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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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业务副总 【山东济南】

业务副总

15K~25K

工作地区山东济南

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1. 制定新能源行业发展战略，并带领团队实现战略目标；
2. 负责公司新能源业务的拓展，建立和维护与合作伙伴的关系；
3. 监督和管理新能源项目的实施，确保项目进度和质量；
4. 参与新能源行业相关政策的研究，为公司的决策提供支持。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备新能源行业丰富的管理经验和市场开拓能力；
2. 熟悉新能源行业政策、市场动态和竞争对手情况；
3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
4. 具有良好的职业素养和抗压能力。

15K~25K 本科 10年以上

王先生

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山东恩光能源科技有限公司

有限责任公司光伏 20人以下

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氢能船舶业务副总监 【广东深圳】

氢能船舶业务副总监

15K~30K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略；
3、分析氢能动力船舶的应用市场，提出氢能动力船舶应用解决方案，拓展目标客户；
4、沟通产业链上下游企业，协同氢能研究院，组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案；
任职要求：
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历，专业为船舶动力等相关专业；
2、熟悉国家船舶产业发展形势，了解氢能船舶领域相关产业政策，有敏锐的市场洞察力；
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历，新能源船舶推广或销售从业经验者优先；
4、表达能力强，有良好的组织协调能力，能独立主持产品销售；
5、具备良好的职业道德，能适应较高的出差频率。

15K~30K 本科 5-10年

彭女士 | HR

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深圳市氢蓝时代动力科技有限公司

民营企业氢燃料电池 100-299人

专精特新企业带薪年假通讯津贴

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光伏副总裁/副总经理 【浙江杭州】

光伏副总裁/副总经理

50K~80K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策，制定并实施光伏业务发展战略，带领团队完成公司的年度光伏业务目标；

2. 管理和优化光伏项目，确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求；

3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理，提高团队的绩效和凝聚力；

4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴，建立良好的合作关系，维护公司的利益；

5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度，确保公司的光伏业务符合相关法规和标准；

6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度，确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制；

7. 定期汇报光伏业务进展情况，为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作，包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。

50K~80K·13薪 本科 5-10年

杨先生

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浙江格普光能科技有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 100-299人

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副总裁/副总经理 【江苏南京】

副总裁/副总经理

25K~40K·13薪

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1.行业/产品分析：就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研，获取情报，发掘商机，依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断；
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告；
2.负责拓展相关项目的建立，并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目；
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，跟进整个合作过程，对结果负责；
4.合作洽谈：根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作，完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护：对（潜在）合作伙伴进行关系梳理和体系搭建，不定期跟进并更新进度
6.项目管理：驱动内部资源推进项目落地，协助项目实施期间的内外部沟通，维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实，组织协调内外部资源，保证项目的顺利完成
职位要求：
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业，洞察行业发展趋势，有独到见解；
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验；
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。

25K~40K·13薪 本科 5-10年

陈先生 | HR

能源/环保/化工

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海德氢能源科技（江苏）有限公司

民营企业氢能 20-99人

五险一金带薪年假团队聚餐

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财务副经理 【浙江宁波】

财务副经理

15K~18K·14薪

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

工作内容：
负责协助财务经理完成财务管理部的工作，并确保公司的财务状况得到有效的管理和监督。主要职责包括：
负责公司财务合并报表审核和提交；
参与公司的预算编制和执行，协助总监制定公司的财务预算策略；
管理和指导公司内部财务人员，确保公司财务系统的稳定运行；
处理公司的财务纠纷和审计发现的问题，并提出解决方案；
参与公司的税务规划和合规性检查，确保公司财务记录遵守相关法规；
负责公司固定资产管理，协助总监制定公司固定资产管理策略。
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，具备中级及以上职称；
3年以上财务管理相关工作经验，有较好的财务分析和报告撰写及横向部门沟通能力；
熟悉公司的财务制度和流程，具备良好的沟通协调能力；
熟练掌握财务软件，如金蝶、用友、SAP等；
具备基本的财务知识，了解税务法规，了解公司法规定的财务风险；
熟练运用 Excel 等工具进行数据分析和处理。

15K~18K·14薪 本科 3-5年

金先生 | HR

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锦浪科技股份有限公司

股份有限企业光伏逆变器 1000人以上

高新技术企业五险一金带薪年假

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外贸业务经理/业务员 【福建漳州】

外贸业务经理/业务员

8K~15K

工作地区福建漳州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

一、岗位职责：
1、负责国外锂电池/储能产品的市场推广与产品销售，及部门日常管理；
2、负责客户的开发与订单跟进，主动寻找客户资源，熟悉国外市场行情，不断开拓新客户；
3、收集并分析市场信息，积极与公司各部门沟通协调，满足市场需求；
4、订单的下单生产，订单管理，业务数据登记汇总，单据整理等；
5、完成上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、市场营销、国际贸易相关专业优先，英语四级级以上，并能进行基本的英文口语交流；
2、具备良好的口头表达、商务洽谈及抗压能力，较强的客户维系能力和业绩结果导向；
3、有电池相关行业销售经验者优先（如房车、摩托车、扫地机、太阳能、风能储、叉车、医疗设备等能行业）；
4、有兴趣加入新能源行业的可以培养。

