面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
客户服务经理负责光伏逆变器和储能产品的售后服务和客户满意度管理。该职位要求经理全面管理客户服务团队,确保所有售后服务请求得到及时响应并解决。客户服务经理将作为客户与公司之间的桥梁,确保客户在使用产品过程中遇到的问题能够高效处理,并根据客户反馈持续改进服务质量,提升客户的整体满意度。
主要职责:
1. 售后服务管理:
o 领导和管理售后服务团队,确保客户售后服务请求(如安装、调试、维修、技术支持等)得到及时处理和解决。
o 与产品、技术、工程等部门紧密协作,解决产品在使用过程中出现的技术问题,确保快速响应客户需求。
o 监督和优化售后服务流程,包括故障诊断、维修和返修、退换货流程等,确保高效的服务体验。
2. 客户满意度提升:
o 定期收集客户反馈,评估客户对产品的满意度和售后服务的满意度,发现潜在的问题和改进点。
o 设计和实施客户满意度调查,定期分析客户反馈数据,制定和执行改进计划。
o 通过个性化服务和高效问题处理,提升客户满意度和忠诚度,增强客户与公司之间的长期关系。
3. 技术支持与问题解决:
o 为客户提供技术支持和解决方案,特别是光伏逆变器和储能系统的安装、维护和故障排查。
o 制定并更新技术支持文档,如用户手册、常见问题解答(FAQ)、维修指南等,确保客户能够方便地获取所需信息。
o 协调技术团队对复杂问题进行远程或现场技术支持,确保问题得到迅速和专业的解决。
4. 培训与支持:
o 对客户进行必要的产品培训,帮助客户更好地理解光伏逆变器和储能产品的使用和维护,减少后期可能出现的故障。
o 定期为客户服务团队提供培训和技术支持,提升团队的专业知识和服务能力。
5. 售后服务质量监控:
o 设立并监督售后服务质量标准,确保所有服务都符合公司规定的质量标准。
o 通过KPIs(关键绩效指标)监控团队的服务效率和质量,如响应时间、解决时间、客户满意度等。
o 定期进行售后服务质量评审,发现服务流程中的不足并提出改进措施。
6. 客户关系管理:
o 与客户保持积极互动,主动了解客户需求、疑虑和意见,提供及时的售后支持。
o 与客户建立长期良好的合作关系,通过定期沟通增强客户的依赖性和忠诚度。
o 协调解决客户投诉,确保客户问题得到妥善处理,避免负面口碑的传播。
7. 服务报告与数据分析:
o 跟踪并报告售后服务的各项指标,定期向上级管理汇报服务质量、客户满意度和客户反馈情况。
o 分析客户服务数据,识别常见问题、潜在改进点和客户痛点,提出优化方案。
o 编写售后服务报告,总结经验教训,并对团队和公司整体服务水平进行评估和改进。
8. 危机处理与应急响应:
o 处理客户在产品使用过程中出现的重大问题或危机事件,制定应急响应措施,确保客户利益最大化。
o 在产品召回、质量问题或其他危机事件发生时,及时组织并协调处理,减少对客户的影响,并确保企业信誉的恢复。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、能源、机械工程、客户服务等相关专业优先。
2、具有3年以上客户服务管理经验,光伏、储能或相关行业的售后服务经验优先。
3、熟悉光伏逆变器和储能产品的技术特点和安装维护要求,有较强的技术背景或快速学习能力。
4、沟通能力:具有良好的沟通技巧,能够与客户建立信任关系并有效处理客户投诉和反馈。问题解决能力:优秀的分析和问题解决能力,能够快速识别客户需求和服务瓶颈,并提出解决方案。团队管理:具有一定的团队管理经验,能够带领团队提高服务效率和质量。语言要求:具备良好的英文书面和口头沟通能力(尤其是针对海外市场)。



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6K~9K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、海外客户的售后服务对接窗口,客诉问题的及时响应、跟踪以及处理;
2、海外客户的定期维护,包括但不限于客户关系维护,现场客诉处理,培训及技术问题解答等;
3、协助提高海外客户满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业,1年以上客户服务经验,有锂电池行业工作经历为佳;
2、德语读写流利,能够输出书面邮件或者报告;
3、有海外客户服务经验,并有海外出差经历为佳;
4、熟练使用office办公软件。

