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8K~12K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责总部及外厂质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的建立和维护；
2、负责组织体系的内部审核工作；
3、负责体系管理评审工作；
4、负责与认证机构对接沟通认证审核相关事宜；
5、负责对内部人员进行体系标准的培训。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、8年以上管理体系建立和维护工作经验；
3、熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001标准；
4、英语能熟练读写；
5、有光伏行业工作经验者优先。
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8K~15K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准，制定质量管理文件，负责提高全员质量管理和全员参与的意识；
2、实施质量管理体系内、外审工作。制定公司年度改进计划负责部门内部质量改进计划的实施、效果确认;
3、组织公司质量目标的制定、组织各部门制定年度质量目标，并监督完成情况;
4、具有比较强的分析能力和文字能力，可以撰写品质和质量文件；
5、负责EHS管理;
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、有新管理体系建立流程的经验；
2、接受过ISO质量管理体系等品质相关专业培训；
3、沟通能力强，有较强的抗压能力；
4、工作责任心强，有较好的工作方法经验，工作原则性强，能实事求是地处理问题
ISO认证
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高新技术企业
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职要求：
1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
6、完成领导交付的其他工作。
三、公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
年龄要求：40岁以下
英语 质量管理 法律法规 环境监督管理
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备3年及以上质量环境体系管理工作经验，熟悉GJB 9001C-2017、GB:190012016、GE21001 2016等质量环境体系标准；
3、熟悉质量管理工具和方法，具备良好的问题解决能力和数据分析能力；
4、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力；
5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，有良好的职业道德和职业素养。
二、岗位职责：
1、体系建立与维护：根据公司总部的需求，建立、完善长沙研究院质量环境管理体系文件，包括但不限于程序文件、作业指导书、三阶管理制度文件等。
2、内部审核与管理评审：参与公司总部的内部质量体系内审；准备长沙研究院管理评审资料，提出改进建议并跟踪落实。
3、体系知识培训：组织或参加质量环境管理体系的培训，负责体系相关知识在研究院内部的培训。
4、质量控制与改进：运用质量工具（如六西格玛等）对研究院生产过程和服务质量进行监控和分析，推动制定并实施纠正预防措施，持续优化流程，提升质量水平。
5、外部审核与认证：参与总部外审，与第三方认证机构沟通，准备迎接外部审核相关资料，确保研究院顺利通过各类质量管理体系认证审核。
6、数据分析报告：定期收集提交质量数据，进行统计分析，编制质量报告，公司决策提供数据支持。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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19K~35K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要工作内容：
1、负责跟进国内外客户投诉，及时反馈相关的技术分析；
2、负责国内外客户投诉异常分析，制定改善措施，确认改善效果，并提供报告；
3、客诉问题的分类分析，推动客诉指标的降低；
4、到货检第三方监造机构关系维护，及客户问题前置花处理；
5、客户需求的识别，和厂内资源的协调，确保客户问题的有效性解决；
6、客服团队管理及统筹客诉问题解决任务的分解；
7、完成领导交办的其它任务.
任职资格：
1. 熟悉品质控制流程、质量系统知识，电池/组件制造流程；
2. 熟悉QC七大手法、8D问题解决等质量工具方法的使用；
3.光伏头部企业/大型制造业等5年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验
4.熟练运用质量管理手法；
5.良好的对公司内部和对客户端的沟通协调能力；
6.较强的抗压能力。
7.曾在同行业龙头企业担任同岗位主管级以上职位。
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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10K~20K·14薪
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1. Ensure the organization has implemented the requirements of the current versions of Business Management System standards (i.e., ISO 9001 and TS 16949, the AIAG Core Tools, etc) in a way that supports the achievement of business measures and goal tree objectives.
确保组织以支持达成业务度量和目标的方式实现了当前版本的业务管理系统标准(即，ISO 9001和TS 16949, AIAG核心工具等)的要求
2. Provide recognized expertise in the applicable standards (i.e. ISO 9001, TS 16949, etc) to coach business personnel across the various functional areas.Responsible for our most challenging supplier corrective action situations including containment, fault tree analysis / identification of assignable cause, root cause analysis, permanent corrective actions, and overall effectiveness of the problem-solving process. 在适用的标准(如ISO 9001, TS 16949等)提供公认的专业知识，指导业务人员跨不同的职能领域。负责最具挑战性的供应商纠正行动情况，包括遏制、故障树分析/可分配原因的识别、根本原因分析、永久性纠正行动，以及解决问题过程的整体有效性
3. Serve as the key communication link between the organization and the BU and Corporate Quality leadership. 作为组织与BU和企业质量领导之间的关键沟通纽带
4. Ensure key business processes are identified and documented at an appropriate level, including those key to management (for example, Management Review, Internal Audits,Corrective/Preventive Action, and Continuous Improvement), to enable reduction of variation within processes. Promote process ownership among leadership, including their descriptions of the interactions between their processes (i.e. Process Mgmt Control Plans - SIPOCs, turtle diagrams, etc) as contained in the business management system manual.