8K~15K 本科 1-3年

H先生

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福建华蓄新能源投资集团有限公司

有限责任公司储能 300-999人

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副总经理 【安徽合肥】

副总经理

20K~60K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。

任职资格
1、大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。

20K~60K 本科 10年以上

张女士 | HR

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博海新能源(合肥）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 300-999人

绩效奖金带薪年假午餐补助

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品质副总监 【广东惠州】

品质副总监

24K~40K·14薪

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责：
1、负责公司整体质量战略的拟定，整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核；支持各子公司事业部的品质项目实施，确保品质；
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范，督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况；
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作；
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制，对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控，主导对客户的品质检测，行使质量否决权；
5、负责相关体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）推行和维护，对质量管理体系实施有效监控；
6、负责主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行；
7、负责生产现场质量问题确认和处理，指导、参与处理重大质量风险和事故，组织协调跨部门团队分析根本原因，并找出有效的纠正措施；
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控，降低公司品质相关运营成本；
9、负责品质团队建设，以整体提升公司质量管理能力和水平，对集团内部企业品质文化起带头宣导作用，并确保文化有效推动：
10、客户服务满意度提升，根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求，推动责任单位进行完善及改进，不断地提升客户满意度；
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用；
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验，至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3、精通办公软件，熟练运用8D解决客诉问题；实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理，熟悉运用质量管理工具及方法，能够对各类品质复杂问题进行独立分析，给出解决对策；
4、熟练制造业各类质量管理体系（ISO9001ISO14001 OHSAS18001等)，能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系，严格遵照工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求，达成效益目标，完成业务交付需求；
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力，不断优化质量管理；精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用，了解精益和六西格玛；
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险；
7、英语可读写，同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力；有国外客户项目管理经验者优先。

24K~40K·14薪 本科 5-10年

苏女士 | HR

SPC 储能电源

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深圳市德兰明海新能源股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

高新技术企业

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质量副总监 【上海松江区】

质量副总监

面议

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

岗位职责：

1.建立企业的质量体系标准规范；
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范；制定企业的质量目标及质量工作计划；
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督；
4.负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排，与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析；
7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；
8.指导考核供应商的质量管理体系，并审核其考核结果，确保供应商的供货质量；
9.向公司管理层报告质量体系运行的状况及改善建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气自动化、工业设计、材料、电化学等相关专业；
2.5年以上质量相关工作经验，3年以上储能相关企业质量管理工作经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3.熟悉品质管理技术和ISO9001、ISO14001 、TS16949、ROHS等管理体系运作；
4.熟悉研发、测试、生产以及销售环节的质量控制，具备较强的质量管理能力和处理能力；
5.具备全面的部门统筹管理能力、判断能力以及决策能力；
6.具备良好的沟通协调能力，工作果敢、干练；
7.有良好的职业道德、自信、端正的工作态度，严守企业秘密。

面议本科 3-5年

李先生

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寰泰储能科技股份有限公司

股份有限企业储能 100-299人

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海外销售副总 【广东深圳】

海外销售副总

25K~45K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责
1、负责组织洞悉全球储能行业市场，发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求，并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略；
2、根据全球市场情况和公司战略规划，制定年度销售计划及阶段性销售目标；
3、落实公司产品的销售任务，组织营销行为，执行销售活动，指导、带领团队完成销售指标；
4、负责营销团队建设和管理，包括人员招募、培训、考核、奖惩等；
5、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，精通英语，10年以上储能相关行业销售管理工作经验；
2、有一定的客户资源，熟悉储能市场布局和行业信息，洞悉海外储能行业的政策方向；
3、具备优秀的挖掘、分析能力，拥有丰富的产品营销推广经验；
4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧，较强的团队建设经验，善于协调资源和调动团队积极性；
5、个人形象和素质良好，抗压能力强，反应敏捷，思路清晰。

