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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。
人力 人力总监 副总经理
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种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
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10K~15K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责综能项目及电力自动化项目的售前支持，支持商务报价，包括现场调研、业务模型设计、解决方案编制与汇报；
2、负责项目储备、立项、招投标、需求管控及项目落地；
3、负责与客户前期交流，及需求确认等；
4、技术基础扎实，能灵活运用新技术设计创新解决方案；
5、拥有水、暖、光伏、储能、充电桩等多行业项目经验，熟悉各行业的生产管理场景及应用需求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能源或计算机等相关专业；
2、3年以上能源或信息化售前工作经验；
3、具备扎实的行业知识和项目管理能力，熟悉综能项目相关领域。
加分项
有以下行业经验：光伏·储能·风电
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专精特新企业
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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责海外电力工程，新能源工程方向业务的开发；
2、负责海外市场战略的制定和执行；
3、带领海外业务团队完成公司的业绩指标；
4、负责海外市场信息的收集和市场动态的关注。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉海外市场，有海外电力工程、新能源项目等开发经验，有成熟的项目落地；
3、具备多年销售团队管理经验，能带领团队完成年度任务目标；
4、具备敏锐的市场洞察能力，和成熟的市场开发思路。
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8K~15K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责海外市场的开拓与建立客户网络
2、负责公司产品的销售及推广，新市场（新客户）的开发
3、负责海外销售区域内销售活动的策划和执行
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职条件：
1.本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销类相关专业
2.英语四级及以上水平，口语流利
3.三年以上海外销售工作经验
4.熟悉贸易操作流程，具备贸易领域专业知识
5.具有光伏行业海外销售经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休
新能源
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五险一金 带薪年假 定期体检
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责变电业务市场分析与策略制定；
2. 负责电力系统、EPC总包商等客户开发与关系维护并建立长期合作关系；
3. 负责销售目标的达成，完成年度销售指标，推动变电工程业务订单签订，跟踪合同执行及回款流程；
4.参与重大项目投标、方案设计、报价及商务谈判等；
5. 负责跨部门协作与项目管理工作， 协调技术、商务等部门，确保项目从需求确认到交付的顺利推进；
6.负责发掘潜在项目机会，组织资源进行项目攻关；
7. 进行风险控制与客户反馈，监控市场动态及政策变化，制定风险应对措施。
任职资格
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化等相关专业；
2. 5年以上电力设备（如变压器、配电系统）销售或变电工程业务市场拓展经验，熟悉变电行业客户需求及项目运作流程，具备电力系统、能源企业或EPC项目客户资源者优先；
3. 具备敏锐的市场洞察力，能独立制定并执行市场策略；
4.优秀的商务谈判、沟通协调及团队管理能力；
5.熟悉智能电网、新能源配套变电项目趋势等优先。
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11K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标；
2.负责搜集、研究能源最新政策，制定部门市场方向；
3.负责工商业储能、光伏、充电桩、微电网、智慧电网、虚拟电厂等业务开发工作；
4.负责开展耗能企业等用户侧售电业务；
5.负责政府、央国企生态拓展及客户关系开拓及运作；
任职要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上市场工作经验，
2.拥有一定的能源行业人脉或渠道资源，成功操盘过大型项目优先。
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8K~16K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、依据公司业务规划，维护五大六小电力集团大客户关系，保证业务的持续性，客户满意度管理；
2、针对现有客户、竞争对手进行调研分析，达到对市场信息的把握;协助区域完成年度销售业绩指标；
3、组织客户互访、战略合作，商务洽谈，合同签订，回款，完成公司下达指标；
4、制定大客户营销策略，对产品和客户制定相应对策，从而达到市场指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，理工类、市场营销类、管理类相关专业优先；
2、5年以上客户销售相关工作经验，有面向大型企业客户销售的经验，新能源、电力、通信、工业品、制造业等行业优先；
3、有央、国企总部集采中标经验优先；
4、人际沟通能力强、形象气质好，有强烈的自我驱动、结果导向、客户服务和团队协作意识；
5、身体健康，可接受外派或长期出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休
企业客户（2B）
微信扫一扫快速求职五险一金 带薪年假 定期体检
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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 制定新能源行业发展战略，并带领团队实现战略目标；
2. 负责公司新能源业务的拓展，建立和维护与合作伙伴的关系；
3. 监督和管理新能源项目的实施，确保项目进度和质量；
4. 参与新能源行业相关政策的研究，为公司的决策提供支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备新能源行业丰富的管理经验和市场开拓能力；
2. 熟悉新能源行业政策、市场动态和竞争对手情况；
3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
4. 具有良好的职业素养和抗压能力。
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划，定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导，保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力，强烈的责任感及进取精神、工作认真细致，团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
光伏项目实施
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，熟悉光伏/逆变器渠道资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
7.Base杭州
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、主要职责：
1、负责所属部门的管理考核工作；
2、负责项目现场的工艺指导、管理和监督工作；
3、负责项目现场公司设备生产过程中的异常分析、处理及工艺持续改善工作和攻克生产中的痛点、难点等工艺问题；
4、持续改进生产工艺，提高产能和降低成本；
5、具备TOPCon经验(叠加bc电池经验优先)；
6、负责生产过程中工艺问题的发现，方案的提出，效果跟踪验证；
7、负责公司部门间以及对外沟通，保证部门工作的顺利进行；
8、检查生产现场SOP的执行工作，并及时纠正与处理。
二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有六年以上光伏电池工艺从业经验，三年以上管理工作经验；
