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17K~25K·14薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、独立或协同负责公司投资项目的尽调和执行，把控法律风险；
2、制定项目评审和投资决策文件；
3、 负责项目的尽职调查负责投资类协议等法律文件的起草、审核、修改，以及拟定其他相关法律文本；
4、负责投后管理中涉及已投企业的法律合规事项；
5、负责建立或完善公司投资相关规章制度和流程，推进优化公司项目实施。
任职资格：
1、法律、金融、经济专业本科及以上学历，优先考虑化学、材料、电气等理工科专业复合背景；
2、3年及以上工作经验，含法务、风险管理、行业分析、投融资、运营分析等相关经验，具有生产制造类、新材料类产业投资经验者优先；有风光新能源开发经验者优先；
3、熟悉宏观经济政策，具备较强的行业分析、政策解读、数据分析等能力；主导完成过2个以上的收并购或产业落地项目，海外项目为加分项；
4、具有较好的财务、法律基础，持有CPA、CFA、法律从业资格证书的优先；
5、具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳；
6、接受5.5天工作制，能适应加班、应酬及不定期出差。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~15K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉，同事业部一起参与客诉分析及改善；现场稽核异常点、客诉改善点；
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析，督促事业部完成客诉改善措施；定期输出客诉报告与客诉跟进表；
3、监控客退，追查客退原因，督促事业部整改与跟进；
4、了解客户需求，根据客户标准核查出货检验；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法；
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案；
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint；
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力；
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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责公司客户投诉、客户培训、现场安装调试、故障处理等售后服务过程的实施；
2、负责公司产品现场调试和测试验证；
3、熟悉公司产品,能够解答客户问题并解决问题；
4、负责制定、完善及实施售后服务方案、计划，持续改进服务质量；
5、负责系统(产品)故障诊断、修复及巡检等日常系统运维工作；
6、负责市场质量问题的处理，编制质量问题分析报告，并协调质量部门、研发部门跟踪分析、改善产品；
7、系统(产品)用户的走访、意见和反馈收集、客情关系的维护工作；
8、上级领导安排的其他工作。
【任职条件】
1、统招本科及以上学历，具有BMS、PCS、动力电池、光伏、UPS、电力等同岗位工作经验者优先；
2、5年以上售后工作经验，2年以上储能行业经验；
3、有较强的应变能力及沟通能力；
4、熟练运用办公软件及具备较强编写文档的能力；
5、有责任心，对工作认真负责；
6、熟悉光伏/风电/储能/新能源汽车等新能源产品，或逆变器/UPS等电源类产品；
7、有良好的售后服务意识、抗压能力和专业技术能力；
8、适应长期出差；
9、有高低压电工证优先考虑；
10、具有C2以上驾驶证，驾龄一年以上。
新能源 储能
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、支持海外一线渠道远程技术支持、故障判断、视频服务
2、提供快速，专业的技术支持，实时解决客户的客诉问题，拉通与研发沟通桥梁
3、每天统计和分析故障原因，及时反馈研发提供故障反馈
4、勇于跟研发提问题并推进落实问题解决方案
5、攥写技术资料（中英文），及时完善并更新资料库
任职要求：
1、本科及以上新学历，电气自动化、电子信息工程、自动化等类专业优先，
2、具有良好的沟通协调能力，能用口语跟海外客户沟通。
3、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、忠诚正直、学习能力强。
4、英语6级，3年内的行业经验优先。
新能源 电力 电气工程 光伏逆变器 储能电源
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带薪年假 节日福利 五险一金
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5K~8K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
以下第1~4项要求必须满足，第5~7项有任一条件满足者优先。
1. 熟悉电力行业基础知识；
2. 具备专业技术的英语阅读能力；
3. 具备良好的动手实践能力；
4. 具备每年不少于100天以上出差能力；
5. 熟悉经典控制理论；
6. 熟悉PCS、触摸屏、串口、CAN、以太网等通信技术；
7. 熟悉锂电池储能相关技术。
岗位职责：
1. 根据客户需求和典型方案完成客户方案编制（中英文），包括使用CAD编制、修改电气示意图、原理图、接线图；
2. 根据合同技术要求进行系统集成出厂测试；
3. 国内/外项目建设、售后服务，包括变流器、锂电池模组、电气开关、保护装置、通信控制器等专业设备的操作、测试、通信连接；
4. 指导客户对售后设备进行操作、维护、问题定位。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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7K~9K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1. 负责处理售后服务相关的系统工单，确保工单的及时性、准确性；
2. 负责售后市场上出现质量问题的沟通，现场处置及信息的内部反馈，推动问题改善；
3. 实时更新售后数据系统，维护售后系统平台；
4. 定期分析和统计工单情况，总结改进意见并提出优化方案；
5. 针对市场端故障车辆信息与储能系统进行大数据分析,制定准确可行的售后方案；
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有相关售后服务工作经验者优先；
2. 具备较强的协调、沟通能力以及冲突解决能力；
3. 熟悉售后服务流程和处理工单的基本知识；
4. 熟悉动力电池系统，具备锂离子电池基本知识及生产工艺，熟悉锂电池电气性能，能熟练运用5Y分析法、8D报告、5W2H等质量工具。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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8K~20K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责当地国家或区域售后服务方案制定，线下服务网点规划；
2、负责根据客户需求和现场情况帮助客户解决产品技术问题，提出合理的维修方案并执行；
3、负责海外市场和行业信息收集反馈，协助研发部门对光储产品进行优化迭代；
4、负责区域和国家维度售后业务成本监控和优化；
