5K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助集团副总,对接政府、合作企业方关系,定期进行拜访和关系维护;
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜;
3、负责项目方案,PPT的编写,会议发言、会议纪要的撰写;
4、负责内外部沟通会议组织,跟踪并落实会议决议;
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购;
6、协助集团副总行程安排,机票、酒店预定,费用报销;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、30岁左右,本科及以上学历,5年以上工作经验,有总助、GR等工作经验者优先;
2、具有良好的人际沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷,文字功底强,PPT水平高;
3、熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑;
4、做事认真负责,结果导向,有英语口语书面能力优先考虑。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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40K~50K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立和维护与工厂相关的各方外部关系,包括但不限于供应商、客户、银行以及政府关系等;
2、能够根据公司发展实际情况对公司平台、资质进行规划并落实,挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源
3、负责政府、媒体和公共关系资源的拓展及维护,建立顺畅的外部沟通渠道和互动机制,维护和发展与各利益相关方的关系;
4、负责调动、协调政府和公共关系资源,配合公司的项目实施方案,为项目落地提供有力支持;
5、负责领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上公共关系相关工作经验;
3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,有极强的社会活动能力;
4、具有独立解决问题的能力和较强的观察力、判断力。



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50K~60K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述
1.负责光伏发电项目的立项、招标及实施管理工作
2.组织编制项目计划和进度安排并跟踪执行情况
3.负责光伏项目招投标工作,制定采购合同,落实执行过程控制措施
4.对项目进行质量评估与监督
5.协助相关部门完成项目实施过程中的现场管理、质量管理等工作
6.负责组织部门员工完成部门主管交办的其他事项
7.根据公司业务发展情况适时提出优化或调整工作计划的建议
8.定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出合理化建议
9.负责光伏发电设备供应商的筛选、评价和管理
10.参与公司内部审计,并对所发现的漏洞及时上报处理
11.负责对本部门的日常工作进行检查、指导和监督
12.做好本部门员工的培训和考核工作
13.负责光伏发电等日常管理工作
14.建立光伏发电项目档案
15.协调内部各部门的工作关系,提高部门工作效率和质量
16.负责部门人员的绩效考核
17.负责光伏发电项目的成本控制工作
18.配合销售部完成产品推广和销售任务
19.完成领导交代的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上/电气、电力系统等相关专业,熟悉电力交易规则及碳市场规则;
2、10年以上光伏/风电/火电/水电/企业自备电厂/变电站电气运营管理,年龄35-45;
3、光伏电站、火电、风电发电厂运营管理岗或相同岗位工作10年以上经验,熟悉电厂生产流程、熟悉电厂生产安全相关流程及要求,有丰富的电站设备运维管理工作经验, 掌握光伏、风电、储能电站主要设备性能和常见故障处理方法;
4、熟悉光伏、风电、储能系统工程相关规范、标准、规定,和各种电气一次设备;
5、有较好的组织管理和沟通协调能力;工作积极主动、学习能力强,能够主动发现和解决问题;
6、具有较强的业务素质和管理经验,具有强烈的责任心和安全生产意识;



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25K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、全面负责公司光伏电站的运维工作,包括运维体系搭建,运维系统的迭代升级等;
2、负责组织、实施各区域光伏电站的日常运行管理、安全管理,掌握电站实时运行状况;
3、负责建立公司运维管理制度,对执行情况进行监督管理并提出考核建议;
4、负责牵头组织与各电站业主方的交流、沟通、拜访等工作
5、负责故障处理的技术指导;
6、协同市场部商务洽谈及投标的技术支持等相关工作。
要求:
1、统招全日制本科及以上学历,电力、电气等相关专业优先;
2、8年及以上新能源电力光伏行业工作经验,3年以上总部、区域平台团队管理经验、精通集中式大型电站、工商业电站的系统结构及相关设备运行与维护;
3、具备较强的服务意识,团队管理和沟通能力,能够有效协调各部门合作;
4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和应变能力。