3、良好的分析问题的能力，逻辑思维能力，现场的指导能力；
4、沟通表达能力强，有良好的团队合作精神；
5、良好的人际关系处理能力；
6、能够适应长期出差。该岗位常驻海外，一年大概5-7个月。
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高新技术企业
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10K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、中层管理岗位，负责户用光伏、光伏监控软件的推广和营销工作；
2、制定各项市场营销计划；开拓完善产品的销售渠道，带领团队实现公司的营销目标；
3、有效了解、挖掘客户需求，整理客户信息，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作
4、定期与客户联系，建立良好的客户关系；保持公司品牌形象及市场占有率；
5、负责销售人员的业务的管理、指挥、监督、检查、落实并协助他们完成计划任务；
任职要求：
1、学历：本科以上学历，电气、电力、市场营销等专业；
2、具有3年以上新能源领域营销工作经验，有电力行业丰富的人脉资源，做过户用光伏或者光伏监控软件的推广；
3、有产品营销思想与谋略，具有较强的业务管理、语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力；积极主动，有团队意识及合作精神；
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~20K·16薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责公司光伏产品采购工作；
2、对光伏行业有一定了解或有过从业经验；
3、有自己的思路和谈判技巧；
4、有责任心和上进心；
5、公司是一家世界五百强企业，公司总部在深圳；
6、所有福利待遇优厚；
7、非诚勿扰！
光伏 储能 供应商管理 采购计划 成本控制
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15K~22K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要职责：
1、负责项目的重要事件沟通，参与设备的先期评审，生产发货进度，设备调试计划，验收推动。
2、负责项目突发问题处理，项目进度管控，以及现场关系维护。
3、部门内部绩效考核填报，人员管理，现场成本控制。
5、提出具有可实施的优化方案，跟踪总结改造效果。
6、参与公司对外文件编写，提供数据支撑。
7、基地：人员，物料，问题处理等数据整理。
8、熟练使用PDCA及PREP汇报工作
岗位任职要求：
1、学历与专业：全日制本科及以上，机械制造类，电气工程类，软件工程类，新能源技术类等相关专业。
2、工作经验：本科6年以上:光伏/半导体/自动化相关行业工作经验优先，有过成熟项目管理经验案例。
3、知识技能：
1)能熟练使用office办公软件：计算机二级。
2)熟练掌握光伏/半导体行业的相关知识。
3)具备团队（≥60人）管理能力。
4)责任心强，具备良好的跨部门沟通能力。
5)无犯罪记录。
6)适应长期出差，出差地点不限于中国。
7)有护照优先。
8)英语≥4级优先。
电子/半导体 能源行业 人工智能
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责B端产品战略规划，包括市场调研、产品定位及多平台多产品线的功能设计与迭代管理，确保产品符合市场和客户需求；
2、领导产品设计和开发团队，协调跨部门合作，确保产品按时发布和更新；
3、与行业内部分析师和客户紧密合作，收集反馈，优化产品性能和用户体验。
岗位要求：
1、拥有光伏电站运维平台的功能设计经验的产品经理；
2、5年以上具有光伏电站运维管理经验，熟悉电站的日常运行、设备维护、故障排除等工作；
3、掌握电站精细化运维管理经验，全年无重大安全事故，设备故障率显著降低，电站整体可用率超过预定目标，充分保障了电站的发电能力和经济效益；
4、加分项：有实际操作光伏电站电气火灾监控预警系统的经验，包括不限于感温电缆火灾预警、视频监控联动预警等技术。
光伏电站运维平台产品设计规划 光伏电站火灾预警系统 光伏电站运维平台 光伏电站设备故障预警
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20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作，与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等；
2、根据自动化设备动作流程图，编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序；
3、熟悉电气元件主流品牌，能独立完成电气元件选型，绘制设备电气原理图、接线图等；
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研；
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业；
2、熟练运用主流程序编写软件，具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验；
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术，了解产线自动化系统者优先；
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试，对工控系统组网有应用经验；
5、能适应短期出差，责任心强、具有一定沟通和表达能力。
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、关注行业动态，结合市场需求与痛点，主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计；
2、熟练掌握公司产品以及运作流程，完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计；
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力，配合产品不断优化迭代；
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作，收集客户反馈意见，实施改进计划。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业；
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验；
3.了解光伏新能源行业，有分布式光伏电站建设市场经验者优先；
4. 具有系统项目管理经验，有良好的进度把控能力和产品总结能力；
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读，能输出相关报告。
施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析
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10K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、开发光伏/半导体新业务市场；
2、维护现有客户；
3、了解业内光伏/半导体设备最新动态；
4、编写设备方案
5、要求会开车，抗压能力强；
6、为人乐观开朗
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景。
2、光伏行业电池工艺、设备经验
3、适应出差
机械/制造 电子/通信/半导体 团队管理 商务谈判 商务应酬
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责建立和维护政策信息、招投标信息、竞品采购信息和原材料价格信息数据库，并定期发布。
2、根据成本核算流程，完成集采物资的生产成本、销售成本和运输成本的核算，定期分析各项成本的合理性。
3、不断提高成本分析的质量，从成本管理的角度，对采购部门成本相关的业务提供专业支持并给出建议。
4、对新增的集采品类，接管跟踪其成本，掌握其技术原理，分析工艺流程和BOM，管理BOM物料短名单。
5、准备物资采购成本滚动季度预测和中长期预测，提供差异分析报告，包括价值工程、深度国产化、减配等等。
岗位要求：
1、理工科专业，全日制本科及以上学历。
2、具有3年以上电气设计、产品、项目管理、质控等岗位工作经验，光伏储能设备生产厂家背景为加分项。
3、熟练掌握Excel, Word, PowerPoint等各类办公软件，有编程能力为加分项。
4、抗压能力强，有较强的逻辑性和计划性，及良好的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
成本管理 成本分析 成本核算 差异分析 财务核算
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