25K~45K 本科 10年以上

陈先生 | HR

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深圳市格伏恩新能源科技有限公司

合资企业储能电池 100-299人

高新技术企业储能电池绩效奖金

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储能副总经理 【江西赣州】

储能副总经理

30K~40K

工作地区江西赣州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，制订事业部中长期发展战略及年度经营计划；
2、负责储能事业部的运营管理工作，包括销售、生产、研发、售后等；
3、及时掌握储能市场的相关动态，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为公司资本运营提供决策支撑。
4、负责打造团队文化、加强员工队伍的建设，培养产业人员、搭建人才梯队；
5、协助储能事业部总经理对集团珠海进行沟通汇报、配合集团或各事业部工作；
6、负责处理紧急意外、突然发的重大事件。
任职要求：
1、统招本科以上学历，具有良好的职业道德操守；
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神；
3、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。
4、应当具有累计5年及以上电力、能源、储能技术服务、电池等行业相关工作经历，担任相关业务负责人，有较好的团队管理经验，熟悉储能相关技术和企业管理、项目开发、商务谈判、合同执行等业务。"

30K~40K 本科 10年以上

刘先生

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珠海康晋电气股份有限公司

股份有限企业储能系统集成 300-999人

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营销副总经理 【江苏苏州】

营销副总经理

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

职责描述：
1、负责制定营销策略，负责电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售；
2、负责组建并管理营销团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
3、负责编制销售预测、经费预算和相关人力计划；
4、负责五大六小新能源配储项目、电网侧储能项目的开发，包括招投标等；负责开发工商业侧储能项目，打造各种应用场景；
5、负责制定国内外市场的售后服务政策，售后服务标准和服务评价考核体系；
6、负责全球市场售后质量的收集及反馈，逆向推动产品的质量改善提升；
7、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训服务，加强与产业链上下游各厂家的深度联系；
8、参与公司体系审核与客户评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导陪同等；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科，8年以上同行业大客户销售经验，5年以上管理经验（必须要有储能同行销售经验）；
2、熟悉业务逻辑，并有一定的战略客户资源；
3、熟悉行业发展现状，具有市场策略与运作能力、业务拓展能力、商务谈判技巧和项目协调组织能力；
4、具有团队合作能力和独立处理事务的能力，具有开拓创新精神；
有丰富的市场营销策略知识，能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴，能够识别判断商务合作的风险和利益，为公司争取最大利益。

面议本科 10年以上

陈女士 | HR

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盛虹动能科技(江苏）股份有限公司

民营企业储能系统集成 100-299人

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事业部副总裁 【上海黄浦区】

事业部副总裁

80K~100K

工作地区上海黄浦区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、市场分析与交易策略制定
1、跟踪电力现货、中长期市场及辅助服务市场价格波动，分析供需、政策、天气等因素影响；
2、搭建交易模型（如报价策略、负荷预测），利用Python/Matlab进行数据建模；
3、研究绿电、碳配额交易联动机制，设计电力和资产交易方案。
二、交易执行与优化
1、在交易平台（如国内各省电力交易中心系统）完成电量申报、竞价及合同签订；
2、动态调整交易组合，平衡收益与风险，最大化跨省跨区交易套利空间；
3、参与需求侧响应、虚拟电厂等新型交易品种试点。
三、客户与资源管理
1、对接大工业用户、园区，制定定制化售电套餐；
2、协调发电侧资源（火电、风电、光伏），优化机组出力与交易计划匹配度；
3、维护政府、电网、第三方机构关系，获取政策及市场信息。
四、风险管控与合规
1、监控市场力滥用、串标等合规风险，建立交易回溯审计机制；确保交易合法合规；
2、搭建电力交易组织能力，确保相关交易合规进行；
岗位要求：
1、教育背景：电力系统、能源经济、金融工程等相关专业本科及以上；
2、精通电力市场规则（如国内各省现货试点政策、欧美PJM市场机制）；
3、熟悉电力调度原理、输配电价结构、可再生能源补贴机制；
4、3年以上独立操盘经验，有跨区交易成功案例；
5、高压决策力、敏锐市场嗅觉、跨部门协作能力。
6、持有期货从业资格、CFA/FRM证书者优先

80K~100K 本科 5-10年

李女士 | 事业部负责人

在线

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北京碳索新能—能源猎聘

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

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副总经理助理 【江苏苏州】

副总经理助理

5K~8K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、协助集团副总，对接政府、合作企业方关系，定期进行拜访和关系维护；
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜；
3、负责项目方案，PPT的编写，会议发言、会议纪要的撰写；
4、负责内外部沟通会议组织，跟踪并落实会议决议；
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购；
6、协助集团副总行程安排，机票、酒店预定，费用报销；
7、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、30岁左右，本科及以上学历，5年以上工作经验，有总助、GR等工作经验者优先；
2、具有良好的人际沟通能力，逻辑清晰，思维敏捷，文字功底强，PPT水平高；
3、熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑；
4、做事认真负责，结果导向，有英语口语书面能力优先考虑。

