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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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FA失效分析高工/主管 【江苏常州】

FA失效分析高工/主管

14K~17K·15薪

工作地区江苏常州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

主要工作内容及职责：
1.负责失效分析标准和流程的建立与管理，组织专案FA活动和推动内部进行失效原因下的质量改善；
2.协助研发和PQM等团队，主导外部反馈的安全、可靠性和电性能等方面的失效原因分析，必要时现场进行失效信息收集，措施实施与验证，效果确认等并形成FA报告；
3.编撰FTA失效故障数据库，汇总各类失效模式下的失效原因、总结失效分析思路和方法并形成教案；
4.协调内外部实验资源，进行有效的失效测试分析，为制定工艺和材料优化，提供技术支持；
5.负责测试验证平台的策划和搭建，设备的选型，设备操作/维护SOP编写；
6.测试验证计划、方案的策划，测试作业指导文件编制，测试员工培训；
7.汇总整理测试数据分析，推动研发、制造、供应商等改善；
任职资格条件及技能要求
1.电力电子、电气、自动化控制等相关理工科专业，本科及以上学历；
2.熟悉锂电池、模组、Pack、储能系统集成制造工艺；
3.有储能系统产品开发、测试或FA失效分析经验者优先；
4.熟悉质量管理/工艺方法及工具，如FMEA,QC7大手法，8D，6sigma等；
5.熟练使用Minitab等分析软件，精通数据采集仪、示波器、功率分析仪等仪器的使用；
6.备独立撰写各类异常处理与分析改善报告的能力，良好的工作机制建立和推动改善的能力

14K~17K·15薪 本科 5-10年

陈女士

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江苏天合储能有限公司

股份有限企业储能 300-999人

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项目经理 【天津西青区】

项目经理

12K~16K·15薪

工作地区天津西青区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
承担项目的全流程管理，含项目全面可行性评审、从立项至交付后评价全流程研-产-供-销各环节协调管理、项目全流程监控与跟进、监督和评价、项目激励归口管理等，通过项目制方式实现业务流程高效运作，在风险可控前提下，推进订单交付。
1、项目计划管理
(1) 负责项目立项管理；
(2) 制定项目主计划，及开发、验证、资源投入、采购、生产、交付等子计划；
(3) 组织项目计划的评审与报批。
2、项目推进管理
(1) 组织召开项目日常例会、阶段性评审、质量阀评审、变更评审、客户总结汇报等项目推进会议；
(2) 负责项目各类推进会议的资料准备、会议组织、纪要整理与下发、决议跟进与问题改善等工作；
(3) 负责项目报告或阶段性文件编制，包括但不限于开口项、可行性分析、风险风险、项目计划、经验总结等；
(4) 组织相关部门及人员开展项目验证工作；
(5) 负责项目相关方的项目沟通，包括但不限于客户、项目组、领导等。
3、项目支持管理
(1) 负责项目组织结构建立与更新、人力配置与职责分配、团队成员工作负荷分析等；
(2) 负责项目资源配置、协调与跟进；
(3) 负责项目实施过程中的共性、重点问题的解决支持；
(4) 负责客户审核支持等其他项目支持工作。
4、项目管理标准化
(1) 负责项目号 SAP 生成与管理；
(2) 负责项目经理交付物文件标准化的建设与审核。
5、项目流程优化
(1) 负责项目管理流程有效运行管理与优化；
(2) 负责项目管理流程文件升版策划与编制；
(3) 编写项目流程培训报告，并对新进员工、相关部门进行流程培训；
(4) 负责项目管理体系审核迎审及问题改善。
6、项目绩效管理
(1) 负责项目绩效方案的制定与报批；
(2) 负责项目的绩效跟进、绩效结果整理与汇总、研发绩效评价与报批；
(3) 负责项目考核申诉的处理与改善。
7、其他工作
(1) 负责制定本部门相关的管理流程和制度；
(2) 组织本部门的工作计划的制定和实施；
(3) 负责公司总部安排和公司领导交办的专项工作；
(4) 协助配合其他部门做好与本部门职责相关的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、管理类专业。
2、专业知识：熟悉项目管理流程和管理方式、项目健康度评价；熟练应用APQP、PPAP；熟悉新能源汽车&储能产品的开发与成果转化流程；熟悉整车售后项目运作流程；熟悉ISO9001/IATF16949、VDA6.3、PMP；了解动力电池国标、行业标准。
3、行业知识：了解锂离子电池制造过程及新能源汽车&储能行业项目开发流程，了解整车客户需求；
4、专业技能方面：熟悉动力电池预研产品开发流程、项目管理流程，有很强的计划和协调能力。很好的表达能力、沟通能力，良好的office办公软件应用能力、工作积极性、项目管理能力、个人驱动能力、抗压能力、应变能力、大局意识等。
5、五年及以上项目管理经验，三年及以上汽车、储能相关工作经验优先考虑。
6、熟练的英语口语能力（非必须），及良好的英文读写能力。