五险一金 岗位晋升 发展空间大
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
负责光伏组件的内销及外销
1. 负责国内及国际光伏组件业务的销售管理及拓展工作;
2. 负责新能源企业及电力工程企业的拓展工作,促进光伏组件销售;
3. 负责光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责建立组件外销业务的达成;
任职要求
1. 42岁以内,统招本科及以上学历,市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先;
2. 具有优秀的表达能力,执行力;
3.具有一定的相关资源, 能够适应经常性的出差活动、克服艰难。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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28K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1.学士学位及以上,市场营销、电力、管理类相关专业;
2. 两年以上新能源(光伏、风电、储能、综合能源等)运维项目市场开发经验,有多个新能源运维项目开发的成功案例;
3.熟悉新能源项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识;
4.在中亚等地区一定人脉,能够整合相关资源,快速开拓运维市场。
5.具有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责:
1.负责光伏、储能、风电等新能源电站运维市场调查分析及计划落实;
2.分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作,能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作,能够独立会晤甲方高层领导的同时,推动双方高层互动,建立战略合作伙伴。
3.负责运维项目业务开发,与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判,促成项目签约及履约;
4.负责项目前期踏勘、运维环境考察、审核项目前期资料,分析项目可行性。
5.积极协助公司实施新业务战略并协助公司处理突发事件;
6.完成上级交代其它工作。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.基于集团战略规划,负责公司新能源业务的开发及管理,负责新能源业务发展和人才团队建设,实现新能源业务发展目标;
2.协助公司负责人制定公司新能源业务中长期战略规划和年度经营计划,并制定实施计划,实现新能源业务年度销售和收入目标任务;
3.管理公司业务开发工作,提高组织内部效率和协作水平,建设高效率团队,提高公司整体效益;
4.负责开拓整合新能源产业资源,与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系、开展合作。
任职要求:
1.本科以上学历,5-10年以上光伏行业销售、投资、运营相关经验,7年以上团队管理经验,知名头部光伏企业工作背景优先;
2.拥有光伏产业链上下游优质业务资源,熟悉光伏产业链未来发展趋势,能够敏锐洞察并把握光伏产业发展机遇;
3.具备全面发展观,统筹业务全盘发展方向能力,前瞻的战略眼光,注重实操和实效性;
4、自带项目资源入职或合作,模式可选,收入上不封顶;
5、按照项目纯利润XX%进行分配,具体面谈



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工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.基于集团战略规划,负责公司新能源业务的开发及管理,负责新能源业务发展和人才团队建设,实现新能源业务发展目标;
2.协助公司负责人制定公司新能源业务中长期战略规划和年度经营计划,并制定实施计划,实现新能源业务年度销售和收入目标任务;
3.管理公司业务开发工作,提高组织内部效率和协作水平,建设高效率团队,提高公司整体效益;
4.负责开拓整合新能源产业资源,与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系、开展合作。
任职要求:
1.本科以上学历,5-10年以上光伏行业销售、投资、运营相关经验,7年以上团队管理经验,知名头部光伏企业工作背景优先;
2.拥有光伏产业链上下游优质业务资源,熟悉光伏产业链未来发展趋势,能够敏锐洞察并把握光伏产业发展机遇;
3.具备全面发展观,统筹业务全盘发展方向能力,前瞻的战略眼光,注重实操和实效性;
4、自带项目资源入职或合作,模式可选,收入上不封顶;
5、按照项目纯利润XX%进行分配,具体面谈



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30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1)具备对销售管理工作的热情,了解光伏组件及光伏行业的市场状况,能积极配合公司工作,协同完成销售;
2)推广品牌和产品,建立良好的客商关系,发展和巩固销售网络,建立销售渠道,开发新客户;
3)负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作;
4)协助总裁制定公司国内销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5)建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域;
6)搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标,提高销售绩效;
7)持续改进销售流程和销售管理制度,提高销售效率和客户满意度;
8)负责协调销售团队与其他部门的合作,保持良好的内部沟通和协作;
9)定期向总裁汇报销售业绩和销售情况,提出改进建议和解决方案;
任职要求:
1、有光伏行业销售经验5年以上;管理团队经验5年以上;
2、全日制本科以上学历;
3、熟悉国内组件市场情况,优秀的业务沟通谈判能力;
4、身体健康,可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力强,思路清晰;
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。



