作语言,对接法国客户;
3、3-5年及以上大客户销售经验,能适应全年海外间断性3-5个月出差;
4、持有驾照并有一年以上实际驾驶经验;
5、工作态度积极,逻辑思维清晰,抗压能力、学习能力强。

关键 大客户 海外销售 新能源 法语


高新技术企业 技能培训 五险一金
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8K~20K·14薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.维系大客户部客户关系,管控大客户销售风险,确保完成销量及各项销售回款指标
2.开拓新客户,必要时可在客户所在地驻场,随时为客户服务
3.反馈有关市场开发和营销进展的情况
4.做好大客户的咨询和相关服务,及时有效地为大客户提供高品质服务以确保客户满意度
完成销售总监安排的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,不限、化学及材料类专业优先
2、行业内知名企业三年从业经验或相关电池产品销售经验三年以上
3、具备灵敏的市场分析和判断能力以及良好的销售谈判能力
4、负责开拓新客户、维护现有客户关系,完成销售目标
5、性格外向,具备良好的沟通能力,熟悉相关电池产品知识;具备商务谈判、销售报价等能力

质检客服 客户管理


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责国家能源局发改委的政策解读;
2.给公司战略发展提供价值决策依据;
3.负责五大六小等发电企业北京总部的关系维系以及战略合作,完成电池产品入围工作;
4.针对两网三EPC方北京总部的的商务工作开展;
5.了解掌握国家对储能的政策方向,为公司提供战略意见;
6.配合销售完成区域储能产品的开发和投标前端商务工作;
7.配合集团领导在北京部署的其他工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5-20年工作经验,其中5年以上同行业经验,可内部调配;
3.有一定的英语基础,口语流利优先考虑;
4.熟悉储能技术路线,国家新能源政策,新型电力系统的政策,各大发电企业的新能源政策和发展状况 ,友商的优劣势情况;
5.具有团队管理经验,熟悉CRM,ERP管理系统;
6.熟悉新能源生态链结构模型;
7.懂得沟通协调的艺术,良好的健康管理习惯;
8.具体专业方向/研究方向:电力系统、物理、经济管理类、公共关系管理。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。

大客户(KA) 储能


全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、根据公司及部门销售任务展开工作,完成各项销售指标;
2、客户的开发和维护;
3、现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求;
任职要求:
1、本科学历,电气、机电或者相关专业;
2、熟悉储能行业市场特点;
3、3年以上工作经验,储能/汽车行业工作背景优先;
4、具备成功的销售案例。

销售管理


高新技术企业 技能培训 五险一金
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 应届生可投递,要求英语流利,进取心强
工作职责
1. 识别机会,主动发掘或承接销售线索,调动内部资源予以满足,持续跟进,实现由销售线索到订单的转化;
2.管理客户预期,提升客户感知,提升客户满意度,持续提升份额和盈利能力;
3. 达成所承担的销售和市场目标
素质模型
1.有业务拓展或者市场营销经验;
2.理解对应行业产业链,具备主动市场开发能力,熟悉B2B销售模式;
3.性格沉稳,商业意识敏锐,主动思考,自我驱动和激励,坚韧,执行力强;

区域销售


高新技术企业 锂电池 五险一金
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、国内市场客户的开发与维护;
2、销售日常管理,制定国内销售策略与计划等;
3、市场调研;
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等,确保年度销售目标的达成;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、有相关销售经验,有电子消费品、电池类行业优先考虑;
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程优先;
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识;
5.具备敏锐市场洞察能力;
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力;
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力;
8.具备很强的销售管理能力;
具有很强的组织建设与团队管理能力;
薪资待遇:
1、工资待遇面谈;
2、入职即可购买社保;
3、公司免费提供工作餐(早、中、晚餐);
4、公司免费包住宿(需个人分摊支付水电费)。

新能源电池 市场销售 区域销售 ToB(


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过检测、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责参与及跟踪产品生产过程中品质问题的解决及品质改善;
3、参与项目现场调试及售后;
4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
5、负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
【任职条件】
1、本科及以上学历;
2、3年及以上新能源、储能、锂电池行业质量管理经验。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责南美地区储能产品销售市场开发与维护,完成销售指标;
2、负责与客户的日常沟通、订单确立、生产协调及收汇跟进;
3、定期收集市场最新政策及竞争对手信息,向公司内部反馈市场信息及客户要求;
4、定期汇总工作成果,与团队进行汇报;
5、参加重要展会及行业峰会,做好品牌营销和客户挖掘;
6、公司领导安排的其他任务。
岗位要求
1、流利的英语或西班牙语口语与书面能力,能够独自完成基本的客户开发工作;
2、兼备优秀的团队合作意识与独立思考的能力;
3、具备足够的专注度与自我激励意识;
4、具备在多任务情况下的合理任务分配能力,实现合理的工作结果输出;
5、具备海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验;
6、具有良好的沟通能力及商务谈判能力,良好的人际关系和组织协调能力;
7、本科或以上学历。
Prefer:
1、熟悉国外太阳能、储能的话行业各国政策、市场风向标、各国产品需求,熟悉产品行业标准;
2、熟悉光伏、储能等技术知识;
3、具有独立海外工作或生活的经历优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、年终分红、股票期权

