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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.负责监控公司各部门执行体系文件的规定，对发现不适宜、不充分问题的及时协调补充、修订；
2.负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证；
3.负责顾客体系审核的陪审及整改验证；
4.负责公司内部体系审核的策划、组织实施、整改验证；
5.负责公司体系文件的受控、发放、回收工作；
6.负责公司管理记录的规范、监督各部门规范使用；
7.负责公司计量器具的送检、检定证书的保存、检索；
8.协助供方质量体系及生产过程的审核，输出审核报告并跟踪整改情况；
9.协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证，输出验证报告；
10.协助部长策划质量月活动方案并沟通协调相关工作；
11.协助总监完成临时交办的任务。
任职要求：
1.大专以上/相关专业 ， 4年以上相关体系认证经验 ；
2.有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，文件编写能力。
体系认证
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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13K~17K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助体系高工完成公司质量/环境/职业健康安全管理体系建立的总体策划、组织、实施、认证；负责公司ISO9001质量管理体系的有效运行、持续改进的推动、监督管理工作；负责所辖模块的日常业务与管理工作、对模块工作提供指导并监督其工作质量；
2、协助体系高工完成管理体系推行的建立、维护、监督及持续改进； TQM持续改进项目的推进、监督管理工作；体系档案的有效管理；
3、协助体系高工完成组织策划公司管理体系的内部审核与管理评审活动，验证内审不符合项的整改情况及管评输出措施的落实与改善情况；
4、协助体系高工完成负责公司第二、三方工厂审核通过方案的策划、组织、实施、监督管理工作；
5、电子平台文库中心的监督管理；
6、协助体系高工完成负责所辖模块的团队建设；
7、落实领导安排的临时工作。
安全管理 质量管理
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~15K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1.协助制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2.负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3.负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4.严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。
5.定期组织管理评审工作。
6.定期组织且实施公司质量内审。
7.负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
8.负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。
9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业体系管理经验；
2. 熟悉所在业务领域的行业背景、行业环境，趋势等；
3.掌握和应用ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求；
4.熟悉生产型企业的基本运作流程和控制点，具备一定的质量意识，了解常见的质量工具。
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责现场稽核，并跟踪改善，直至闭环
2.参与公司方针.目标的制定
3.结合企业实际，协助上级领导组织编制管理手册.程序文件及其他层次各项制度文件，并实行动态管理，及时更新
4.协助上级领导应对第三方以及客户审核
5.协助上级领导组织公司相关人员学习质量手册和程序文件，宣传ISO质量体系标准，开展培训工作
6.跟踪和监控质量管理体系的运行情况，对质量体系实施过程中出现的问题进行分析
7.统计.汇总公司KPI，对未达标情况提出改进要求
8.参与公司内部审核.管理评审等活动
任职资格：
1.大专以上学历，理工科专业优先
2.2年以上制造业质量体系工作经验，光伏行业优先
3.能熟练运用Excel办公软件
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区江西九江
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、协助体系高工完成公司质量/环境/职业健康安全管理体系建立的总体策划、组织、实施、认证；负责公司ISO9001质量管理体系的有效运行、持续改进的推动、监督管理工作；负责所辖模块的日常业务与管理工作、对模块工作提供指导并监督其工作质量；
2、协助体系高工完成管理体系推行的建立、维护、监督及持续改进； TQM持续改进项目的推进、监督管理工作；体系档案的有效管理；
3、协助体系高工完成组织策划公司管理体系的内部审核与管理评审活动，验证内审不符合项的整改情况及管评输出措施的落实与改善情况；
4、协助体系高工完成负责公司第二、三方工厂审核通过方案的策划、组织、实施、监督管理工作；
5、电子平台文库中心的监督管理；
