15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、技术方案制定:根据项目需求和现场条件,制定光伏工程的技术方案,确保方案的经济性、可行性及安全性。
2、设计管理:领导设计团队完成光伏电站的整体设计和施工图纸的绘制,协调解决设计中的技术问题。
3、技术指导与监督:在工程施工过程中提供技术指导,监督施工质量,确保工程按照设计方案和技术规范进行施工。
4、进度管理:根据工程进度计划,合理安排技术团队的工作,确保技术工作不影响工程进度。
5、质量控制:制定并执行质量控制标准,对工程质量进行定期检查,及时发现并处理质量问题。
6、新技术引进与研发:关注光伏行业新技术的发展,引进适合公司发展的新技术,并组织研发团队进行技术攻关和创新。
7、团队建设与培训:负责技术团队的组建、培养和管理,定期组织技术培训,提升团队技术水平。
8、文档管理:负责技术文档的编制、审核和归档,确保技术资料的完整性和保密性。
9、领导交办的其他工作。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,电力、新能源或相关专业。
工作经验:五年以上光伏工程建设领域的工作经验,其中至少两年以上技术管理岗位经验。
技能要求:熟悉光伏电站的设计、施工、运维等技术流程,具备较强的技术分析和解决问题的能力。
素质要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力,能够承受一定的工作压力。
工作时间
周一至周五,每周40个小时。在项目需要时加班或调整工作时间,以确保项目按计划进行并解决任何技术问题。

光伏技术支持 电气设计 光伏系统设计


高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责电解水制氢系统产品开发的项目管理与工程实施;改进与创新制氢与系统制造工艺;编制公司技术规范与产品标准;规划技术开发路径与核心专利布局。
职位要求:
高自我驱动力,高创新力,思考审慎。理工科本科以上学历;对电解制氢、电源、机械、电控各方面技术有深入了解。在电解制氢行业具有5-10年工作经验;高级工程师职称为加分项。

制氢 新能源 工艺设计 系统开发


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述: 从事碱性电解水制氢技术、计算,工程实施、现场服务、装置开停车等。
- 负责PID绘制,操作规程编写;
- 负责工艺设备选型、厂家技术沟通、安装调试过程跟踪;
- 设计院技术对接、施工图审核;
- 施工现场技术支持、设备监造、装置开停车指导、培训等;
- 协助其他技术人员编写技术方案。 - 电解系统密封测试,性能测试等(类似经验即可)
任职要求:
- 高自我驱动力;
- 了解aspen Plus等化工流程模拟计算软件,熟练使用AutoCAD绘图软件;
- 可以承受较高的压力,适应出差(现场指导/交流)。

化工工艺 工艺研发 工艺仿真


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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25K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
牵头制氢系统产品开发的项目管理与工程实施;管理内外部研发项目;编制公司技术规范与产品标准;规划技术开发路径与核心专利布局。
任职要求:
高自我驱动力。理工科本科以上学历;对电解制氢、电源、机械、电控各方面技术有深入了解。在电解制氢行业具有10年工作经验;高级工程师职称为加分项。

生产工艺 制氢工艺


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责电力市场电解水制氢装备业务的市场调研与分析,包括但不限于政策法规、行业发展趋势、市场动态等;
2. 负责搜集电力市场项目信息,包括客户、竞争对手、投标、谈判等各方面的信息,确定和发展现有和潜在的客户群;
3. 负责电力行业电解水制氢装备业务(大客户)开发工作,包含技术对接、报价、实施项目和产品销售全流程;
4. 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,掌握所辖地区的市场特点、营销特点和发展趋势制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划;
5. 了解客户需求动态,挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求,制定相应策略和计划推进区域内目标客户的开发、营销、维护,执行销售计划并完成相应的业绩指标;
6. 负责电力行业电解水制氢装备业务市场竞争分析,制定项目目标及策略,组织制定项目方案,投标商务建议及合同谈判策略;负责商务投标策略、项目运作与实施,参与合同谈判、投标及合同签订等;
7. 完成直线领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 工作经验:8年以上电力行业大客户开发工作经验或3年以上新能源(氢能)行业销售经验,有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验;有电力行业人脉和资源者优先;有电解水制氢装备销售从业经历者优先;
2. 学历:本科及以上学历,新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业;
3. 有敏锐的市场意识,熟悉电力行业大客户的开发流程,具备独立开拓市场的能力;
4. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力;
5. 接受能力和抗压能力强,良好的沟通技巧,并具备较强的主动性和高度的责任感;
6. 吃苦耐劳,能适应经常出差。
工作地点:北京、深圳,根据人选的位置可灵活设置