确保关键业务过程在适当的水平上被识别并形成文件，包括那些对管理至关重要的过程(例如，管理评审、内部审核、纠正/预防措施和持续改进)，以减少过程中的变化。促进领导之间的过程所有权，包括业务管理系统手册中所包含的他们的过程之间相互作用的描述(即过程管理控制计划- SIPOCs，海龟图等)
5. Ensure an effective management review process is installed in the organization focused on continuous improvement relative to specific customer requirements and other goal tree objectives and measures.Maintain the Business Management System (Quality) manual. This manual will include the scope of the management system, the documented procedures or reference to them, and a description of the interactions between the processes of the management system. 确保在组织中建立有效的管理评审过程，专注于相对于特定客户要求和其他目标树目标和措施的持续改进。维护企业管理体系(质量)手册。本手册将包括管理系统的范围、形成文件的程序或对这些程序的引用，以及对管理系统各过程之间相互作用的描述。
6. Manage the internal audit program and resulting process for continuous improvement.
Serve as the point of contact for and manage 2nd & 3rd Party audit activities & their output, including Business Management System certification as well as managing the quality and timeliness of responses to the registrar.
管理内部审核程序和结果过程，以持续改进。作为第二和第三方审核活动的联络点和管理他们的输出，包
括企业管理体系认证以及管理对注册商的质量和及时响应
7. Oversee delivery of quality systems related education.Promote the use of the standard Cummins Quality Mangement Systems (CQMS), including serving as a liaison with BU and Corporate Quality for implementation, education and use. 监督质量体系相关教育的实施。推广标准康明斯质量管理系统(CQMS)的使用，包括作为与BU和公司质量部门的联络人进行实施、教育和使用
任职要求：
1. Fluent English and Mandarin. 流利的英语和普通话
2 Ability to work under pressure. 能够在压力下工作
3.Trained Green Belt or higher is plus, Internal Auditor Certification is necessary.
绿带或以上学历者优先，有内审员资格证书
4. Good at the Microsoft office, PPT, Excel熟练使用office办公软件，PPT, Excel
5. Must be able to make decisions timely and effectively. 必须能够及时有效地做出决定
6. Should be analytical in decision making and be able to represent the companies interests at all times.
在决策过程中具有分析能力，能够随时代表公司利益
7. Must be able to determine when an immediate decision is needed.
必须能够决定何时需要立即作出决定
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五险一金 节日福利 带薪年假
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8K~13K·13薪
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责完善、推进公司质量、环境和职业健康安全管理体系，组织开展年度内审、管理评审等工作，编写及上报生产质量管理年度自查报告；
2.、指导生产管理体系相关工作，负责公司体系文件的审核。
3、负责完善、推进经营体系建设，对公司产品生产的全过程进行质量管理；
4、负责组织公司产品的体系现场核查、年度审核等，组织进行不符合项整改及落实，对纠正措施实效果进行跟踪和验证，确保审核问题及时有效关闭，公司顺利通过各种体系审核；
5、跟踪标准、法规的变化及新标准发布的动态；
6、能够积极执行领导安排的其他工作。
任职要求：
学历/专业：本科及以上学历。
经验：
1、3年以上光伏或半导体行业从事体系建立等方面的工作经验，有独立搭建质量体系者优先。
2、了解国家光伏相关法律法规，熟悉GB/T19001-2016、GB/T14001-2016、GB/T45001-2020等相关标准法规；
3、工作细致、严谨、条理性强，较强文字编辑能力，能独立完成各类体系文件编制；
4、有质量、环境、职业健康安全外审员资格证书者优先。
技能：流畅的语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，以及较强的沟通能力。
语言：普通话
光伏
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光伏电池 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
1.为组织的各项业务和经营决策进行法律审核，提出法律意见和法律风险防范措施；
2.起草并审核合同、用户协议、规章制度等文件，参与谈判、审查、纠纷调查、调解和仲裁；
3.对涉及组织权益和责任的各项活动进行法律审核；
