20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电池项目的开发阶段;内部资源统筹协调、信息梳理,包括从业务获取到项目关闭;
2、制定全面的项目计划并且确保实施;
3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、协助项目管理体系持续改善,改进项目的盈利水平;
7、维护团队的士气和战斗,保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程,产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验,2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验,熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范,对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力;
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力,能够有效管理客户和项目资源;
【领导能力】能够合理安排团队成员工作,协调团队成员关系,很好的带领团队完成既定目标任务;
【学习能力】具有良好的学习能力,能够较快的学习并掌握新事物;

流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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25K~28K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据公司战略,结合实际业务和组织发展阶段,制定匹配公司战略的质量体系建设规划,制定质量管理体系的运行计划,组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标。提高公司质量管理体系运行的有效性、适宜性;
2、统一策划质量、环境、职业健康安全等管理体系的认证及各类外部审核业务,并保证顺利通过,规划指导评估供应商管理体系,选择合适的供应商;负责规划、组织和协调质量检验工作。
3、负责产品实现过程各环节的质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求;监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
4、质量成本管理,有效控制产品的检验成本、鉴定成本、内部失效成本和外部失效成本,协调各部门开展重大质量改善和降本增效项目;
5、质量异常和事故处理。组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题;参与重大质量风险和质量事故的处理工作;组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6、负责员工绩效考核,负责对部门员工日常工作的监督和考核;负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价。负责日常质量信息管理、监控、发布及信息有效及时传递,并输出质量日报、周报、月报;
7、负责质量团队建设工作:明确岗位能力需求、职责,组织制定和审批部门年度培训计划并监督实施;依据公司发展战略和实际工作需求,确定人员编制招聘需求;组织开展部门团建活动。
8、负责导入先进的质量管理理念及工具,并推动质量工具运用,负责员工的质量培训教育管理。
7、负责组织各类质量会议的召开,协调各部门间的沟通和协作,确保质量工作的高效实施;
9、负责质量改进工作。负责部门工作数据分析、评价和改进工作;负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和降本增效项目;组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。
要求:光伏电池制造企业同岗位工作经验



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25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责公司产品质量的管理工作;
2、负责公司质量管理工作的组织与推动,构建公司质量管理与控制体系;
3、负责建立公司产品质量控制过程及质量保障机制;
4、组织推进质量管理体系的建设和完善;
5、整体规划质量管理部门各项工作及人员、事项安排;
6、负责部门内的人才培养与团队建设;
7、产品质量认证、客户处理及对接、质量项目推动及完善;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有5年以上大型光伏企业质量管理工作经验,涉及电池、组件等质量管理;
3、有新公司质量管理体系从0-1搭建经验优先;

质量体系管理 客户服务 供应商管理 客诉管理 产品质量


五险一金 股票期权 岗位晋升
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15K~20K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司电气二次专业相关管理制度、技术标准、检修维护规程、作业指导书的编制、修订并监督执行;
2.负责公司电气二次专业设备的技改、检修、消缺的技术管理工作,编制年度、季度、月度计划及分析报告;
3.负责公司电站电气二次设备的技术监督及可靠性管理;
4.负责公司集控系统数据接入工作,确保数据准确,安全稳定运行;
5.负责公司电气二次设备采购的技术协议编制工作;
6.参与事故调查分析并提出专业意见;
7.负责本专业技术培训工作;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历、电力系统相关专业,8年以上工作经验,至少3年电力设备维护、检修工作经验和2年以上管理工作经验(特别优秀的可适当放宽条件);
2.精通电气二次和电力系统通信专业知识;
3.熟悉与发电有关的国家和行业标准;
4.熟悉电站主要电气设备的设备结构和工作原理;
5.熟悉电力系统继电保护和控制原理,熟悉电力通信规约。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完成公司下达的销售任务;
2、 负责氢能发电或制氢项目的方案编制,集成氢能制储加用产业链,实现风光氢电技术协同;
3、 推广公司氢能发电或制氢产品,加快拓展分布式发电及氢储能调峰电站项目;
4、 参与重点市场调研分析及编制氢能发展规划。
任职要求:
1、国内重点院校本科及以上学历,专业为电力、储能或制氢等相关专业;
2、熟悉国家氢能产业政策,掌握新型电力系统发展趋势,具有较强的产业分析能力;
3、5年及以上电网、新能源、储能或制氢企业工作经历, 有项目开发或销售从业经验者优先;
4、拥有较好的口头与文字表达能力,能适应较高的出差频率。