机械/制造 能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 商务应酬


高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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15K~30K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责电力市场电解水制氢装备业务的市场调研与分析,包括但不限于政策法规、行业发展趋势、市场动态等;
2. 负责搜集电力市场项目信息,包括客户、竞争对手、投标、谈判等各方面的信息,确定和发展现有和潜在的客户群;
3. 负责电力行业电解水制氢装备业务(大客户)开发工作,包含技术对接、报价、实施项目和产品销售全流程;
4. 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,掌握所辖地区的市场特点、营销特点和发展趋势制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划;
5. 了解客户需求动态,挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求,制定相应策略和计划推进区域内目标客户的开发、营销、维护,执行销售计划并完成相应的业绩指标;
6. 负责电力行业电解水制氢装备业务市场竞争分析,制定项目目标及策略,组织制定项目方案,投标商务建议及合同谈判策略;负责商务投标策略、项目运作与实施,参与合同谈判、投标及合同签订等;
7. 完成直线领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 工作经验:8年以上电力行业大客户开发工作经验或3年以上新能源(氢能)行业销售经验,有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验;有电力行业人脉和资源者优先;有电解水制氢装备销售从业经历者优先;
2. 学历:本科及以上学历,新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业;
3. 有敏锐的市场意识,熟悉电力行业大客户的开发流程,具备独立开拓市场的能力;
4. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力;
5. 接受能力和抗压能力强,良好的沟通技巧,并具备较强的主动性和高度的责任感;
6. 吃苦耐劳,能适应经常出差。
工作地点:北京、深圳,根据人选的位置可灵活设置

机械/制造 能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 商务应酬


高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责电力市场电解水制氢装备业务的市场调研与分析,包括但不限于政策法规、行业发展趋势、市场动态等;
2. 负责搜集电力市场项目信息,包括客户、竞争对手、投标、谈判等各方面的信息,确定和发展现有和潜在的客户群;
3. 负责电力行业电解水制氢装备业务(大客户)开发工作,包含技术对接、报价、实施项目和产品销售全流程;
4. 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,掌握所辖地区的市场特点、营销特点和发展趋势制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划;
5. 了解客户需求动态,挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求,制定相应策略和计划推进区域内目标客户的开发、营销、维护,执行销售计划并完成相应的业绩指标;
6. 负责电力行业电解水制氢装备业务市场竞争分析,制定项目目标及策略,组织制定项目方案,投标商务建议及合同谈判策略;负责商务投标策略、项目运作与实施,参与合同谈判、投标及合同签订等;
7. 完成直线领导交办的其他工作。
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任职要求:
1. 工作经验:8年以上电力行业大客户开发工作经验或3年以上新能源(氢能)行业销售经验,有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验;有电力行业人脉和资源者优先;有电解水制氢装备销售从业经历者优先;
2. 学历:本科及以上学历,年龄35岁以下,新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业;
3. 有敏锐的市场意识,熟悉电力行业大客户的开发流程,具备独立开拓市场的能力;
4. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力;
5. 接受能力和抗压能力强,良好的沟通技巧,并具备较强的主动性和高度的责任感;
6. 吃苦耐劳,能适应经常出差。

机械/制造 能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 商务应酬


高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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25K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责制定和执行电解水制氢装备海外市场开发战略、海外销售、市场开拓和品牌宣传。
2.分析海外市场需求、竞争态势和趋势,制定和执行针对性的海外市场开发策略。
3.与销售团队密切合作,开展目标海外市场的调研、潜在客户开发和维护工作,完成海外市场开发任务。
4.了解目标市场的政策、法规和市场需求,及时掌握竞争对手的动态和市场变化。
5.寻找并建立与相关企业和机构的合作关系,以开拓海外市场。
6.定期向公司汇报海外市场开发和业务拓展进展情况。
岗位要求:
1.工作经验:8年以上大客户开发工作经验或3年以上新能源(氢能)行业销售经验,有电力行业新能源、氢能或储能的市场拓展、线下销售和客户攻关经验;有新能源、氢能行业人脉和资源者优先;有电解水制氢装备销售从业经历者优先;
2.行业背景:有氢能、新能源、储能、石油、化工、电力、加氢站等行业的市场开发经验;具备氢能领域、电解水制氢行业从业经历者优先;
3.学历:本科及以上学历,年龄35岁以下,化学工程、材料科学、市场营销、新能源、电化学、市场营销、企业管理、氢能及相关专业;
4.3年以上海外市场开发经验,熟悉目标海外市场,熟悉国际市场营销策略和操作;
5.需要具备流利的英语口语和书写能力,能够与海外客户进行沟通交流;
6.能够适应海外出差,有较强的抗压能力;
7.需要掌握电解水制氢技术,制氢装备的技术特点、产品优势和应用场景,具备独立开拓海外业务等能力,能够独立进行项目调研、方案设计和商务谈判;
8.具有优秀的沟通协调能力和团队合作能力,能够与技术团队、生产团队和客户保持良好的沟通和合作,确保项目顺利推进;
9.具有敏锐的市场洞察能力和商业意识,能够制定切实可行的市场开拓计划和销售策略,实现公司的海外业务拓展目标;
10.需要具有强烈的责任心和自我驱动能力,能够积极主动地开展工作,并能够在压力下保持良好的工作表现。