5、负责处理国际售后各种突发事件、危机事件、投诉及质量事故；
6、负责完成海外光储现场设备调试或故障处理工作；
7、负责海外员工储能等相关产品培训，提升海外一线服务工程师能力；
8、负责海外现场客户培训的实施，指导解决海外现场技术问题，维护好现场客户关系；
9、负责海外现场产品问题处理的跟踪和反馈，汇总现场问题并及时反馈给公司；
10、领导交代的其他事情。
【任职条件】
1、统招本科及以上学历，5年以上售后工作经验，2年以上储能行业经验；
2、熟悉储能系统组成部分及其工作原理，会现场故障分析；
3、具备一定项目管理经验，有较强的沟通、管理、计划、协调执行能力，吃苦耐劳，以及出色的解决问题能力；
4、适应中长期国内外出差，且英语听说读写流利；
5、具备基本的质量管理知识及较强的文件编制能力；
6、具备较强的数据分析及报告制作能力；
7、具备较强的跨部门沟通协调能力；
8、具有C2以上驾驶证，驾龄一年以上；
9、具有高压电工证优先。
储能 海外
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8K~15K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作内容：
1.负责提供海外地区的电池售后服务支持，包括故障排除、维修、保养等工作；
2.与客户沟通，解决客户的问题并提供满意的解决方案；
3.收集客户的反馈和建议，向公司提供改进电池产品质量的建议；
4.根据工作需要，出差到指定地点进行现场售后服务；
5.协助负责电池维护、保养等相关工作。
6.负责海外服务体系建立，签约管理监督海外售后服务站网点，并定时对服务站点进行培训管理。
7.负责海外售后服务中心的搭建，会整合海外当地资源；
8.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语、电子工程、机械工程或相关专业优先考虑；
2.具备相关售后服务工作经验，特别是在电池领域的经验更佳；
3.熟悉电池的工作原理、故障排除和维修；
4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，英语口语良好者优先。
5.能够适应海外出差和工作的环境，具备较强的团队合作精神，具备出国经验者优先。
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10K~15K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 2建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
3推进6按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；实现生产车间标准化管理； 4.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
5新进员工的培训，老员工月度考核，及生产部产部各级人员的调动、任免、升（降）级的审批；
6.负责制程中有关品质异常及重大事项的处理，并组织各部门实施相关的纠正和预防措施。
7.完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工专业优先；
2、有锂电厂生产管理经验3年以上；
3、有管理经验，熟悉生产5大要素的管理；
4、熟悉计算机操作及办公化软件，有较强的沟通与表达能力；
5、有较强的计划、沟通能力，责任心强、执行能力强。
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15K~20K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺或有过多个工序工艺经验
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等；
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等；
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入；
4、工段工序工序能力（CPK）识别、优化、提升；
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估；
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历，有三年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验，熟悉锂电池生产流程；
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析，了解minitab、DOE实验设计；
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具；
4、熟悉锂电池原理，有电化学背景优先；熟悉APQC流程，参与过新项目开发的整个过程；
5、沟通协调能力强，有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平：本科及以上
2. 专业要求：不限
3. 其 他：英语CET 4及以上，工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系；
2.熟悉汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点；
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具；
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力；
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"
过程质量工程师 新能源电池
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~12K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责储能产品出口业务的规划；
2.负责国际销售的业务对接；
3.负责国际市场的开拓，引入并维护客户；
4.负责储能产品的出口，包括产品的报关、退税、物流、清关等，保证产品顺利到达目的地；
5.负责具体项目的业务推进；
职位要求：
1.本科及以上学历，英语六级，具备良好的英语听说读写能力，英语可作为基本的办公语言；
2.了解进出口政策，具备供应链业务知识；
3.良好的业务沟通能力以及抗压能力；
4.有以下业务经历优先考虑：具有外贸工作经验、具有采销经验、熟悉新能源行业。
5.薪资面谈。
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10K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、根据产品线发展战略，协助总经理制定中期生产战略规划，并有效实施；
2、根据年度销售规划，负责具体制定生产设备投入计划与工程改造计划；
3、负责审核生产设备，工装夹具等设备相关的规程、设计、文件，并监督有效实施；
4、负责组织安排生产设备的制作、安装、改造、维护、保养等日常工作，保证产品交付与品质；
5、建立生产设备点检巡检制度，及时改善生产设备运行过程中的问题，保障生产正常运行；
6、配合技术、工艺要求实施重要工程项目，推进试制试产进行；
7、负责固资设备导入，对固资进行管理，定期盘点，保障设备有效利用率；
8、部门保密资料或信息的有效控制与管理；
