8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 设计、管理、指导薪酬、绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

绩效管理 薪酬福利 员工关系


绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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12K~20K·13薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施对个人绩效管理,并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源部工作流程,并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系,做好对新入职人员的日常沟通,及时了解员工思想动态、转正评价;离职面谈。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上综合人力资源管理经验;
2、有同行业人力资源管理经验背景优先;
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先,具备一定的业务敏感度;
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与实验室盐湖提锂工艺研发,形成专业的技术报告;
2、参与公司盐湖提锂项目的工艺设计、方案制定与评估、设备调研和选型,为项目提供专业的技术支持;
3、参与项目的工艺流程审定、校核,形成必要的工程图纸,及工艺包文件;
4、参与同设计院、供应商的技术对接,并对工程承包商的产品、技术方案进行验证、评估、遴选;
5、参与生产工艺技术的优化及改进,以及部门内部其它研发工作。
任职要求:
1、具有冶金工程或化学工程与工艺、应用化学、高分子、精细化工、无机化学、环境
工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉离子交换树脂、大孔吸附树脂的应用方法,或膜分离工艺和设备;
3、3年以上化工/环境/冶金行业工作经验;
4、具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神,责任心、抗压能力强,热爱所从事的
工作,有良好的学习能力及敬业精神;
5、具备以下研究背景经验的人员优先:
①具有青藏或南美地区盐湖提锂工程经验;
②有大型研究院、甲级设计院,工程/工艺设计岗位工作经验;
③有膜工程或锂吸附剂公司就业经验;且担任过盐湖提锂项目设计段负责人岗位
④熟练掌握化工行业设计规范,工艺设计等标准;熟悉工艺方案编制和工艺包设计。

膜 吸附


绩效奖金 午餐补助 定期体检
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在公司主管副总领导下,负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人,负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划,做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度,保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度,有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划,及时组织召开定期及专项会议,汇总、通报研发情况,解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以,具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程,精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力,能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行,对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力,能对本项目的各项工作做出正确决策,当出现突发情况时,有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力,善于协调各方关系;能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系,善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力,能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告,能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上,且有中层管理岗位任职经历,身体健康,能承担各项工作任务。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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10K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- Abigale🍓:
二、销售总监 底薪10K-18K+提成
招聘要求:
1、年龄:35岁以内;大专及以上学历;
2、有5年以上工业品销售经验;有带团队经验者优先;
3、有光电、半导体、光伏、汽车零部件、食品或医药等制造企业有一定资源;
岗位职责:
1、制定行业大客户或渠道拓展目标和规划,组织资源完成销售目标;
2、收集行业市场信息,为产品开发和客户服务改善提供建议;
3、完成主管安排的其它任务;
Abigale🍓:
岗位福利待遇:
1、高底薪,提成丰厚;
2、提供专业培训;
3、其他福利:带薪年假、购买五险、安排各种活动聚餐、传统节日福利、年度旅游、拓展;
4、上班时间:8:30-18:00,周末双休;
5、办公环境舒适,氛围融洽,交通便利; 公司配有冰箱微波炉,可自行带饭热饭;
公司地址:深圳市宝安区石岩街道宝石东路264号2楼;
交通便利:离高速路口1公里,离地铁6号线官田站300米、离长城工业区公交站150米;

光伏 新能源


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15K~30K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
部门定位:根据公司发展战略的要求、支撑市场拓展、把握商机、保障公司战略目标的实现。
1、市场分析
(1)制定并执行市场调查计划,以及日常市场管理;
(2)深入了解相关行业,把握最新市场信息,引导和控制销售工作的战略和方向,组织市场调研,编制行业调研报告;
(3)负责市场信息的收集、整理和反馈;
(4)组织、监督和协调公司的对外宣传工作;
(5)参加各类展览、跟踪行业协会、对接各大设计院前期技术交流。
2、供应链渠道管理
(1)负责客户准入相关工作;
(2)负责客户授信管理工作;
(3)维护CRM系统;
(4)渠道策略制定。
3、重点合作伙伴商务接待、技术交流;
4、招投标;
5、部门管理职能。
任职资格 :
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、经济学相关专业; 2、2年以上同岗位工作经验,具有一定的客户关系资源; 3、熟悉品牌运营管理,具有出色的人际沟通能力、创新精神和敬业精神;
4、熟悉招投标流程及市场调研方法,可独立进行方案设计、数据分析、撰写市场研究报告等。