客户管理


高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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6K~8K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责储能电站设备的日常运行、维护相关的事项。协助业主进行储能主机及其辅机的日常运行及维护点检,提供相应的技术指导;
2、储能电站设备运行出现故障时,分析原因,并提出解决方案。及时反馈故障信息及运行数据;
3、负责电厂电控专业检修、维护及运行技术文件的编制;
4、负责公司重要工程项目的现场电控专业技术指导、管理及带班工作;
5、执行公司其他工作要求等。
任职要求:
1、愿意接受异地出差。发电、动力机械、电控等相关工科专业本科以上学历,专业知识扎实;
2、具备动力设备、热力发电和热电企业设备技术管理基本知识;
3.熟悉新型程控、保护装置的安装和调试,并能参加检修、调试各类热工自动装置;
4.熟悉电控设备的结构、性能、特点和维修保养方法,并能参加各种电工设备、仪器的调试和修理;
5.掌握热工自动装置现场试验的一般技术措施;
6、学习能力、适应能力、抗压能力强,能够适应不同的工作环境。

储能电站 火电厂 汽轮机 电控设备 运维检修


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20K~35K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要工作内容:
负责储能电站的技术方案制定
1. 负责储能电站集成设计,技术范围制定,图纸审核,参与技经评估;
2. 负责技术支持,包括与客户沟通,项目现场踏勘等,编写相关技术方案;
3. 根据公司或客户要求完成储能电站系统解决方案的制定,审核以及校对;
4. 对接设计院,进行项目可研,初设方案,施工方案的审核和编制,负责对接项目施工方,给予施工过程的技术支持和指导;
5. 负责协助销售进行项目招投标技术方案的拟定,编写和审核。
专业能力要求:
1.具有储能系统方面的工作经验,同时要求具备包含电气系统图绘制,同时具备根据不同系统要求,搭建电气系统的能力;
2. 熟悉储能系统组成及方案,熟悉电池,PACK, BMS, PCS与EMS的技术架构;
3. 熟悉储能系统的标准和安全规范。
性格、特质要求:
较好的沟通表达能力,有责任心、抗压能力强。
行业背景(行业/年限):
储能系统设计经验不少于2年者优先,承担20MWh以上项目设计经验优先。



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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 三、岗位职责详述:
1、负责光伏工程项目的技术方案制定、优化和审核,确保技术方案的可行性、经济性和安全性。
2、监督和管理光伏工程的施工进度,确保工程按计划完成,及时处理施工过程中的技术问题和难点。
3、负责与业主、设计院、施工单位等相关方的沟通协调,解决合作过程中的技术难题。
4、对光伏工程进行质量检查和验收,确保工程质量符合相关标准和要求。
5、负责光伏工程项目的成本控制,合理安排资金使用,降低工程成本。
6、负责光伏工程项目的安全管理工作,制定安全措施和应急预案,确保施工安全。
二、所需技能
1、光伏技术知识:具备扎实的光伏技术基础知识,熟悉光伏电池、组件、逆变器等关键设备的性能和应用。
2、工程管理知识:熟悉工程项目管理的流程和方法,具备丰富的项目管理经验。
3、沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方有效沟通,解决合作过程中的问题。
4、解决问题的能力:具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对和处理工程中的技术难题。
5、团队协作能力:具备团队合作精神,能够带领团队共同完成工程项目。