新能源 储能 西班牙语 团队管理经验 电商


高新技术企业
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20K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能电源产品在中东地区海外市场的销售渠道拓展,并逐渐优化销售渠道;
2.制定本地市场发展战略,增长计划,执行客户开拓策略,开发客户;
3.积极的收集,开发、管理好所负责市场的客户,并努力促成订单,完成岗位的绩效考核目标;
4.负责拓展储能产品在中东地区的市占率,并且进行铺货分析及市场联合推广方案的推动,提高公司产品整体铺货率,增强品牌在渠道和终端的曝光率;
5.关注当地市场变化,反馈市场及竞争对手信息。
任职资格:
1.本科及以上学历,会阿拉伯语优先,英语可作为工作语言;
2.经验要求:3年以上电子类产品海外销售经验,熟悉中东市场,有储能行业经验优先;
3.有客户开发及商务谈判能力:能够独立出差拜访老客户、开发新客户、完成客户谈判;
4.有渠道管理能力:拥有2年以上3C或其他快消费类电子产品相关的渠道管理能力,理解并擅长协助解决客户的Sell-through/out需求;
5.良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力,较强的市场分析、营销和推广能力。

英语 阿拉伯语 中东区域 非洲区域 海外市场


高新技术企业
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定,结合公司内部资源情况制定产品研发计划,并管理项目进度和质量;
2.配合客户技术规格协议,调整产品的适用范围,对储能产品的全周期负责,管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程;
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证;
4.负责储能产品开发设计,执行项目规划等;
5.编制相关的技术文件,在设计过程中贯彻相关设计要求;
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业,本科具有6年以上工作经验,研究生具有4年以上工作经验,具备3年以上团队管理能力;
2.熟悉储能电站一二次配电系统,熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景;
3.具备扎实的电力电子器件知识,掌握H4,Heric,H6,T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost,flyback等拓扑,熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计,熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准;
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验;
5.有储能PCS结构设计经验,包括但不限于钣金/热塑设计,散热系统设计,IP设计等;
6.熟练掌握Psim, Pads,office等设计和办公软件;
7.具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有较强的抗压能力;



节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责拓展国内商用车/商用车客户;
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验;
6.有海内外相关工作经验;
7.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
8.以结果为导向,能接受出差;
9.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年;
3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~22K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责对产品前期方案、ID设计进行可行性评估;
2、负责公司集中式储能产品的结构设计;
3、负责样品打样、跟踪、承认等工作,并与供应商沟通技术问题;
4、负责模具、产品检讨并跟进试模、试产,解决产品开发过程中的结构问题,确保产品顺利量产;
5、负责对产品结构设计持续优化以达成成本控制或品质改善;
6、负责完成结构专利、发明的编写及申请工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、模具设计、材料工程等相关专业;
2、3年以上逆变器或者UPS等电源产品结构设计与开发经验;
3、熟悉塑胶、五金结构的设计与加工工艺、表面处理等;
4、具备良好的问题分析与解决能力,能及时处理生产或设计过程中发生的各种问题;
5、熟悉产品开发流程,能熟练运用AutoCAD、Pro/E或CREO等设计软件;
6、具备良好的团队合作精神,性格开朗乐观,沟通表达能力较强,抗压能力较强,喜欢接受挑战。

新能源


带薪年假 节日福利 五险一金
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能;
6、负责设备运行情况的检查、记录、考核以及日常维护保养管理工作;
7、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造;
8、负责编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核;
9、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见;
10、能服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求:
1、工作经验:3年以上锂电行业相关工作经验;
2、学历:本科及以上;
3、专业:机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业;
4、有电工上岗证,能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件;
5、具有较强的工作责任感和事业心,原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;
6、具有良好的团队精神和团队协调能力,具有良好的职业道德,工作热情高;
7、有较强的组织能力,具有良好的外部沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注:
1、工作时间:(8:30-17:30);
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄,籍贯,现住地点,现薪资水平及期望薪资,到岗时间等,以便了解及联系;
3、不符条件者慎投,以节约双方时间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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30K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、.工作职责:
1、协助完成项目方案设计;
2、负责新产品的样机制作,调试和测试,并解决出现的技
术问题;
3、负责产品技术资料,设计资料撰写等;
4、支撑售后工程师进行故障分析和解决;
二、任职资格要求:
1、电气自动化、电力、电子或相关专业大专或以上学历,五年以上工作经验;
2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
3、熟悉boost,buck,逆变等常用功率电路设计,电磁元件设计;
4、精通模拟电路和数字电路设计,熟悉各类电子元器件的特性及应用 ;
5、熟练运用protel或Altium Designer等相关画图软件;
6、熟练使用示波器、电烙铁等仪器;
7、有上进心、责任心,有良好的团队精神。

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