德语


专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉,同事业部一起参与客诉分析及改善;现场稽核异常点、客诉改善点;
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析,督促事业部完成客诉改善措施;定期输出客诉报告与客诉跟进表;
3、监控客退,追查客退原因,督促事业部整改与跟进;
4、了解客户需求,根据客户标准核查出货检验;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法;
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案;
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint;
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责客户常见异常问题的分析,客户现场确认,协调相关部门制定改善措施,确认改善效果;
2、负责客户应用场景的评估;
3、负责处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督售后服务质量并确保客户的满意度。
任职要求:
1、同行售后经验3年以上;
2、有海外大客户客诉处理经验;
3、对于保护板或者Bms设计原理熟悉,并且有相应客诉问题的处理经验;
4、能通过自己的判断初步分析问题的原因;
5、有较强的沟通能力和协调能力。

三元锂电池 客诉管理 售后支持 圆柱型锂电池


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、支持海外一线渠道远程技术支持、故障判断、视频服务
2、提供快速,专业的技术支持,实时解决客户的客诉问题,拉通与研发沟通桥梁
3、每天统计和分析故障原因,及时反馈研发提供故障反馈
4、勇于跟研发提问题并推进落实问题解决方案
5、攥写技术资料(中英文),及时完善并更新资料库
任职要求:
1、本科及以上新学历,电气自动化、电子信息工程、自动化等类专业优先,
2、具有良好的沟通协调能力,能用口语跟海外客户沟通。
3、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、忠诚正直、学习能力强。
4、英语6级,3年内的行业经验优先。

新能源 电力 电气工程 光伏逆变器 储能电源


带薪年假 节日福利 五险一金
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4K~6K
工作地区山西晋中
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述:
1、主导产品售后支持,协助客服完成客诉处理工作;
2、组织厂内进行客诉原因分析,并持续推动厂内质量改善;
3、发生重大客诉时,前往项目现场进行客诉问题处理和问题排查工作;
4、做好客户信息的收集和客诉问题的信息整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,35周岁以下,理工科;
2、光伏组件行业或相关行业工作经验1年以上者;
3、有良好的沟通能力,学习能力,身体健康,无色盲色弱;
4、熟练使用各类办公软件。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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7K~9K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1. 负责处理售后服务相关的系统工单,确保工单的及时性、准确性;
2. 负责售后市场上出现质量问题的沟通,现场处置及信息的内部反馈,推动问题改善;
3. 实时更新售后数据系统,维护售后系统平台;
4. 定期分析和统计工单情况,总结改进意见并提出优化方案;
5. 针对市场端故障车辆信息与储能系统进行大数据分析,制定准确可行的售后方案;
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有相关售后服务工作经验者优先;
2. 具备较强的协调、沟通能力以及冲突解决能力;
3. 熟悉售后服务流程和处理工单的基本知识;
4. 熟悉动力电池系统,具备锂离子电池基本知识及生产工艺,熟悉锂电池电气性能,能熟练运用5Y分析法、8D报告、5W2H等质量工具。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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17K~25K·14薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、独立或协同负责公司投资项目的尽调和执行,把控法律风险;
2、制定项目评审和投资决策文件;
3、 负责项目的尽职调查负责投资类协议等法律文件的起草、审核、修改,以及拟定其他相关法律文本;
4、负责投后管理中涉及已投企业的法律合规事项;
5、负责建立或完善公司投资相关规章制度和流程,推进优化公司项目实施。
任职资格:
1、法律、金融、经济专业本科及以上学历,优先考虑化学、材料、电气等理工科专业复合背景;
2、3年及以上工作经验,含法务、风险管理、行业分析、投融资、运营分析等相关经验,具有生产制造类、新材料类产业投资经验者优先;有风光新能源开发经验者优先;
3、熟悉宏观经济政策,具备较强的行业分析、政策解读、数据分析等能力;主导完成过2个以上的收并购或产业落地项目,海外项目为加分项;
4、具有较好的财务、法律基础,持有CPA、CFA、法律从业资格证书的优先;
5、具有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳;
6、接受5.5天工作制,能适应加班、应酬及不定期出差。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责远程指导储能产品在客户现场的调试售后服务工作;
2、解决销售产品在调试,售后过程中产品发生的故障并及时维护处理;
3、负责远程或现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问满足客户合理要求;
4、即时与研发、品质、制造等部门做好经验反馈。
5、定期对客户的储能系统进行巡检和维护,预防潜在故障并提高系统性能。
6、负责售后服务的相关数据记录和报告,为公司的售后服务质量提供评估和改进依据。
7、参与公司内部的技术培训和知识分享,不断提高自身的专业技能和服务水平。
任职要求:
1、1年以上储能售后相关工作经验,熟悉BMS故障分析,熟悉储能件失效模式分析;
2、熟悉电气原理等,有新能源行业背景加分;
3、具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与不同部门和客户进行有效合作。
4、 具备较强的故障诊断和解决问题的能力。
5、能够适应出国出差和现场工作的需求。
6、熟练使用办公软件和相关工程绘图软件。
7、良好的英语沟通能力,能够阅读和撰写英文技术文档加分项