电力 矿产/采掘 氢能 新能源


专精特新企业 带薪年假 通讯津贴
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25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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17K~27K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、深入掌握异质结的技术优势,具备较强的技术能力,协助销售完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判,支持销售拿单;
2、了解海外光伏市场趋势,长期跟踪并分析海外订单的特殊技术需求及竞品方向,具备推进内部改善的能力;
3、能够独立完成海外订单询单的技术文件偏离,主导完成订单/询单中相关技术问题的解决;
4、协助销售完成海外客户参观、监造和验货,促成订单顺利交货;
5、具备pvsyst系统分析能力,能够从系统端阐述异质结产品价值;
6、梳理技术支持与内部其他部门对接的流程化问题。

光伏组件 技术谈判 英语


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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25K~55K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;

客户管理


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略规划、市场政策和客户需求,参与规划储能业务方向,参与产品的开发、定义、迭代、制定技术路线和设计规范等工作。
2、负责储能产品售前解决方案技术支持和服务工作,主导项目技术攻关、投标、客户沟通,为项目提供关键技术方案、技术风险评估、技术支持与决策,解决客户的技术问题和需求。
3、负责竞品、竞企的对标分析,调研行业和市场需求,优化产品方案,提升公司产品竞争力。
4、定期组织内外部产品技术培训,为销售人员提供产品卖点和营销策略建议,提高销售团队的销售成功率。
5、负责技术规格书、产品手册等技术文件的编写,参与产品营销与推广的相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气、电力电子、自动化等专业,5-8年以上研发或产品解决方案经验,其中至少具有3年及以上的储能或数据中心解决方案工作经验。
2、精通储能系统工作原理、行业标准和技术规范,具备储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气等方面的专业知识。
3、深刻了解储能市场发展动态,对储能行业各应用场景有清晰认知和判断。
4、具备创新精神、客户思维,优秀的市场洞察力、逻辑思维能力、组织协调能力,高度的敬业精神。
5、英语能作为工作语言者优先。



A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能系统的电气设计,确认电池模组、PACK、高压盒、BMS、PCS、EMS等电气相关部件的技术参数并匹配设计;
2、能独立完成电气部件匹配及选型、绝缘与耐压等电气相关的校验及验证,并完成储能选型校验报告;
3、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有5年以上动力电池系统电气、或3年以上储能行业电气设计工作经验;
2、熟悉储能电站、微电网等场景,具备储能系统电气设计经验;
3、能完成系统高低压线束设计,绘制3D/2D工程图纸;
4、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计;
5、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑。

储能电池 箱变 集装箱 高压盒 线束设计


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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18K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.根据储能产品需求,展开电池模组、PACK、电池簇、储能系统集成的研究和系统设计工作,确保产品与相关标准的符合性、安全性以及可制造性,支撑储能产品及储能系统集成研发目标的实现;
2.负责集中式储能、工商业储能系统的整体集成开发与解决方案, 主导系统集成方案与客户项目技术对接、产品开发中系统详细设计、调测、早期维护等;
3.统筹电池PACK、电池簇、储能系统集成研发工作,组织电气、结构、测试研发人员开展研发工作;
4.制定电池PACK、电池簇、储能系统集成产品测试验证方法,确保开发的产品满足关键参数指标,并具备市场竞争力;
5.负责产品的全生命周期管理,组织解决质量问题、排查隐患,收集生命周期运行效果,并进行产品研发迭代。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;电气工程、机械、车辆、测试、自动化、能源动力相关专业,5年以上工作经验;
2、熟悉储能系统产品,熟悉电池pack、高压盒、PCS、BMS、EMS等产品及其控制逻辑,并能够独立完成电池PACK、电池簇的系统设计;
3、有工商业储能、智能电网,储能系统集成、等电池储能项目3年以上相关经验。

储能电池 系统集成 BMS PCS EMS


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责制定海外市场拓展战略,包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等方面的工作。
2. 根据公司业务需求,与团队协作制定和执行市场推广计划。
3. 建立并维护与海外客户的良好关系,以及跟进解决相关问题。
4. 对市场情况进行定期汇报,并提出改进建议。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上海外市场开拓经验。
2. 熟练掌握市场营销理论、策略规划和实施方法,具备良好的数据分析能力。
3. 具备优秀的英语口语及书写能力,有较强的沟通、协调能力和商务谈判技巧。
4. 工作认真负责、具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。