6、协助体系高工完成负责所辖模块的团队建设；
7、落实领导安排的临时工作。
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4.5K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责:
1.负责组织编制质量管理体系文件，协助开展三标及能源体系的内外部审核工作
2. 负责事业部体系日常稽核，落实体系纠正和预防措施，并对实施效果进行验证
3.组织各部门质量管理体系培训工作
4.主导事业部质量目标的策划并分解，协助能源绩效指标数据收集
5.负责部门排班、考勤、考核，权限申请，物料申购，礼品发放和信息宣导
任职资格:
1大专及以上学历
2.计算机、人力资源、行政管理等
3.有质量相关工作经验，体系相关工作经验优先
4.具备制造类行业的工作经验，熟悉生产、质检环节的质量控制；熟练使用电脑办公软件；
5.具有良好的职业道德，有责任感、全局意识、客观公正、认真负责、思维清晰、忠诚企业
质量管理体系 质量控制
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五险一金 节日福利 住房补贴
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10K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生，达到公司的品质目标；
2.召开各种品质会议,协同制造一起分析制程缺陷原因，并监督改善措施完成，协调各部门处理品质异常问题；
3.督导QE主管及时处理生产品质异常问题追踪,确保纠正与预防措施的有效实施；
4.负责组织质量检验标准、控制计划、作业指导及FMEA修订；
5.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，与生产、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
6.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织质量运行维护、绩效改善；
7.负责质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理及改善推动，及时提出处理意见向领导汇报；
8.负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分析；
9.参与维护和改进质量管理体系；
10.安排质量技术员和稽核员日常工作，完成制程质量稽核管控工作；
11.参与新产品的推进及对应质量标准的制定；
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4K~6K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、年龄45岁以内，大专及以上学历，专业不限；
2、有5年及以上仓库管理工作经验，有新能源产业工作经验者优先；
3、办公软件、ERP软件熟练；
4、逻辑思维和责任心强。
岗位职责：
负责公司物资的收货、入库、出库、仓库整理、物料摆放、报表制作以及单据整理等工作。
岗位福利：
1、5天8小时标准工时制，有双休；
2、买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、包吃、包住（宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）；
4、节假日福利；
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理：
物料检验：物料检验规划及实施，确保物料使用要求；
不合格物料评审：不合格物料参与评审，评估物料使用风险；
2. 制程品质管理：
不良组件评审：对产线评审有争议的组件进行二次评审；
异常改善推进：对车间组件的品质状况进行统计，分析及问题总结提出；组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行；
制程品控完善：建立制程品控重点，依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点，提升过程管控能力；
成品品控：成品最终检验等级确认，防止不良品混入，保证成品质量满足标准要求；
3. 出货品质管理
OBA抽检：组织OBA抽检，确保成品交付给客户满足要求；
发货品控：发货品质监督，数据及照片留存，提供客户发货数据；
4. 外部品质对接：
监造及验厂对接：对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接，协调资源保证验货或验厂合格；
5. 内部管理
人员能力提升：负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导，培养及储备主管级人员；
标准化：负责部门内部作业文件的制定、修改，以及相关表格的完善；
绩效管理：负责对下属人员的工作业绩考核，并实施评估，持续优化绩效考核；
组织内部例会：参与部门内部每日早会，跟进工作安排进度，收集反馈问题并给出行动意见；
内部巡检：对质检员工的工作状态，与工作成果进行抽查，检查员工是否在按要求进行检验工作；
6. 部门沟通：
跨部门工作协调：参与跨部门工作协调及安排；
信息查询与提供：对其他部门所提出的数据、信息等诉求，进行数据的查询与整理，发送至所需部门；
组织品质例会：组织例行品质会议，分析现状制程水平并推动相关部门改善；
异常反馈：对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门，寻求解决方案。
IQC FQC 光伏组件