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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8K~15K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作内容:
1.负责提供海外地区的电池售后服务支持,包括故障排除、维修、保养等工作;
2.与客户沟通,解决客户的问题并提供满意的解决方案;
3.收集客户的反馈和建议,向公司提供改进电池产品质量的建议;
4.根据工作需要,出差到指定地点进行现场售后服务;
5.协助负责电池维护、保养等相关工作。
6.负责海外服务体系建立,签约管理监督海外售后服务站网点,并定时对服务站点进行培训管理。
7.负责海外售后服务中心的搭建,会整合海外当地资源;
8.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语、电子工程、机械工程或相关专业优先考虑;
2.具备相关售后服务工作经验,特别是在电池领域的经验更佳;
3.熟悉电池的工作原理、故障排除和维修;
4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力,英语口语良好者优先。
5.能够适应海外出差和工作的环境,具备较强的团队合作精神,具备出国经验者优先。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.为公司业务人员和市场营销活动提供技术支持;
2.为客户提供日常技术咨询和技术解决方案;
3.开发相关售前和售后技术文档,以及开展必要的技术培训;
4.受理和指导客户排查产品故障;
5.参与公司新产品开发项目。
任职要求:
1.电力电子、自动化相关专业,有海外留学或海外工作经验者优先;
2.具有良好的中英文表达能力,技术文档编写能力,沟通能力强,能适应国外短期出差。



五险一金 节日福利 餐饮补贴
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8K~15K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责技术支持管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2.负责客户现场端工商业储能产品安装、调试、演示;
3.对公司内外部进行产品培训和讲解;
4.协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,提供技术支持;
5.撰写产品文件及数据分析报告;
6.根据用户需求,结合产品功能提供合适解决办法。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、机电、电子类专业;
2.两年以上技术支持服务相关工作经验;
3.有储能产品开发相关经验者优先。



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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13K~23K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责公司自研和贴牌产品海外工程项目设备安装和调试。
2、接收供应商厂家培训,并负责产品调试指导书的讲解,和对调试员(现场人员/客户)的培训;
3、负责代理商、客户的技术培训及营销技术支持;
4、负责质保备件与销售备件处理、备件的计划;
5、负责客户现场设备的调试,故障配件的更换,故障记录;
6、负责公司产品质保标准政策制订和执行。
7、通过售后过程发现的问题,及时对贴牌厂家产品及公司所有自研设备产品的设计、改良和升级优化提出需求;
任职要求:
1、三年以上新能源行业(储能)PCS或者储能系统调试经验。
2、本科及以上学历,电气工程、储能、输变电工程、机电工程类相关专业;
3、熟练外语口语和书面语,能适应出差海外各区域工作;
4、熟悉储能系统,PCS,逆变器,BMS等设备工作原理;
5、有责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
6、能适应出差和加班。
出差荷兰、德国
英语作为工作语言
出差时长偶尔出差



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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30K~60K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责优化售后服务体系及流程,提升客户服务响应速度和质量,提高客户满意度,助力达成业务指标;
2、负责推动并解决重大客户投诉、重大质量问题等,主导/协同在制度、流程及产品端的优化升级,形成闭环;
3、负责制定海外售后服务标准、输出标准工具、编制售后培训计划并组织落实,强化售后团队的业务技能,提高海外售后效能;
4、负责售后团队的搭建和日常管理,优化人员布局,打造人才梯队。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气、自动化等相关专业为佳;
2、3年及以上海外光伏或储能产品售后服务工作经验;
3、较强的计划统筹能力、沟通协调能力、客户投诉处理能力;
4、抗压能力强,做事认真负责,具有良好的团队精神及服务意识;
5、波兰语能作为工作语言使用;
6、能接受偶尔出差。



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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作,配置项目资源,推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件:
1、电气或电子专业背景,或英语专业背景,本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系;
2、负责设备安装、调试的安全监督管理,定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训;
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核;
4、负责公司安全管理制度的编制和修订,并做好公司安全生产标准化工作;
5、负责日常安全生产检查,及时发现隐患,提出整改计划,并按时督促隐患整改;
6、负责落实日常安全教育培训工作;
7、负责完善应急预案,并组织实施应急演练;
8、负责完善危化品安全管理相关流程,加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理;
9、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程等相关专业;
2、5年以上安全相关工作经验,有国家注册安全工程师资格证优先;
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求;
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解;
5、熟悉相关方管理;
6、原则性强,具备良好的沟通协调能力;
7、具备较好的危险源辨识能力,预防安全风险的思维;
8、能接受巡检出差。

安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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