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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、具备统招本科及以上学历，市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业；
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准，熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识；
3、具有2年以上锂电池营销工作经验，熟悉项目管理、市场开发人员优先；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差；
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力；
6、具备项目管理知识与技能，能协助管理层把控项目进度；
7、具备较强的抗压能力和责任心，积极进取，乐观向上，吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责配合业务端评估客户需求，提供初步锂电定制方案；
2、负责项目实验跟进，解决实验过程问题；
3、负责跟进客户产品问题，客诉方案，以及规格书制作等；
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作；
5、制定客户分级体系，有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利：
1、公司员工薪资综合5000-15000+，按照收入目标阶梯式提成，上不封顶；
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂，提供良好的后勤保障；
4、定期团建，有和谐、团结的工作氛围；
5、完善的晋升渠道
英语
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、年龄及学历、专业要求：年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、有优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写英文信函，口语良好，精通外贸拓客到成交的整体流程。
3、有外贸销售经验，熟悉外贸电销、面销、展会等工作的组织开展。
4、有工业品、电池及能源行业销售管理经验及相关行业资源者优先。
岗位职责：
1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，
2、其他搜索引擎询盘，以及自主开发、开展外贸销售工作；
3、维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价；
4、对平台上积累的客户进行复盘和跟进；
职位福利：底薪4-8K/月+个人提成、五险一金、周末大小休、餐补、住房补助、交通补助、职称补助、工龄补助、高额提成、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点：年轻团队，高额底薪，提成上不封顶
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、海外业务的客户开发与维护；
2、销售日常管理，进行销售工作的日常管理、把控订单报价、风险等，确保海外市场年度销售目标的达成。；
3、市场调研；
任职要求：
1、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、具有电池行业销售经验：年龄限设定为26~36岁，电池行业销售经验；
3、电池类行业销售经验者优先；
4.熟悉对外贸易流程，具备专业和扎实的海外业务知识；
5.熟悉海外不同国家风俗人情和禁忌；
6.熟悉电池或者有丰富使用电池产品的从业经验，具备专业的产品知识；丰富的从业经验，规避海外市场风险知识；
7.英语CET-6或以上，听、说、读、写流利，有第二外语更佳（欧洲语类）；
8.有敏锐的市场意识、具备出色的海外市场规划能力、独立开拓外贸市场能力、市场营销能力；
9.有良好的抗压能力、应变能力、领导能力
具备执行力强、优秀的沟通、协调能力，敢于承担的精神；
年龄要求：26-36岁
国际贸易 ToB 英语能力 新能源
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
我们正在寻找一位具有丰富电力新能源相关行业经验的外贸业务员，主要负责拓展国际业务，对接并执行储能项目，以及在全球范围内推广我们的储能产品和技术解决方案。您将作为公司与海外客户的关键桥梁，通过专业的市场分析、商务谈判和项目管理技能，助力公司在全球电力新能源市场的深度布局。
主要职责：
1. 开发并维护储能领域的海外客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标；
2. 独立或协同团队进行大型项目的全程跟踪与对接，包括需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订等环节；
3. 负责国际市场的研究与分析，了解行业动态及竞争对手信息，为公司决策提供支持；
4. 作为项目协调者，确保项目执行过程中的内外部沟通顺畅，满足客户需求并解决可能出现的问题；
5. 根据工作需要，能接受国外出差，实地考察市场环境，参加各类展会、研讨会等活动，提高公司品牌知名度和影响力；
6. 英语流利，具备良好的听说读写能力，可以流畅地用英语进行商务交流、撰写报告及各类商业文件。
任职要求：
1. 具有本科及以上学历，商务英语，电力工程、新能源科学与技术、国际贸易等相关专业背景优先；
2. 至少3年以上电力新能源相关行业外贸工作经验，有成功对接并执行大项目的经验；
3. 熟悉国际贸易流程、法规及惯例，具备出色的商务谈判技巧；
4. 英语水平达到CET-6或同等水平以上，具备优秀的跨文化沟通能力和客户服务意识；
5. 具备高度的责任心，良好的团队协作精神，能在压力下高效完成工作任务，适应快节奏的工作环境；
6. 持有有效的护照，并能够根据业务需要接受短期的国外出差安排。
新能源 英语 海外销售 to G to B
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数8人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、业务信息收集：负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、客户需求深挖：定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、合同与项目落地管理：负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、公司品牌宣传：负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验，熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识，了解储能行业发展趋势，有较好的客户资源积累；
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力；
4、对销售工作有热情，乐于交际，具备出色的商务谈判技能；
5、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神，能适应长期出差。
其他信息
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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8K~20K·14薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.维系大客户部客户关系，管控大客户销售风险，确保完成销量及各项销售回款指标
2.开拓新客户，必要时可在客户所在地驻场，随时为客户服务
3.反馈有关市场开发和营销进展的情况
4.做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以确保客户满意度
完成销售总监安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，不限、化学及材料类专业优先
2、行业内知名企业三年从业经验或相关电池产品销售经验三年以上
3、具备灵敏的市场分析和判断能力以及良好的销售谈判能力
4、负责开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标
5、性格外向，具备良好的沟通能力，熟悉相关电池产品知识；具备商务谈判、销售报价等能力
质检客服 客户管理
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的海外销售策略；
2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
4、管理外贸团队；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理
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18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等）的海外销售策略；
2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
4、管理外贸团队，有10左右团队经验；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、根据公司及部门销售任务展开工作，完成各项销售指标；
2、客户的开发和维护；
3、现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；