市场营销 市场拓展 市场推广


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.建立企业的质量体系标准规范;
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
4.负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排,与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
6.负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;
7.与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;
8.指导考核供应商的质量管理体系,并审核其考核结果,确保供应商的供货质量;
9.向公司管理层报告质量体系运行的状况及改善建议。
任职要求:
1.本科及以上学历, 电气自动化、工业设计、材料、电化学等相关专业;
2.5年以上质量相关工作经验,3年以上储能相关企业质量管理工作经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3.熟悉品质管理技术和ISO9001、ISO14001 、TS16949、ROHS等管理体系运作;
4.熟悉研发、测试、生产以及销售环节的质量控制,具备较强的质量管理能力和处理能力;
5.具备全面的部门统筹管理能力、判断能力以及决策能力;
6.具备良好的沟通协调能力,工作果敢、干练;
7.有良好的职业道德、自信、端正的工作态度,严守企业秘密。



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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、基于优化器配套方案,负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户,建立合作关系和客情维护;
2、完善渠道下沉体系:规划整体渠道策略及运作模式,提供渠道服务支持,有效拆解销售目标,完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案,组织和协调资源进行配合,促成公司产品在客户项目中应用,完成销售业务链路闭环。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上销售经验,了解渠道管理、有行业客户关系资源优先;
3、能够深刻洞察客户痛点和需求,呈现有效解决方案以匹配客户战略,同时加以引导,推进项目;
4、适应短期的国内出差;
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。

客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B


五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、制定国际销售目标和策略,根据公司业务发展需求制定销售计划,并确保销售目标的达成;
2、策划和组织国际市场推广活动,开展渠道拓展和市场营销工作,提高产品在国际市场的知名度和影响力;
3、管理国际销售团队,指导团队成员开展市场开发和销售工作,确保销售目标的实现;
4、负责与国际客户进行业务洽谈和合作,建立良好的合作关系,并促进订单的签订和交付;
5、监督和跟踪国际销售业绩,及时分析销售数据,调整销售策略,确保销售业绩的持续增长;
6、跟踪国际市场动态和竞争对手的情况,及时调整销售策略,保持竞争优势;
7、协调公司内部资源,确保国际销售订单的及时交付和客户满意度;
8、参与制定国际市场销售政策和流程,提出改进建议,推动销售工作的优化和提升。
任职要求:
1、具有丰富的光伏组件国际销售管理经验,熟悉国际市场销售策略和规则;
2、具有较强的市场营销能力和团队管理能力,能够带领团队实现销售目标;
3、具备良好的国际商务谈判技巧和沟通能力,能够与国际客户进行高效的业务合作;
4、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够制定有效的销售策略和计划;
5、具备较强的团队协作能力和解决问题能力,能够协调内部资源,提高团队绩效;
6、具有较强的抗压能力和执行力,能够应对复杂的市场环境和挑战;
7、熟练运用办公软件和销售管理工具,具备丰富的行业资源和人脉;
8、熟悉国际贸易法律法规和相关证书,具备相关证书或资质者优先考虑。



全球新能源企业500强
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、实验室整体方案设计规划,主导、跟进实验室建设,负责实验室管理,建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求,确定实验室新技术研发路线,制定研发计划,管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求,规划组件新技术研发方向,确定研发路线,制定研发计划,协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定,编制、核对相关指导书、管理规范、图纸,及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标,安排分配专利编撰、申请工作,建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作,监控工作进度,绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上(硕士、博士优先)
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程,掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力;
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力,能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料;
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验,具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理,产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力;具备优秀的动手能力和执行能力,思维敏捷,能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;

