
30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)具备对销售管理工作的热情,了解光伏组件及光伏行业的市场状况,能积极配合公司工作,协同完成销售;
2)推广品牌和产品,建立良好的客商关系,发展和巩固销售网络,建立销售渠道,开发新客户;
3)负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作;
4)协助总裁制定公司国内销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5)建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域;
6)搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标,提高销售绩效;
7)持续改进销售流程和销售管理制度,提高销售效率和客户满意度;
8)负责协调销售团队与其他部门的合作,保持良好的内部沟通和协作;
9)定期向总裁汇报销售业绩和销售情况,提出改进建议和解决方案;
任职要求:
1、有光伏行业销售经验5年以上;管理团队经验5年以上;
2、全日制本科以上学历;
3、熟悉国内组件市场情况,优秀的业务沟通谈判能力;
4、身体健康,可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力强,思路清晰;
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。



融资未公开 五险一金 带薪年假
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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50K~80K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策,制定并实施光伏业务发展战略,带领团队完成公司的年度光伏业务目标;
2. 管理和优化光伏项目,确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求;
3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理,提高团队的绩效和凝聚力;
4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴,建立良好的合作关系,维护公司的利益;
5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度,确保公司的光伏业务符合相关法规和标准;
6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度,确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制;
7. 定期汇报光伏业务进展情况,为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作,包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。



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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略;
3、分析氢能动力船舶的应用市场,提出氢能动力船舶应用解决方案,拓展目标客户;
4、沟通产业链上下游企业,协同氢能研究院,组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案;
任职要求:
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历,专业为船舶动力等相关专业;
2、 熟悉国家船舶产业发展形势,了解氢能船舶领域相关产业政策,有敏锐的市场洞察力;
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历,新能源船舶推广或销售从业经验者优先;
4、表达能力强,有良好的组织协调能力,能独立主持产品销售;
5、 具备良好的职业道德,能适应较高的出差频率。



专精特新企业 带薪年假 通讯津贴
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25K~40K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断;
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;
2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目;
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,跟进整个合作过程,对结果负责;
4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度
6.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成
职位要求:
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业,洞察行业发展趋势,有独到见解;
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验;
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。

能源/环保/化工


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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80K~100K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、市场分析与交易策略制定
1、跟踪电力现货、中长期市场及辅助服务市场价格波动,分析供需、政策、天气等因素影响;
2、搭建交易模型(如报价策略、负荷预测),利用Python/Matlab进行数据建模;
3、研究绿电、碳配额交易联动机制,设计电力和资产交易方案。
二、交易执行与优化
1、在交易平台(如国内各省电力交易中心系统)完成电量申报、竞价及合同签订;
2、动态调整交易组合,平衡收益与风险,最大化跨省跨区交易套利空间;
3、参与需求侧响应、虚拟电厂等新型交易品种试点。
三、客户与资源管理
1、对接大工业用户、园区,制定定制化售电套餐;
2、协调发电侧资源(火电、风电、光伏),优化机组出力与交易计划匹配度;
3、维护政府、电网、第三方机构关系,获取政策及市场信息。
四、风险管控与合规
1、监控市场力滥用、串标等合规风险,建立交易回溯审计机制;确保交易合法合规;
2、搭建电力交易组织能力,确保相关交易合规进行;
岗位要求:
1、教育背景:电力系统、能源经济、金融工程等相关专业本科及以上;
2、精通电力市场规则(如国内各省现货试点政策、欧美PJM市场机制);
3、熟悉电力调度原理、输配电价结构、可再生能源补贴机制;
4、3年以上独立操盘经验,有跨区交易成功案例;
5、高压决策力、敏锐市场嗅觉、跨部门协作能力。
6、持有期货从业资格、CFA/FRM证书者优先