4.处理工商登记、知识产权等法律事务；
5.处理合规管理事务；
6.处理组织涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件；
7.参与资产重组、并购、投融资等重大经营活动的尽职调查和可行性研究；
8.提供内部法律咨询，积极研究与组织高度相关的法律法规，提供法律风险评估和措施建议；
9.负责外部律师的遴选、聘请与合作；
任职资格：
1.法律、法学或相关专业，本科及以上学历；
2.有法律、法务、风控等岗位3年以上工作经验；
3.熟悉合同法、劳动法、公司法等基本的法律法规；
4.有劳资、合约、股权、债券、债务、知识产权等模块的法务经验；
5.有成功的法律、法务案件处理经验，参与过业务项目的法务工作；
6.有上市公司法务、律师事务所、IPO、投融资等任一项工作经验的优先；
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10K~15K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据需求部门提出的采购需求下达采购计划；
2、带领团队跟催在途订单，确保及时到料入库，不能满足需求日期的物料及时与计划沟通解决；
3、维护良好的供应商关系，随时掌握市场物料变化与动态；
4、每月对供应商排款工作进行确认；
5、协助团队处理来料品质不良，并与供应商协商退换保证物料及时返回；
6、协调项目物料、跟踪团队各项工作进度，整体把控物料交付及时性。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有5年以上外协件采购管理经验，有非标自动化设备原物料采购经验优先；
3、知识技能：
1）熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2）熟练使用日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等相关技能辅助工作；
3）工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
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高新技术企业
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责光伏电站定期预防性试验、电气高压设备试验并做好试验记录及存档工作；
2、负责电气高压设备的资料收集整理和台账建立及更新
3、负责临时改造工程项目预防性试验工作（高压设备）；
4、负责监督审核新建电站的交接试验工作（高压设备）；
5、负责试验时，对发现的隐患能够提出处理措施；
6、负责各种试验仪器所出现的故障能够进行一般处理；
7、负责完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1、电气专业本科及以上学历，具有4年以上高压试验经验或3年以上电气相关工作经验且1年以上高压试验经验；
2、掌握开关、变压器、互感器、避雷器等高压设备工作原理、性能及作用；
3、掌握各试验仪器及特性试验仪器工作原理及操作；
4、持有有效期内应急管理局颁发的高压电工、试验特种作业证；
5、熟悉使用日常办公软件；
6、持有安全员C证者优先；
7、持有C1驾驶证以上；
8、接受短期出差的工作安排。
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平：本科及以上
2. 专业要求：不限
3. 其 他：英语CET 4及以上，工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系；
2.熟悉汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点；
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具；
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力；
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"
过程质量工程师 新能源电池
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~12K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责储能产品出口业务的规划；
2.负责国际销售的业务对接；
3.负责国际市场的开拓，引入并维护客户；
4.负责储能产品的出口，包括产品的报关、退税、物流、清关等，保证产品顺利到达目的地；
5.负责具体项目的业务推进；
职位要求：
1.本科及以上学历，英语六级，具备良好的英语听说读写能力，英语可作为基本的办公语言；
2.了解进出口政策，具备供应链业务知识；
3.良好的业务沟通能力以及抗压能力；
4.有以下业务经历优先考虑：具有外贸工作经验、具有采销经验、熟悉新能源行业。
5.薪资面谈。
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20K~35K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责全固态电池设备的设计、开发、对接等工作；
2.负责新设备导入的规划、安装、调试、验收等，配合研发技术部门进行设备的验证；
3.优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质；
4.及时解决现有设备、新设备异常，以支持全固态电池的需求；
5.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，专业基础知识扎实；
2、5年以上锂电池前工序设备工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
3、熟悉生产工艺和产品特性，具备设备开发和设计能力；
4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。
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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责起草、审核和修改公司各类合同、协议及其他法律文书，确保文件的合法性和合规性；