HJT 产品管理 实验室 专利


全球新能源企业500强
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10K~15K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 过程监控:负责监控生产过程,确保所有操作按照预定的规程和标准进行,及时发现并解决生产中出现的问题。
2. 数据分析:收集和分析生产数据,以评估生产效率、产品质量和成本效益,并提出改进措施。
3. 风险管理:识别潜在的生产风险,制定预防和应对策略,以保证生产的稳定性和连续性。
4. 问题解决:当生产中出现问题时,需要快速响应,找出问题原因并实施解决方案。
5. 协调沟通:协调各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
6. 制度执行:确保所有的生产活动符合公司的政策和法规要求。
任职资格可能包括:
1. 教育背景:通常需要相关领域的学士或硕士学位,如工业工程、运营管理、供应链管理等。
2. 经验要求:具有一定的生产运营或相关领域的工作经验,熟悉生产流程和管理。
3. 技能要求:良好的数据分析能力,熟练使用相关软件工具;优秀的解决问题和决策制定能力;良好的沟通协调能力。
4. 其他:良好的团队合作精神,能够在压力下工作,对细节有高度关注,对持续改进有热情。

生产现场管理 生产工厂管理 生产计划管理 生产计划管理


绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、技术方案制定:根据项目需求和现场条件,制定光伏工程的技术方案,确保方案的经济性、可行性及安全性。
2、设计管理:领导设计团队完成光伏电站的整体设计和施工图纸的绘制,协调解决设计中的技术问题。
3、技术指导与监督:在工程施工过程中提供技术指导,监督施工质量,确保工程按照设计方案和技术规范进行施工。
4、进度管理:根据工程进度计划,合理安排技术团队的工作,确保技术工作不影响工程进度。
5、质量控制:制定并执行质量控制标准,对工程质量进行定期检查,及时发现并处理质量问题。
6、新技术引进与研发:关注光伏行业新技术的发展,引进适合公司发展的新技术,并组织研发团队进行技术攻关和创新。
7、团队建设与培训:负责技术团队的组建、培养和管理,定期组织技术培训,提升团队技术水平。
8、文档管理:负责技术文档的编制、审核和归档,确保技术资料的完整性和保密性。
9、领导交办的其他工作。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,电力、新能源或相关专业。
工作经验:五年以上光伏工程建设领域的工作经验,其中至少两年以上技术管理岗位经验。
技能要求:熟悉光伏电站的设计、施工、运维等技术流程,具备较强的技术分析和解决问题的能力。
素质要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力,能够承受一定的工作压力。
工作时间
周一至周五,每周40个小时。在项目需要时加班或调整工作时间,以确保项目按计划进行并解决任何技术问题。

光伏技术支持 电气设计 光伏系统设计


高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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25K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作。
2、负责制定公司海外市场发展规划和销售策略,完成公司下达的营销指标;
3、组织建设海外市场营销网络,实施营销策略,运作方案,并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制;
4、带领团队开发海外大客户及分销渠道,协调资源,助力客户做大做强,以达成销售目标、提升品牌效益;
5、负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜;
6、组织参与国内外展会,主持外文电话会议,提升品牌形象;
7、负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析,及时应对变化;
8、负责维护并提升客户关系,及时解决客户问题;
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有光伏行业5年以上海外营销经验。
3、具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先。
4、至少熟悉一门外语且口语流利。
5、熟悉国际贸易规则,有丰富的谈判经验与良好的法律常识,能够识别不同国际地区的商务合同的风险。
6、有海外市场的渠道者优先。

英语 光伏 外海销售


五险一金 带薪年假 节日福利
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18K~25K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1 负责储能市场区域销售、管理工作,执行并完成公司下达的年度销售计划和指标;
2 负责销售渠道的拓展与维护工作,完善区域市场营销网络;
3 积极开拓市场,鉴别各种商业机会并为公司带来新的业务增长点和利润率;
4 负责客户关系管理,定期汇总客户信息,及时掌握市场动态;
5 负责区域项目信息的收集、项目跟踪、投标、合同谈判;
6 负责完成销售回款目标等工作;
7 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电力电子、电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2、3年及以上储能、风电、光伏行业销售开发及管理经验,熟悉电力行业的市场特点,熟知行业动态和趋。
3、具有较强市场开拓能力,一定行业人脉及客户资源,具有新能源电力行业资源优先。
4、具有储能项目开发、储能设备产品销售经验及订单落地经验者优先。
5、热爱销售职业,富有激情,充满自信;具被较强的抗压能力和敬业精神;敏锐的市场洞察力和人际敏感度;能适应出差。