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12K~20K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责光伏EPC相关材料设备、分包施工的招采工作,询比价、竟争性谈判或直接间接采购等的全流程实施;
2、参与造价、成本、采购管理标准体系建设、收集、整理光伏项目有关成本的招采信息及台账,建立采购价格、市场价格数据库,做好成本预算和分析工作,建立成本控制体系,并在执行过程中提供优化建议;
3、负责编制招标文件、招标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标及发布中标通知书、合同签订等工作;
4、通过市场价格把握,针对性进行战略采购,分析评估供应市场风险,保证公司采购成本降低;
5、监督各项目目标成本的执行情况,及时提出成本控制的合理化建议;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业者优先;
2、拥有3年以上相关电气、新能源企业采购工作经验,并具备一定的光伏发电、光伏EPC领域专业知识及相关经验者优先;
3、了解行业概预算定额及相关文件熟悉招投标法、合同法、建筑法等相关法律法规熟悉和掌握工程造价管理的基本流程、程序;
4、熟悉光伏组件、逆变器、支架、电气材料设备主要材料生产工艺,能进行成本分析、建立成本模型。
5、具备良好的供应商议价及商务谈判能力,具有较强的分析、沟通能力、文书能力;
6、具有良好的团队合作意识,具备较高的品德修养与良好的职业操守,持有高度的工作热情、责任心,抗压性好。



高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:负责定义、规划和推动光伏逆变器和储能等新能源产品的整体战略与执行。该职位的核心任务是确保产品在全球市场中具有竞争力,并根据市场需求和公司战略,制定产品功能、特性、定位以及发展路线图。该角色需要在产品规划阶段和实施阶段之间架起桥梁,协调跨部门合作,推动产品从概念到市场的全生命周期管理,确保公司在全球新能源行业的长期成功。
主要职责:
1. 市场研究与需求分析:
• 分析全球光伏逆变器和储能市场的趋势、政策、技术发展等,洞察市场需求,确保产品设计符合客户需求和行业标准。
• 收集并分析客户反馈、竞争对手产品和市场变化,发现潜在的市场机会和产品优化方向。
2. 产品战略与规划:
• 根据公司整体战略,制定和执行光伏逆变器和储能产品的市场定位、功能特性和技术路线,确保产品在全球市场中的差异化竞争优势。
• 确定产品的生命周期管理战略,包括产品创新、市场推出、产品优化与淘汰策略。
• 参与公司全球市场战略的制定,确保产品线的战略规划与公司愿景一致,推动全球市场的增长和份额提升。
3. 产品定义与功能规划:
• 制定产品的详细功能需求文档,定义光伏逆变器和储能系统的核心特性、技术参数及性能要求。
• 与研发、设计、工程和技术团队紧密合作,确保产品从概念到实现阶段的有效衔接和高质量交付。
• 根据市场反馈和技术创新调整产品功能,确保产品在不断变化的市场环境中保持领先地位。
4. 跨部门协作与团队管理:
• 协调内部各部门(如研发、营销、销售、供应链、技术支持等)共同推进产品的开发和市场推出,确保产品战略的顺利执行。
• 组织产品规划和更新会议,确保各团队对产品目标和路线图的共识和执行。
• 管理产品发布计划,确保项目按时、按预算、按质量要求完成。
5. 销售支持与市场推广:
• 支持销售团队,提供产品培训、销售工具、技术支持和市场推广材料,帮助渠道和客户更好地理解产品优势。
• 协助市场部门制定产品推广策略,确保产品在全球市场中获得足够的曝光度和客户关注度。
• 根据销售反馈,调整和优化产品策略和市场定位,提升销售转化率。
6. 产品创新与优化:
• 跟踪最新的光伏和储能技术趋势,推动产品创新和技术升级,确保产品始终处于行业前沿。
• 根据市场需求、客户反馈和行业发展趋势,不断优化现有产品功能和性能,提升客户满意度和市场竞争力。
7. 产品生命周期管理:
• 负责产品的全生命周期管理,从产品概念到退出市场的每个阶段,确保产品始终符合市场需求并具备高效的生产和销售能力。
• 监控产品的市场表现,分析市场数据,评估产品的盈利能力和市场份额,提出改进措施或淘汰决策。
任职要求:
• 学历要求:本科及以上学历,工程、技术、能源、电子、软件等相关专业背景优先。
• 经验要求:
o 5年以上新能源行业产品管理或产品战略相关经验,具有光伏逆变器、储能产品或相关行业经验者优先。
o 熟悉光伏、储能产品的技术特性、市场需求以及相关法规政策。
o 有跨部门合作和团队管理经验,能够协调研发、市场、销售等多个部门的合作。
• 技能要求:
o 优秀的市场分析能力、战略思维和产品规划能力。
o 良好的跨文化沟通能力,能够与全球团队合作,推动国际化市场的产品战略落地。
o 强大的项目管理能力,能够在多任务环境中高效执行产品规划和开发任务。
o 较强的数据分析能力,能够通过数据支持产品决策



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