高新技术企业
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5K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助集团副总,对接政府、合作企业方关系,定期进行拜访和关系维护;
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜;
3、负责项目方案,PPT的编写,会议发言、会议纪要的撰写;
4、负责内外部沟通会议组织,跟踪并落实会议决议;
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购;
6、协助集团副总行程安排,机票、酒店预定,费用报销;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、30岁左右,本科及以上学历,5年以上工作经验,有总助、GR等工作经验者优先;
2、具有良好的人际沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷,文字功底强,PPT水平高;
3、熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑;
4、做事认真负责,结果导向,有英语口语书面能力优先考虑。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责拓展国内商用车/商用车客户;
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验;
6.有海内外相关工作经验;
7.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
8.以结果为导向,能接受出差;
9.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年;
3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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30K~50K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2、6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3、对海外储能、新能源行业发展情况有一定的了解,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,英语可作为工作语言;
4、负责收集海外锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
5、负责开拓针对海外储能项目市场的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
6、开发海外锂电池储能典型应用并推动相应的试点示范项目的落地;
7、根据市场及客户需求,负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
8、结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。



五险一金 年底双薪
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30K~50K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2、6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3、对海外储能、新能源行业发展情况有一定的了解,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,英语可作为工作语言;
4、负责收集海外锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
5、负责开拓针对海外储能项目市场的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
6、开发海外锂电池储能典型应用并推动相应的试点示范项目的落地;
7、根据市场及客户需求,负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
8、结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。



五险一金 年底双薪
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50K~80K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、市场战略规划:负责制定逆变器产品在全球海外市场的营销策略和规划,包括市场细分、目标市场选择、产品定位及竞争策略,确保营销方向与公司整体战略一致。
2、销售渠道拓展:领导团队开发和维护全球销售渠道,包括与海外经销商、系统集成商、电力公司等建立合作关系,提升品牌在海外市场的知名度和市场份额。
3、产品推广与品牌建设:策划并执行全球市场推广活动,如展会、研讨会、在线营销等,提升逆变器产品的国际竞争力;同时,加强品牌故事讲述,塑造积极的品牌形象。
4、销售业绩管理:设定并监控销售目标,分析销售数据,制定并执行销售激励政策,确保团队达成或超越业绩指标;定期评估市场反馈,调整销售策略以应对市场变化。
5、团队领导与人才培养:组建并领导高效的国际营销团队,包括市场、销售、售后等,提供专业培训和发展机会,营造积极向上的工作氛围,提升团队整体效能。
任职资格
1、教育背景与专业知识:拥有市场营销、商务管理或相关领域的本科及以上学历,具备深厚的市场营销理论基础和实战经验,对逆变器行业有深入了解。
2、国际市场营销经验:至少5年以上国际市场营销或相关领域的工作经验,其中至少3年在跨国公司或海外市场中担任高级管理职位,熟悉全球市场营销运作模式和海外市场的文化特点。
3、跨文化沟通与团队管理:具备出色的跨文化沟通能力和团队协作精神,能够领导并激励多元化背景的团队,有效管理国际团队,解决跨文化冲突。
4、市场分析与战略规划:具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够准确分析海外市场趋势、竞争对手动态和客户需求,制定有效的市场进入和拓展策略。
5、语言能力与商务谈判:精通英语或其他主要国际市场语言,具备优秀的商务沟通和谈判技巧,能够与国际合作伙伴、客户及供应商建立并维护良好的合作关系。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理销售团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计,作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作,以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理,包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理,提供相关的项目报告来推动工厂建设进展,及时发现过程中进度、成本和质量偏差,并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后,全面负责工厂生产管理,保证工厂有序开展生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,流利的中英文书面和口语;
2、至少5年高层管理经验,在光伏业务领域有丰富经验者优先;
3、具有国际视野,了解印尼环境及相关政策,可以在全球团队中工作;
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。