五险一金 节日福利 免费班车
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25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能电源技术研究,储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定,电气配件选型等;
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定,以及相应进度的跟进;
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置;
4、负责按照项目总体进度计划,编制电气专业进度计划,以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议;
5、负责按照项目预算控制要求,编制电气专业预算和其进度预算,以及对其它专业提出降低成本的可行性建议;
6、负责全过程电气专业质量控制,提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施;
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收,以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,有5年以上储能系统工程师工作经验者优先;
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用,熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计;
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件;
4、熟悉电力行业规范和标准,有设计院工作经验者优先;
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识,有责任心;



年底双薪 五险一金 带薪年假
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12K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利
您将获得:
1、年轻有活力的团队氛围,结果导向,远离内卷;
2、扁平化管理,拒绝低效冗余沟通,项目决策快速;
3、新能源行业最火赛道的广阔发展前景;
4、储能行业系统学习机会;
5、可居家办公。

客户管理 政府组织 销售管理 新能源 拓展培训


年底双薪 午餐补助 管理规范
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12K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.根据公司经营战略制订区域销售计划,完成销售任务;
2.负责区域市场开拓,巩固老客、开发新客,研究适合公司的销售模式;
3.带领团队做好负责区域内的公关、策划、推广、营销工作;
4.时刻关注市场行情、竞品动态及客户反馈,及时调整销售策略和服务策略;
5.负责区域所在销售团队的日常管理和激励。
【任职资格】
1.理工科背景,化学、电化学、材料工程或营销类专业,本科以上学历。
2.3年以上锂电或储能行业销售管理工作经验。
3.了解锂电产品及市场状况,熟悉储能相关产品、锂离子电池、交直流转换设备、储能充电桩、储能等产品。
4.具备良好的职业素质、高度责任感和敬业精神。
5.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;良好的谈判和语言表达能力,具备英文口语交流能力。
6.能接受出差,能承受一定的工作压力。
7.具备较强的领导能力,团队建设能力与亲和力,工作积极,主动,具备前瞻性和持续改善能力,有责任心。

团队管理 市场洞察 电池行业 英语 客户管理


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 全球储能市场和竞品调研和各区域产品规划,产品和技术文档的撰写、方案的汇报,优化和管理,技术模板的制作;
2、 负责与客户储能技术方面的沟通、方案优化及相关支持工作、维护技术端客户关系;
3、负责招标技术规范的植入、项目投标、标书的编写、应标等作。
4、负责储能方案设计细节的对接,技术协议签订,项目交付过程中及交付后问题的协调处理。
5、负责评估并制定储能各场景应用解决方案,技术应答,向客户进行产品宣讲并与用户做技术交
6、参与行业展会、技术交流等活动,把握行业发展趋流;
7、熟悉储能系统架构,熟悉PCS、EMS、BMS、温控、消防、电池设备相关知识等
8、团队管理搭建,对技术和销售人员的培训,产品优化改进建议等。
任职条件:
1、5年以上工作经验;
2、3年以上相关职能或专业领域工作经验;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程,并组织实施,建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准,建立完善的质量管理体系,进行归档管理;
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理,制定完善的数据管理系统;
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档;
4、负责对接集团质量中心,及时调整工艺流程和产品配方,以保证产品技术指标达标;
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划,明确部门目标,对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评,及时处理和解决各种质量纠纷;
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议,及时上报相关领导;
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访;
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理;
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪;
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查,并提出合理化整改建议;
6、每月进行质量工作汇报,对塑壳、隔板产品质量进行分析,并形成记录;
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制;
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行;
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新,以降低成本;
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理;
11、负责公司新产品的研发;
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作;
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况;
3、负责公司量具的校准工作;
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书;
5、负责监控本部门费用预算,有效控制并降低部门管理成本;
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励,提升部门员工工作绩效,选拔并培养梯队人才,提升团队士气;



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工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责拓展国内乘用车或商用车客户(区域按照擅长及公司需求区域定);
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在乘用车或商用车相关企业工作经验;
6.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
7.以结果为导向,能接受出差;
8.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.三年以上整车零部件配套/商用车或新能源行业经验,熟悉主机厂乘用车或头部企业商用车等客户业务模式;
2.所属零部件配套单位在行业排名前五以内,(类似于大陆,博世等著名企业)或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历;
3.主导本区域内业务开展并根据公司要求制定销售目标。
办公地点:可接受每月回温州述职
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。

区域销售


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