9、负责部门团队的建设和管理，培养和发展团队成员。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，理工科优先；
2、3年以上制制造厂或相关设备行业设备管理经验；
3、熟悉设备设计专业技能、故障分析、优化改造和设备维护的能力；
4、具有较强的团队管理能力，执行力强、团队协作能力强、沟通能力好；
5、对工厂布局、规划有经验优先，具有IE和工程分析能力、包括六西格玛、TPM经验的优先；
6、熟悉使用常见办公软件与工程软件。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、主导公司产品品质持续提升工作，制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点，策划并执行各工序抽样检验方案，处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作；推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调，负责质量部门工作的组织与团队构建，对工作进行专业指导、培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业，质量专业优先；
2、5年以上规范企业质量管理工作经验；
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系，熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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9K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位内容
1、负责公司产品的销售和业务拓展；
2、负责公司国内贸易业务团队的管理；
3、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，有效的进行市场运作及销售；
4、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量；
5、挖掘、拓展、跟踪潜在客户，整理和分析各销售渠道信息，并建立客户档案；
6、做好销售计划、技术交流，完成销售指标并确保回款；
任职要求
1、大专及以上学历，5年及以上行业销售经验；（底薪＋提成）
2、有大数据、电力、新能源行业销售/客户拓展从业经历优先考虑；
3、有新能源、通信、动力等相关行业人脉及客户资源优先考虑；
4、有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，能承受较强的工作压力；
5、具备良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力；
6、能够按公司需求进行出差；
7、有过以上3个行业的从业经验者优先考虑。
公司总部在江苏高邮 工贸一体集团企业 南京是分公司 工作地址在南京
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K·14薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、负责测试交付及时率与质量目标达成；
2、负责试验成本管控、团队建设与流程建设；
3、负责实验室现场运营管理，应对客户参观审核；
4、协助实验室规划与能力建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科，机电一体化、电子电气、电子信息工程相关专业优先；
2、对管理工作感兴趣，具有10人及以上的团队管理经验；
3、熟练运用测试工具如充放电设备，CANalyzer，CANoe，示波器，电源及电子负载等优先；
4、熟悉制造管理流程，质控方法，有精益项目经验者优先；
5、熟悉测试工作，如锂电池测试标准等；有电池测试工作经验或者CNAS 17025实验室管理经验者优先；
7、具有良好的逻辑性和沟通协调能力、同理心、学习能力强、有上进心、责任心、双赢思维。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求，组织生产现场管理，确保产能、良率达成生产订单要求；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先；
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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18K~30K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系，落实管理层级培训计划；
2.负责培训项目实施，包含：培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施，保障培训项目交付效果；
3.根据业务需求，负责区域管理培训的落地，给与培训上的支持和赋能；
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展，有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识；熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力，良好的人际关系，善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通，会有不定期南通-苏州往返办公需求
企业管理 人才发展 企业培训 课程培训
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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7K~14K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责：
1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助区域销售经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2.制定负责区域内全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3.制定负责区域内销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4.收集负责区域的市场新能源、储能地方政策，并详细分析商业模式；
5.根据市场信息制定开发计划，制定并调整销售运营政策；
6.配合区域销售经理组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略。
8.走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离。
9.走访相关政府部门与电力设计院部门，了解设计院需求与设计院困难。
10.负责项目服务、合同条款问题及其他问题的沟通，同事负责售后服务。
任职资格：
1.电力、新能源、储能行业背景优先。
2.2年以上市场销售工作经验。
3.熟练的英文听说读写能力。
4.电气工程、能源、化工、动力工程等相关专业。
储能 电力
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独角兽 五险一金 定期体检
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