5K~8K 本科 5-10年

沈女士 | HR

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瑞熙(苏州)智能科技有限公司

有限责任公司储能系统集成 100-299人

绩效奖金带薪年假弹性工作

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人力资源副总监 【江苏常州】

人力资源副总监

面议

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

职责描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、全面主持公司的后勤相关工作，创造以及保持良好的工作环境。
任职要求：
1、英语熟练，擅长国外销售招聘，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具备五年或以上行政人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

面议本科 10年以上

陈先生 | HR

员工关系企业文化建设人力资源规划制造业人事绩效管理

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正信光电科技股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 300-999人

高新技术企业五险一金绩效奖金

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人力资源副总监 【广东东莞】

人力资源副总监

22K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

22K~35K 本科 5-10年

王先生 | HR

人力资源管理制度制定人才发展绩效管理培训开发与实施

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广东恒翼能科技股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

节日福利五险一金包吃包住

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集团质量副总监 【江苏苏州】

集团质量副总监

35K~60K·15薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

1) 全面主持事业部质量管理工作，规划事业部质量管理发展路线图，根据集团的要求和指导制定事业部及管辖基地的质量KPI；
2) 维护提升质量管理体系,不断优化质量运作流程，提升各基地质量管理水平的一致性，确保质量体系在各基地有效运行；
3) 在集团指导下带领各团队对从进料至成品出货的各阶段质量控制流程进行规划，持续改进质量控制模式与方法以满足要求；
4) 指导团队建立健全工程变更、质量异常、客诉处理等质量管理流程，并定期复盘保持提升；
5) 指导各团队协同相关部门开展新品的先期质量策划及风险管理工作，并对新品各阶段进行质量状态评定；
6) 持续对标同行，运用QCC、SPC、六西格玛等质量工具及方法论推动各基地提升质量水准、降本增效，并提高客户满意度；
7) 搭建梯队、培养团队、提升组织效能；
8) 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1) 语言要求：中英文为工作语言，良好的英文听说读写能力。
2) 专业要求：微电子、半导体、物理学、材料学等理工类专业优先。
3) 工作经历： 10 年以上工作经验，其中 5 年以上本岗位相关工作经验。
4) 技能资格证书/获奖要求：拥有质量经理、6sigma绿带、黑带等认证资质者优先。
5) 软性技能要求：开朗、积极，有强烈的敬业精神与责任感，有较强原则性和抗压能力；良好组织领导，沟通协调和分析决策能力。
6）精通ISO9001等质量体系要求及先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广。

35K~60K·15薪 本科 10年以上

郝女士 | 招聘负责人

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阿特斯阳光电力集团股份有限公司

标杆雇主

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主

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光伏组件销售副总 【江苏徐州】

光伏组件销售副总

8K~20K

工作地区江苏徐州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

岗位要求：
1.负责制定和实施太阳能光伏设备区域销售计划、目标；
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道网络；
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；
5.完成领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1.有光伏逆变器、光伏组件、光伏支架销售经验优先，机械电子类相关专业；
2.工作认真、谨慎、细心、责任心强，具有较强的沟通、协调能力；
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
4.具备较强的业务拓展能力；
5.至少2年以上大型设备、能源行业、大型机械、光伏电站等行业相关销售经验；
6.能适应出差，有C1证，有较好的公关应酬能力。

8K~20K 本科 1-3年

H先生 | HR

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中福大明太阳能（福建）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 100-299人

专精特新企业节日福利绩效奖金

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销售总经理/销售副总裁 【江苏苏州】

销售总经理/销售副总裁

30K~60K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1）具备对销售管理工作的热情，了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）推广品牌和产品，建立良好的客商关系，发展和巩固销售网络，建立销售渠道，开发新客户；
3）负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作；
4）协助总裁制定公司国内销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域；
6）搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标，提高销售绩效；
7）持续改进销售流程和销售管理制度，提高销售效率和客户满意度；
8）负责协调销售团队与其他部门的合作，保持良好的内部沟通和协作；
9）定期向总裁汇报销售业绩和销售情况，提出改进建议和解决方案；

任职要求：
1、有光伏行业销售经验5年以上；管理团队经验5年以上；
2、全日制本科以上学历；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力；
4、身体健康，可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力强，思路清晰；
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。

30K~60K 本科 5-10年

侯先生 | HR

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苏州腾晖光伏技术有限公司

民营企业光伏电池及组件 300-999人

融资未公开五险一金带薪年假

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电池片/组件工厂副总经理（驻印度尼西亚） 【江苏南京】

电池片/组件工厂副总经理（驻印度尼西亚）

35K~65K

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。