融资未公开 五险一金 带薪年假
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50K~80K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策,制定并实施光伏业务发展战略,带领团队完成公司的年度光伏业务目标;
2. 管理和优化光伏项目,确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求;
3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理,提高团队的绩效和凝聚力;
4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴,建立良好的合作关系,维护公司的利益;
5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度,确保公司的光伏业务符合相关法规和标准;
6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度,确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制;
7. 定期汇报光伏业务进展情况,为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作,包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。



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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计,作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作,以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理,包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理,提供相关的项目报告来推动工厂建设进展,及时发现过程中进度、成本和质量偏差,并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后,全面负责工厂生产管理,保证工厂有序开展生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,流利的中英文书面和口语;
2、至少5年高层管理经验,在光伏业务领域有丰富经验者优先;
3、具有国际视野,了解印尼环境及相关政策,可以在全球团队中工作;
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。

运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利


带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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25K~40K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断;
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;
2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目;
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,跟进整个合作过程,对结果负责;
4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度
6.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成
职位要求:
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业,洞察行业发展趋势,有独到见解;
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验;
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。

能源/环保/化工


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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20K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 位职责:
1、根据工商业分布式业务战略目标要求,负责工商业分布式开发、建设、转让等全盘工作。
2、负责完成岗位目标责任书经营指标及重点工作。
3、组织制定工商业分布式业务部中长期战略规划、组织制定年度各项工作发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成。
4、负责全省工商业业务整体业务运行协调、推进工作,对实施过程进行监督、检查和评价,确保各项经济指标的达成,确保成本有效控制,不断完善内部管控体系。
5、负责业务模式研究,推进市场开拓、资源开发工作,形成以项目开发为主导,涉及项目置换、产品及项目销售业务的市场运营模式。
6、负责组织建立工商业分布式业务部营销体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
7、负责做好全省团队建设和人才培养。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、掌握较完备的管理、营销、财务等基本知识;
3、5年以上新能源行业工商业分布式项目开发和管理工作经验;
4、掌握工商业分布式业务全流程体系,有从0到1的业务和团队建设经验;
5、有业务团队管理经验,适应出差的工作节奏和结果导向的企业文化。



定期体检 弹性工作 节日福利
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6K~9K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.统筹整个项目全过程运作;
2.协助制定施工计划,组织管理施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与各单位的
关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力工程、电气工程、化工、能动等相关专业.
2、至少5年以上电厂项目经验,有火电厂经验优先

火电热电 垃圾发电 安装工程


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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.制定和执行采购计划,预测材料需求,确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程,提高效率。
3.开发、评估和管理供应商,确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效,解决供应问题,维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款,确保获取采购条件,降低成本。
6.管理采购合同,监督合同执行,处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准,进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件,实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据,编制报告,为决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业;
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验,熟悉相关行业的情况者优先;
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等;
4.具备良好的职业道德,对企业忠诚,有心为企业争取利润;
5.具有全局观,能把我供应链全局,找到更好的供应链;
6.敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力;



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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责;
2、 制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源;
3、 积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、 相关会议准备,记录会议纪要,形成会议相关文档,并持续跟进直至问题关闭;
5、 对项目的过程文档进行归档和统一管理;
6、 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理(进度、成本、人员等);
7、 对接客户相关部门,维护客户关系,引导客户需求,获取有价值信息。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有工程背景优先;
2、具备PMP证书,项目管理经验特别优秀者除外;
3、有5年以上工作经验,有车企PM、三电总工SE、动力电池PM工作经历优先;
4、要求英语流利,能够与国外客户无障碍沟通。

PMP项目管理认证 流程管理


高新技术企业
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系;
2、负责设备安装、调试的安全监督管理,定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训;
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核;
4、负责公司安全管理制度的编制和修订,并做好公司安全生产标准化工作;
5、负责日常安全生产检查,及时发现隐患,提出整改计划,并按时督促隐患整改;
6、负责落实日常安全教育培训工作;
7、负责完善应急预案,并组织实施应急演练;
8、负责完善危化品安全管理相关流程,加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理;
9、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程等相关专业;
2、5年以上安全相关工作经验,有国家注册安全工程师资格证优先;
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求;
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解;
5、熟悉相关方管理;
6、原则性强,具备良好的沟通协调能力;
7、具备较好的危险源辨识能力,预防安全风险的思维;
8、能接受巡检出差。

安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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