2、负责从0-1搭建公司法务运营体系，制定法务工作流程和标准，确保法务工作高效、有序开展；
3、制定公司法务相关规章制度，更新内部法律文件模板，确保其符合法律法规要求及公司业务发展；
4、对公司各项业务操作进行全面合规审查，开展法律风险评估，识别潜在法律风险点；
5、协调公司内外部法律资源，管理外聘律师及法律顾问，确保法律事务高效处理；
6、根据公司业务需求，组织并实施法律知识培训，提升员工法律意识和合规操作能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，5-8年法务相关工作经验；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，具备互联网、制造业、新能源行业背景者优先；
3、具备法务文件起草、审核、修改能力，能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
4、有主导或参与法务体系搭建的经验优先，熟悉国际业务相关法律规则和合规要求者优先；
5、思路清晰，具备良好结构化思维、沟通表达能力和书面表达能力；
6、具备较强的抗压能力、执行力、责任心和良好的职业道德。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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12K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、根据设备和流水线选型，集合工艺路线，核算确定各版型的标准产能及标准人力配置；
2、工厂内各物流动线、摆放布局的规划，提高效率降低成本；
3、核算标准产能、标准人力下的生产成本，供领导评估订单接单单价；
4、根据公司运营目标制定大制造部门的KPI，主导推动组织绩效考核；
5、根据月度的汇总数据，客观评价各部门指标完成情况，供高层参考和评定考核；
6、持续对接沟通制造系统，不断优化成本和人力结构，进行降本增效；
7、主导工厂内降本增效，推动各部门积极参与降本增效提案改善；
8、完成领导其他工作安排
精益生产
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司外贸团队搭建，完成公司销售目标；
2、负责海外渠道建设，代理开发，客户关系维护及交付；
3、管理公司大客户，项目开发、关系维护；
4、带领团队完成公司目标及货款回收。
任职要求：
1、五年及以上海外销售经验，两年以上销售团队管理经验，有海外驻点工作经验优先；
2、本科以上学历，英语八级优先；
3、思维开拓，有创新精神，学习能力强。
新能源 外贸
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：（工作地点：广东）
1、开发新客户并达成交易，以实现公司分配的收入和设计双赢预算。
2、维护和巩固与指定关键客户的关系。
3、提供符合适用定价和其他相关商业条款的报价。
4、根据指导方针协商合同条款和条件。
5、在公司的CRM系统Salesforce中保持最新记录，负责开发新商机（NBO）并走向设计胜利。
6、负责日常销售活动，提供定期销售预测、拜访报告、周报等。
7、收集市场和竞争对手的信息：价格、产品服务。评估竞争，如产品基准、竞争对手的活动等，协助公司制定销售战略。
8、跟踪订单执行情况，按时收款，控制E&O和应收账款。
9、确保满足或超过客户期望。
10、与其他职能部门协调。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、2年以上储能行业销售经验者优先
3、愿意经常出差
4、熟练使用微软Outlook、Excel、Word和PowerPoint等软件
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绩效奖金 年终奖 定期体检
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13K~19K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；
2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等；
3、负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制；
4、财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值；
5、负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险；
6、负责如实反映公司财务状态和经营成果，负责公司授权经营考核及奖励方案的实施与跟踪；
7、完善现有成本核算体系，包含成本核算业务流程及操作规范，提升成本核算质量；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会相关专业；
2、3-5年制造业财务工作经验，2年以上光伏行业经验；
3、具备中级会计师及以上职称，有CPA证书优先考虑；
4、熟悉国家各项财务、税务、审计法规政策；
5、熟练操作各种办公软件和财务软件；
6、对工作认真负责、具备良好的沟通和团队合作精神。
成本管理
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16K~30K·15薪
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、建立并维护各级政府及电网关系，摸排政府、电网信息、竞争对手情况，分析研判内外部环境，明确开发重点，制定开发计划；
2、与高能耗集团客户签署投资协议，锁定资源，推动项目机会具备立项条件，仔细排查颠覆性风险，完成资源储备；
3、办理项目备案接入及并网所需手续，负责项目前期的资料收集以及现场踏勘；
4、负责区域所辖项目风险整改及闭环，解决历史遗留问题 ；
5、负责部门所辖项目的回款工作，协助交易、结算工作；
6、项目实施期间外围协调工作。
任职要求：
1、营销、电气、电化学相关专业本科以上，两年以上的储能销售或项目开发工作经验，有过大项目开发经验资深业务人员优先；
2、熟悉用户侧储能电站开发流程；
3、熟悉当地储能市场及政策；
4、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；
5、独立开发过储能项目以及有招投标经验的优先录用。
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