光伏系统设计 光伏电站设计 光伏技术支持 分布式电站


高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责美洲/欧洲/中东非/亚太区域服务支持工作,包括售前咨询、客户培训、产品选型安装使用指导和产品售后服务、维修;
2、协助上级搭建、完善服务支持管理体系;完善服务支持管理相关制度和流程,并执行;对服务支持管理工作提出优化建议/方案;
3、收取服务邮件、接听服务电话,远程指导用户与现场服务人员进行安装、调试、软件升级和故障分析处理工作;保障产品的正常运行,维护好客户关系;
4、在线沟通与现场处理中无法解决的问题,需要及时收集全面的信息,提供给研发分析,并协助研发复现故障现象;
任职资格:
1、本专及上学历 英语良好,电力电子,电气工程,自动化及新能源相关专业
2、拥有2-3年以上逆变器行业海外技术支持经验,有海外出差经验优先,可接受应届毕业生培养;
3、良好的沟通能力,英语书面及口语熟练
4、积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,目标执行力强,学习和自我驱动能力强
【薪资福利概要】
1.工作制:5天8H标准工作制,周末双休;
2.假期:依法享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期,按劳动法执行;
3.福利:①按国家规定缴纳五险一金;
②一年一度专业体检机构健康检查;
③丰厚的年终奖、开工利是;
④每年一次薪资调整机会;
⑤传统节日礼品及不定时聚餐、年度旅游活动等;
4.员工发展:① 设有内外部培训机制;
② 设有评价考核机制;
③ 设有晋升机制;
5.工作环境:①办公室或实验室宽敞干净;
② 设有中央空调,阅览室、自动售卖机等;
6.企业文化:不定期举办篮球、羽毛球、运动会等,公司内设有健身房,旅游等;

逆变器行业 英语 电气工程 自动化 售前咨询


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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、负责公司光伏产品(MLPE)的技术支持工作,包括售前方案、技术答辩、项目现场技术指导&调试、售后故障分析和排除等。
2、支持客户端的应用设计,根据客户需求设计产品及应用方案,提供客户所需的线路图、产品规格及各类测试报告。
3、具备高效的问题分析和处理能力,及时响应并解决客户的质量反馈和技术问题,确保客户满意度。
4、协助营销团队进行产品市场推广,进行市场调研,收集和分析竞争对手信息,深入理解行业产品的功能和性能。
5、提供售前和售后技术支持,确保客户对产品的理解和正确应用,以及解决安装后可能出现的任何技术问题。
6、准备和维护技术文档和用户手册,确保信息的准确传递和易于客户理解。
7、需要国内外出差,提供现场客户支持,包括技术培训和现场问题解决。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电力、电气工程或相关专业。
2、3年以上技术支持经验,其中具有分布式光伏系统现场安装、调试、测试、熟悉分布式光伏项目的具体要求和操作的优先。
3、英文流利,能够无障碍进行国际交流和文档撰写的优先。
4、责任心强,具备出色的执行力和快速应变能力。
5、优秀的团队合作精神及沟通能力,能够有效地与团队和客户合作。
6、能够适应频繁的海外出差,具有在跨文化环境中工作的能力和经验。
7、熟悉光伏项目现场的操作和管理,能够有效处理现场相关的技术和管理问题



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10K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- Abigale🍓:
二、销售总监 底薪10K-18K+提成
招聘要求:
1、年龄:35岁以内;大专及以上学历;
2、有5年以上工业品销售经验;有带团队经验者优先;
3、有光电、半导体、光伏、汽车零部件、食品或医药等制造企业有一定资源;
岗位职责:
1、制定行业大客户或渠道拓展目标和规划,组织资源完成销售目标;
2、收集行业市场信息,为产品开发和客户服务改善提供建议;
3、完成主管安排的其它任务;
Abigale🍓:
岗位福利待遇:
1、高底薪,提成丰厚;
2、提供专业培训;
3、其他福利:带薪年假、购买五险、安排各种活动聚餐、传统节日福利、年度旅游、拓展;
4、上班时间:8:30-18:00,周末双休;
5、办公环境舒适,氛围融洽,交通便利; 公司配有冰箱微波炉,可自行带饭热饭;
公司地址:深圳市宝安区石岩街道宝石东路264号2楼;
交通便利:离高速路口1公里,离地铁6号线官田站300米、离长城工业区公交站150米;

光伏 新能源


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10K~20K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪:跟踪储能目标市场的行业动态,为公司提供市场竞争策略,收集市场信息和竞争信息,出具分析报告,支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理:负责制定公司海外市场拓展战略,开发并扩大海外储能相关目标市场,发展稳定的客户关系,建立通路,促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行:收集项目资料,牵头审议别项目可行性,并进行经济性分析,负责谈判并签订外贸合同,协调资源,确保订单按时交付。
4. 市场拓展:通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场,寻找、跟进新客户,提升销售业绩。
5. 订单处理:跟踪整个订单完整交付,对交付的各个环节进行把控,保障订单能在规定的时间内交付完成,直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练,能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求:有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力,有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求:具备良好的市场洞察能力,对储能国际市场有独到见解;熟悉外贸流程及相关地域政策、法规;了解外贸拓展工具;具备市场分析、营销推广能力;能够提出定制化产品方案。
4.素质要求:具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。