运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利


带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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15K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件在目标欧洲大区的销售和品牌推广工作;
2、负责欧洲大区内的销售市场调查及相关销售策略制定;
3、负责区域国家市场内主要大客户的销售跟踪及订单落实,完成公司及个人制定的区域销售KPI计划;
4、参加区域国家内重要展会及行业峰会,配合市场部做好本区域的市场宣传推广营销活动;
5、拜访区域国家内目标客户、重点客户,维护客户关系;
6、区域内销售人员培训及团队人员扩充。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.根据部门业务规划,开发新客户并维护已有客户,扩大市场份额,完成业绩目标;
2.独立开拓储能市场的业务经验和能力;
3.推进项目落地,并配合协同跨部门之间的工作;
4.管控客户开发或合作过程中商务风险,对接客户的日常往来,客户来访接待和客户关系维护,确保客户回款等。
岗位要求:
1.5年以上同行业销售开拓经验,且有客户项目资源优先;
2.有工商业分布式渠道销售及管理经验优先;
3.熟悉电芯、PCS、BMS 或储能相关产品;
4.沟通能力强,能准确把握客户的需求且提供解决方案;
5.人品端正,责任心强,能适应出差。

客户管理 矿产/采掘 销售管理 市场洞察 渠道销售


高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求,搭建市场营销体系,制定与实施品牌营销活动计划;
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广,独立输出(中英文)营销方案并落地,打造公司品牌;
3、负责市场调研分析,挖掘市场需求,建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求,根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作,拉动新用户增长,提升新客数。
6、负责策划营销活动,配合推广促销产品,提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语、广告宣传或市场营销等相关专业,有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先,有组建团队经验,英语能作为工作语言;
2.文案功底强,能撰写高质量的中英文文案,有大中型品牌营销工作经验优先考虑;
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验,沟通能力强,执行力强;
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强;
5.具备数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
6.工作积极主动,有高度的责任心,能承受一定的工作压力。

to B 市场洞察 团队管理


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~60K
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责储能海外市场营销体系建设,制定市场销售策略;
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告,规划销售区域销售目标以及目标分解;
3、海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司储能产品海外市场销售目标,制订详细的市场并拓许划及方案;
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理;
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算,把控费用,号约成本.
任职要求:
1、本科及以上,5年以上行业海外销售工作经验,对海外市场需求有深入了解,有主导和组织大客户开发的成功经验 ;
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强;
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力,较高责任心:;
5、英语流利,具备听、说、读、写的能力;
6、有行业客户资源,熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑;
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源;
8、具有优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。

市场洞察 客户管理 团队管理 海外销售 销售管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能市场区域销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意的服务。
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力,具备优秀的沟通、陌生拜访能力,五年以上销售工作经验者优先;
3、熟悉储能行业的市场特点,公商业储能、家用储能行业者优先;
4、具有团队合作意识和精神,能适应经常出差,工作态度积极热情。

市场洞察 客户管理 电力 区域销售 矿产/采掘


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司储能项目的全面销售工作,包括电池、储能柜、储能系统整体销售,有独立开发客户能力,业务洽谈、合同签订、项目回款等工作;
2、负责拓展并维护优质的储能项目业主方及国央企、EPC总包等客户;推动与头部储能系统集成商的合作,共同推动代工业务的发展合作;
3、定期进行储能区域政策法规、产品、客户及竞争对手信息获取及分析,输出项目可行性报告;并为公司决策提供合理化建议,促进业务创新与发展。;
4、建立、维护区域客户信息资料库,围绕公司储能柜等储能产品的销售目标,制定详细的市场开拓计划及方案,做好销售预算和实际费用管理;
5、实施销售业务全流程管理,对重点项目和大客户跟进,协调处理各类市场问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电化学等理工科专业背景,熟悉电力行业的市场特点;
2、3年以上行业销售工作经验,熟悉储能产品的性能、应用及市场趋势。有相关客户资源及渠道、开发与落地项目者优先;
3、了解储能行业技术规范;最新标准、政策,熟悉行业发展情况及产品开发流程;
4、优秀的管理能力和市场开拓能力,具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力,能够独立洽谈重大项目,并具备重点客户开发维护能力;
5、熟悉各发电集团集采、招投标流程及决策链;具备能源管理工作经验优先。

客户管理 电池行业 市场洞察 to B 制造业


高新技术企业 五险一金 节日福利
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