
40K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队,有10左右团队经验;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理销售团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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30K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力,为业务团队提供技术支持;
2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;
3、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护,以及技术方案评审。
4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,完成市场调研任务,规划储能业务方向、把握技术路线;
5、负责提升技术团队专业能力,提高团队工作效率,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业,5年以上新能源行业技术管理工作经验,3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验;
2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目,熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等;
4、能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。



年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能市场区域销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意的服务。
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力,具备优秀的沟通、陌生拜访能力,五年以上销售工作经验者优先;
3、熟悉储能行业的市场特点,公商业储能、家用储能行业者优先;
4、具有团队合作意识和精神,能适应经常出差,工作态度积极热情。

市场洞察 客户管理 电力 区域销售 矿产/采掘


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司储能项目的全面销售工作,包括电池、储能柜、储能系统整体销售,有独立开发客户能力,业务洽谈、合同签订、项目回款等工作;
2、负责拓展并维护优质的储能项目业主方及国央企、EPC总包等客户;推动与头部储能系统集成商的合作,共同推动代工业务的发展合作;
3、定期进行储能区域政策法规、产品、客户及竞争对手信息获取及分析,输出项目可行性报告;并为公司决策提供合理化建议,促进业务创新与发展。;
4、建立、维护区域客户信息资料库,围绕公司储能柜等储能产品的销售目标,制定详细的市场开拓计划及方案,做好销售预算和实际费用管理;
5、实施销售业务全流程管理,对重点项目和大客户跟进,协调处理各类市场问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电化学等理工科专业背景,熟悉电力行业的市场特点;
2、3年以上行业销售工作经验,熟悉储能产品的性能、应用及市场趋势。有相关客户资源及渠道、开发与落地项目者优先;
3、了解储能行业技术规范;最新标准、政策,熟悉行业发展情况及产品开发流程;
4、优秀的管理能力和市场开拓能力,具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力,能够独立洽谈重大项目,并具备重点客户开发维护能力;
5、熟悉各发电集团集采、招投标流程及决策链;具备能源管理工作经验优先。

客户管理 电池行业 市场洞察 to B 制造业


高新技术企业 五险一金 节日福利
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1. 销售线索挖掘:根据公司业务发展战略及销售部经营目标,密切关注市场和竞争对手变化并进行分析与预测,聚焦分析和开拓目标品牌大客户,与客户建立联系,实现与客户关系从0到1的突破
2. 客户关系管理:与客户保持高黏度关系,总结客户决策链。建立多维度顺畅的客户沟通渠道并促成定期的高层互访活动,组织内部技术和品质平台对接客户平台、打造立体式客户关系,深度挖掘客户需求与信息
3. 客户信息管理:把客户信息传递到公司内部(如客户行业地位、产品需求情况、公司资信、运营状况、业务战略、友商等)并持续不断的更新,分析竞争态势和供需关系,为销售计划、研发、采购、生产等职能部门的决策提供支持,并结合公司情况提前规划开发策略并不断调整战术
4. 客户期望管理:管理客户在各种机会点活动中的期望,满足客户显性需求、挖掘隐性需求、拓展愉悦性需求,不断输出及刷新客户需求和友商的合作情况
5. 销售项目获取与管理:通过个人及平台客户关系拓展、公司及产品交流,获得项目机会;组织解决方案引导、制定并提交RFQ方案
6. 合同谈判与履行:制定合同谈判策略,并主导合同谈判,负责商务条款及相关风险识别;负责合同履行及交易过程的风险管理;驱动盈利性销售,确保合同成功
任职要求
1、本科以上学历,5年电池销售经验;
2、熟悉便捷式储能或家用储能行业市场及品牌格局,在便捷式储能或家用储能行业销售成功开发案例;
3、熟悉电池、在行业内有丰富的人脉网,客户及渠道资源丰富,对业内风向有良好的认知和预判;
4、优秀的沟通表达能力、善于倾听,具备出色的商务谈判技能,考虑问题周全细致,良好的团队协作精神,具备优秀的文字功底和理解能力。

大客户 客户管理 销售管理 渠道销售 to B


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、按照储能业务的发展战略制定储能营销规划,并落实个人年度目标;
2、按计划完成销售额和回款目标;
3、及时向公司输送市场信息和产品方向;
4、大客户客勤关系的维护;
5、开发新客户及储能项目;
6、负责整体协调储能项目的交付、验收工作。
任职要求:
1、全日制本科学历及以上,电气工程、新能源科学与工程、电力工程、储能科学与工程等相近专业优先;
2、在电力、新能源(含储能)等相关行业内工作5年及以上;
3、具有良好的沟通、表达能力,能适应不定期出差的工作要求;
4、对储能行业具有一定的了解,知悉储能产品的应用特点,在电网、光伏、风电行业方面有经验者优先考虑;
5、具有良好的团队意识和客户营销意识,沟通协调能力强,责任心强。