任职要求：
1、本科学历，电气、机电或者相关专业；
2、熟悉储能行业市场特点；
3、3年以上工作经验，储能/汽车行业工作背景优先；
4、具备成功的销售案例。
销售管理
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析；
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动；
3.对海外工商业储能市场进行行业分析，竞品分析以及渠道拓展，赋能销售策略并组织实施；
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建，品牌、项目、客户、售后等联动，完成海外区域营销业绩指标，
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售运营经验，其中至少2年以上团队管理经验；新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先；
2.对新能源行业有较高的认知度，有市场前瞻眼光，了解储能市场；
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力；
4.较强的逻辑能力，数据分析和处理能力，亲和力佳，思维灵活，目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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7K~12K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责储能产品出口业务的规划；
2.负责国际销售的业务对接；
3.负责国际市场的开拓，引入并维护客户；
4.负责储能产品的出口，包括产品的报关、退税、物流、清关等，保证产品顺利到达目的地；
5.负责具体项目的业务推进；
职位要求：
1.本科及以上学历，英语六级，具备良好的英语听说读写能力，英语可作为基本的办公语言；
2.了解进出口政策，具备供应链业务知识；
3.良好的业务沟通能力以及抗压能力；
4.有以下业务经历优先考虑：具有外贸工作经验、具有采销经验、熟悉新能源行业。
5.薪资面谈。
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5K~10K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、国内市场客户的开发与维护；
2、销售日常管理，制定国内销售策略与计划等；
3、市场调研；
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等，确保年度销售目标的达成；
任职要求：
1、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上销售经验，5年以上电子消费品以上，5年电池类行业优先考虑；
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程；
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识；
5.具备敏锐市场洞察能力；
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力；
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力；
8.具备很强的销售管理能力；
具有很强的组织建设与团队管理能力；
薪资待遇：
1、工资待遇面谈；
2、入职即可购买社保；
3、公司免费提供工作餐（早、中、晚餐）；
4、公司免费包住宿（需个人分摊支付水电费）。
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15K~30K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与公司储能产品市场销售战略、营销策略的制定，执行公司营销策略并对海外市场开拓进行策划，制定海外营销计划、分解销售目标。
2.处理海外市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
3.建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
职位要求:
1.本科及以上学历，5年以上新能源行业销售管理岗位经验;
2.较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;
3.有海外教育背景、海外工作经历者优先:
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年，深圳公司6000平方230人，江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队，新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训，在职培训，个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强，自信，有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历！！
1、职位要求：
岗位职责：
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作；
2.承接公司海外推广的询盘，海外户外电源的接待及讲解，达成成交；
3.策划参加海外展会，洽谈业务，目标客户转化为实际订单；
4.具备海外渠道和客户资源优先；
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格：
1.25-32岁，本科学历，英语、商务英语、国际贸易专业优先；入职即可购买五险一金；
2.英语六级及以上，书写口语流利；
3.有两年以上外贸销售工作经验；
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先；
5.有护照，能适应国外参展、出差。
任职要求：
1.新员工试用期1-3个月，能力突出者可提前转正，入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作；
3.工作责任心强，仔细认真，踏实，有耐心，具有良好的沟通、表达能力，勇于接受挑战，具有独立解决问题的能力和应变能力；
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产环节的各项资源支配情况；
2.参与制定本部门年度/月度生产计划，并实施生产战略规划，按照规划推进相关工作；
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制；
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7.设备维护管理推行TPM，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好运行状态；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点：
根据候选人情况及公司需求匹配。
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15K~25K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责编写储能项目解决方案，包括容量配置，经济测算，一二次系统图和整站布局图；
2、负责和源网侧客户和高耗能企业进行技术交流，推介公司理念和产品，挖掘客户痛点；
3、负责日常客户交流和技术应答，向客户传递公司理念和方案优势；
4、参与储能项目投标，负责技术标书编写及技术规范应答；
5、参与储能知识和各类资料平台的持续更新和优化；
任职要求:
1、统招本科及以上学历，电气工程/电力电子/自动化等相关专业；
2、具有3年以上电力行业售前技术支持经验，有储能/新能源经验者优先；
3、对电气一次系统和二次系统有一定了解，有发电集团和电网公司交流经验；
4、适应长/短期出差；
5、善于表达，具备良好的团队协作能力和责任心，乐于学习新知识；
6、熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件，会用AutoCAD软件；
全面薪酬激励 贴心的关怀福利
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15K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】：
1、主持公司品质管理工作，跨部门沟通合作，对公司产品品质负责；
2、根据客户要求、结合技术、工艺标准或标准样件等编制、审核制订统一的检验标准；
3、有效组织完成来料、制程、出货及售后等各项品质管理工作；
4、组织各类质量问题的分析、责任判定，推动相关单位制定并落实改善对策，针对重大异常、重复发生的异常，形成专案改善。
5、客诉管理、8D报告的编制与回复，内部问题关闭及措施之落地。
6、负责品质部门全员的品质认知提升、品质知识培训；
7、负责产品品质改善系统和知识库的建立、质量专项能力培训和实践指导。
8、定期改善项目评审和分享，推动全员参与持续改进，提高产品质量。
【任职要求】：
1、本科学历，3年以上锂电行业品质改善相关工作经验；
2、熟悉新产品开发和导入的品质管理;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量体系；
4、熟悉电池产品生产工艺和品质标准;
5、熟悉制造过程的质量数据分析、过程风险。
6、具备6Sigma及全面推广6Sigma改善项目实战经验，能统筹品质专项改善；
7、精通精益6Sigma、8D分析、IE、新老QC七大工具、TPM、TQM、VSM、DFSS等体系和工具的运用和辅导；
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