12K~16K·15薪 本科 5-10年

刘先生 | HR

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天津力神电池股份有限公司

国有企业储能电池 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

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结构设计 【天津西青区】

结构设计

12K~15K

工作地区天津西青区

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验5-10年

1.配合项目组保证动力电池系统的整体开发进度，在整个产品开发过程中，配合项目组完成储能电池系统结构安全和相关性能指标方面开发和验证，满足客户需求。
2.按照设计开发流程要求，进行产品及结构件的设计开发、评审、验证，输出相应的设计开发文件并上传公司文件管理平台。
3.按照产品及过程变更管理程序的要求，提交或者接收变更需求申请，进行变更验证，并按照变更通知指令要求实施变更。
4.负责与供应商确定结构件原材料、零部件的技术要求，参与供应商开发及定点审核，确保供应商开发能力及质量保证能力能够满足新品开发要求。
5.协助制定样品组装工艺，指导样品制作过程，并对样品制作过程中的问题点进行记录和分析，完成样品总结报告。
6.负责电池模块箱体结构方案设计、出图、BOM等。
负责对电池模块安全和可靠性设计，保证产品符合性能、相关标准、可制造性要求；负责对产品在样品、量产和项目中反馈到的设计问题进行系统的分析，
7.负责集装箱和机柜整体、电池簇结构方案设计、图纸和BOM制定等。
负责电池集装箱消防系统设计、空调系统以及配电系统的结构设计；
负责电池集装箱和机柜外观图纸设计、协助设计单位提供地基参考图。
负责与供应商的技术对接、制作生产工艺文件、产品生产过程中的问题处理。
协助电池集装箱审厂和监造工作。
负责储能集装箱相关技术规范标准文件的制定。
8.根据项目需求RFQ对电池包性能插接进行相应零部件、结构件方案设计和选型，包括箱体（箱盖）组件、模组组件、PDU组件、BMS组件的机械边界，各零部件排布初步方案。
9.协助售后部门对电池系统在售后环节发生的问题点，从产品设计的角度进行原因分析，制定相应的纠正预防措施。
10.对产品开发过程中形成的技术创新点进行归纳总结，完成专利、知识产权的申报。
11.根据公司要求完成周期性的研发工作总结报告内容，包括但不限于产品开发周报、月报、半年度报告、年度报告及其他技术专题报告等。
12.协助完成动力电池系统产品技术规范或技术条件的修订与审批。根据市场需求、行业技术发展现状及趋势等，参与动力电池系统产品开发路线及关键技术发展路线的制定，包括年度开发计划及中长期发展路线等。

12K~15K 本科 5-10年

刘先生 | HR

热管理设计锂电池储能电池电气设计研发

请用微信扫一扫

天津力神电池股份有限公司

国有企业储能电池 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

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人力资源总监 【天津宝坻区】

人力资源总监

10K~20K·13薪

工作地区天津宝坻区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划，优化组织架构与人才梯队建设，确保人力资源策略与业务目标高度匹配，推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地，通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案，提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系，运用行为面试法、人才测评工具等专业技术，精准识别高潜人才，保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系，设计领导力发展项目与专业序列晋升通道，年度培训计划覆盖率达100%，人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理，策划员工关怀项目与雇主品牌活动，员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控，处理复杂劳动争议案件成功率100%，确保企业用工合规性，年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统（如SAP、Workday）实现人力资源全模块数据化管理，人力分析报告为高管决策提供关键支持。

10K~20K·13薪 本科 5-10年

李先生

人力人力总监副总经理

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