绩效奖金 午餐补助 定期体检
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30K~45K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、 负责电芯生产系统工艺方面全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各职能部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、 组织部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作,不断提高生产率;
4、 负责公司技术革新、技改工作;
5、负责制定技术路线并与前端材料产线协同搭建完成产线平台及升级;
5、 强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间;
6、 团建建设、管理与绩效考核;
7、 负责对生产现场的综合检查、指导工作;
8、 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科以上学历,电化学、化学、机械等相关专业
2、8年及以上从事技术或工艺管理工作经验,5年的团队管理经验;
3、熟练掌握常用软件,如Office、AutoCAD/SolidWorks、Minitab等
4、精通电芯工艺开发流程以及工艺设计需求;
5、精通电芯新工艺的设计开发能力、二维/三维工程制图能力;
6、精通生产现场异常问题解决与制定对策能力;
7、精通电芯性能评价及结果分析能力;
8、精通电芯工艺验证失效分析能力;
9、精通IATF16949质量管理体系;
10、有组织管理能力,沟通协调能力,抗压能力

电芯


午餐补助 定期体检 节日福利
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责海外市场关键客户开拓和销售;
2、认真贯彻执行公司销售管理规定;
3、了解行业动态,提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度;
4、收集客户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见
任职要求:
1、本科以上学历,工科背景优先,英语交流流利,;
2、5年及以上锂电行业销售经验,具备独立开发和评估能力,担任过总监级或经理级岗位3年以上;
3、目标感强,并且能影响和带领团队完成公司销售指标;
4、有驾照和自备车

销售管理 锂电行业 英语


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责公司整体储能电池产品销售方针,策略的制定和实施;
2.负责区域销售任务划分,维护并开发:(A)国家电网、火/水电站、南方电网等电网/发电/能源企业客户以及大储能集成商客户,搜集项目信息以及客户需求;(B)搜集PACK厂/户用储能/便携储能集成商等客户信息,挖掘客户需求,带领团队深入了解客户需求,匹配公司产品需求合作机会(以上A、B具备其中之一即可,两项均具备更佳);
3.负责指导销售人员从客户拜访、签订合同、合同执行、回款到协助解决客户的抱怨及投诉等,提高客户满意度;
4.通过针对当地客户细分产品市场,确定产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略,以达到迅速扩大市场占有率的效果。
5.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历,有储能/光伏/电力领域客户相关人脉资源及从业经验;
2.对锂电池有基本了解,了解电网系统招投标或者熟悉PACK/集成商的操作模式;
3.性格稳重细心,风险防控意识强,结果导向,有一定商务谈判及管理能力。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



节日福利 发展空间大 技能培训
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30K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作;
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估,做出目标客户、销售渠道的分析报告;
3、分析市场趋势,为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议;
4、规划销售目标及目标分解,制定销售计划与实施策略,做好销售预算和实际费用管理;
5、组建销售团队,负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导;
6、对重点项目和大客户的跟进,协助销售人员做好全面把控。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电气类相关专业;
2、5年以上新能源行业销售工作经验,3年以上大储能项目销售管理经验,有相关客户资源及渠道者优先;
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策,熟悉产品开发流程;
4、通晓市场营销知识,深入了解产品及相关专业知识,熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制;
6、有成功的项目案例,有非常强的招标资源和方案,对于储能的解决方案非常了解。

销售管理 新能源 to B 大客户 to G


带薪年假 节日福利 五险一金
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12K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利
您将获得:
1、年轻有活力的团队氛围,结果导向,远离内卷;
2、扁平化管理,拒绝低效冗余沟通,项目决策快速;
3、新能源行业最火赛道的广阔发展前景;
4、储能行业系统学习机会;
5、可居家办公。

客户管理 政府组织 销售管理 新能源 拓展培训


年底双薪 午餐补助 管理规范
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20K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 同行业8年以上,对磷酸铁锂方形铝壳电池电芯工艺/设备非常了解;
2.具有独立编写电芯或电芯生产工艺文件的能力;
3.具备电芯体系设计和结构设计能力
4.具备较强的系统工艺设计的能力,熟悉锂电池结构及电池工作原理;
5.具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力及动手能力强;
6.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神;
7.掌握锂电池生产工艺基础知识、熟练使用办公、专业软件

电芯工艺


午餐补助 定期体检 节日福利
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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12K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.根据公司经营战略制订区域销售计划,完成销售任务;
2.负责区域市场开拓,巩固老客、开发新客,研究适合公司的销售模式;
3.带领团队做好负责区域内的公关、策划、推广、营销工作;
4.时刻关注市场行情、竞品动态及客户反馈,及时调整销售策略和服务策略;
5.负责区域所在销售团队的日常管理和激励。
【任职资格】
1.理工科背景,化学、电化学、材料工程或营销类专业,本科以上学历。
2.3年以上锂电或储能行业销售管理工作经验。
3.了解锂电产品及市场状况,熟悉储能相关产品、锂离子电池、交直流转换设备、储能充电桩、储能等产品。
4.具备良好的职业素质、高度责任感和敬业精神。
5.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;良好的谈判和语言表达能力,具备英文口语交流能力。
6.能接受出差,能承受一定的工作压力。
7.具备较强的领导能力,团队建设能力与亲和力,工作积极,主动,具备前瞻性和持续改善能力,有责任心。

团队管理 市场洞察 电池行业 英语 客户管理


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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