专精特新企业
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20K~40K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 业务总监-光储充解决方案方向:
主要负责光储充一体方案的设计、测算、推广,与交通、运输、仓储、工业园区、矿山等应用领域的潜在客户进行合作接洽,跟进项目进展,协同公司内各部门完成项目交付与验收)。
业务总监-大型储能方向:
主要负责电源、电网侧储能项目的方案设计、投建测算、项目管理与交付验收,与五大六小发电集团、地方性能源集团、电网公司、项目开发公司进行合作对接,跟进项目进展,协同公司各部门完成项目的交付与验收)。
岗位职责:
1、负责对国内大型储能客户进行开发及关系维护,与客户建立常态化业务联系;
2、负责区域能源行业储能产品市场推广和销售工作,制定年度和月度销售计划并达成业绩指标;
3、负责日常的商务、技术交流会议的组织,负责客户内部供应商建档及入围相关工作;
4、对所负责的客户的储能采购计划、项目储备情况进行了解,跟进客户项目进展及采购进度,寻找销售机会点并实现成果转化;
5、负责区域竞争对手的调研分析,制定有效的应对策略及方案;
6、参与标准化产品定义,介入客户、市场、政策等方面的研究。
7、落实需求管理,客户送样、报价、商务谈判、合同对接、签约、出货管理、回款管理、CRM系统维护等销售相关工作。
任职要求:
1、五年以上储能系统、储能电芯或者电池高端客户销售经验;
2、本科及以上学历,电气工程、电力电子、系统工程专业优先;
3、有大型央国企或者大型民营电力能源集团的高端人脉关系,在头部电芯或者能源企业做过类似的岗位;
4、对储能系统的构成有一定程度了解,了解工业品销售流程,了解市场营销相关知识;
5、有较强的沟通协调能力,良好的关系维护能力;责任意识强,有大局观,较强的抗压能力,适应长期出差。



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12K~18K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责公司储能市场拓展与维护工作,完成公司的年度销售目标。
2、负责国内市场的渠道建设和管理,带领销售团队达成销售指标。
3、负责建立和维护客户资源库和关系网,开发并管理经销商和客户,维护客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上储能或电芯企业从业经验。
2、了解国内储能行业发展现状,了解大客户开发和管理的标准流程,了解大项目的招投标流程,具备行业内一定的资源积累。



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10K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、搜集氢燃料电池行业信息,制定销售策略,拓展渠道和客户,开拓南区新的业务机会,提高市场份额;
2、开拓新客户并拟定燃料电池发动机、燃料电池发电站的产品推广、解决方案;拓展新渠道,丰富销售网络和信息来源;
3、洽谈销售合同、产品价格以及其他商务条件,实现销售订单成交;
4、跟踪销售订单执行情况,并与生产、技术等部门保持良好的协作合作;
5、完成公司下达的年度销售预算,达成个人综合绩效指标;
6、建立并维护与渠道合作伙伴的良好合作关系,促进销售增长。

ToG ToB


五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划,优化组织架构与人才梯队建设,确保人力资源策略与业务目标高度匹配,推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地,通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案,提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系,运用行为面试法、人才测评工具等专业技术,精准识别高潜人才,保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系,设计领导力发展项目与专业序列晋升通道,年度培训计划覆盖率达100%,人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理,策划员工关怀项目与雇主品牌活动,员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控,处理复杂劳动争议案件成功率100%,确保企业用工合规性,年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统(如SAP、Workday)实现人力资源全模块数据化管理,人力分析报告为高管决策提供关键支持。

人力 人力总监 副总经理


种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责华东地区销售工作
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标,
2、带领团队完成公司储能产品的销售及市场开拓工作;
3、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
5、 负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析,为公司产品体系提出改进建议;
6、与各部门紧密联系,协调团队内和跨部门的各项工作,维护好客户关系。
任职资格:
1、本科以上学历,电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先;
2、6年以上销售工作经验,3年以上营销团队管理经验
3、熟悉电化学储能行业,有一定的储能客户资源者尤佳;
4、优秀的市场开拓能力,较强的沟通能力以及技术表达、展示能力;
5、目标清晰,有领导力,有较强的责任心和事业心。
6、能接受出差。



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