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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8K~10K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、快速响应质量问题，开展质量追溯，组织原因分析、采取有效控制措施、进行现场验证及跟踪问题整改状态；
2、解决项目质量问题；支持完成项目质量各项验证工作，支持新检测设备的相关工作；
3、收集和分析各质量指标数据；制定过程质量监控计划并监督有效开展；分析过程能力数据；
4、落实内部客户和外部客户需求在现场的执行；
5、有从事光伏电池行业优先录用。
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20K~30K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据市场需求及降本增效项目需求，完成年度项目规划，主导完成光伏组件新产品、新工艺研发阶段试制验证；
2.产品开发阶段组织评审，并拉通各领域解决评审问题；负责产品试制验证，在试制前制定工艺标准及流程；
3.管理组件实验验证现场，对验证质量、进度和成本负责；
4.负责管理试制验证阶段问题，拉通生产一线、设备、质量等关键领域，推动问题彻底解决；
5.对试制验证进行流程管理，节点管控，建立组件生产规范、流程。
6.负责集团研发项目管理，根据项目需求制定年度专利规划，周期进行专利申报总结和管理、推进；
7、客户端的技术方案的制作，技术对接；销售端提供技术支持，技术培训等；
任职要求：
1、大专以上学历，电气、电子、新能源等专业；
2、熟悉研发试制流程，对光伏组件研发制造全流程有较深的理解；
3、对组件生产测试业务有较深的了解，并精通组件量产阶各环节流程；
4、具备对组件生产新工艺、新技术、新方案、新材料的验证策划能力；
5、具质管控能力，良好的项目管理能力，对项目质量有较强风险识别和管控能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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8K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 技能要求：
物流仓储、财务
备注：本岗位工作地址在尼日利亚，想出国发展的朋友再行投递简历！！！
公司销售太阳能系列产品，属于工贸一体型企业，有自己全自动化生产线，年产能1GW以上,产品远销世界50多个国家和地区，现因发展需要，尼日利亚驻点招聘仓库管理员1名、财务人员1名：
任职要求：
1、中专及以上学历，毕业生也可，有相关培训
2、借助翻译软件会一些基本的英语沟通
3、会基本办公软件操作
4、吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致
仓库主要工作内容：
1、按公司规定，严格按照出入库管理流程进行操作并填写相关单据；
2、合理安排库房库容，根据物品名称、规格型号等注明标识、划分存管区域，定期检查盘点，保证账务相符，如发现异常，及时与上级沟通；
3、定期与财务人员进行盘库，并制作相应报表，定期与国内会计对账；
4、公司货物的运输与管理；
5、其他上级安排工作。
财务工作内容：财务记账做报表、店面行政管理工作
另招聘驻外销售3名：大专及以上学历，英语沟通读写良好，对销售工作感兴趣，吃苦耐劳
工作签证：正式录用后，公司提供工作签证
诚邀与您共同成长，共创辉煌
职位福利：包吃、包住、带薪年假
拣选 对账 ERP系统 office
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11K~15K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、可靠性实验室的管理与认证；
2、新材料、新产品、新工艺的可靠性测试方案制定及测试结果的评审；
3、量产产品可靠性监控和预警机制建立；
4、产品可靠性失效技术分析，诊断失效真因，提出解决方案；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科，具备5年以上光伏行业从业经验，3年以上产品可靠性失效分析工作经验、实验室按理经验或测试机构相关工作经验；
2、扎实的硅片、电池、材料、组件相关可靠性技术认知功底；
3、丰富的光伏产品、材料可靠性测试、理化分析经验及技术认知；
4、熟练掌握光伏行业相关标准及规范。
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独角兽 年底双薪 午餐补助
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12K~18K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、第三方供应商管理；
2、熟悉海运，陆运，铁路出口操作流程；
3、熟悉货代行业发货流程与Mes系统操作；
4、制定执行物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；
5、监督实施物流体系职责与管理标准；
6、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；
7、制定及控制部门物流及管理费用，加强成本管控。
职位要求：
1、物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业的本科及以上学历；
2、3-5年的物流或供应链管理相关工作经验，英语4级以上，熟练仓库和物流的管理流程；
3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的组织协调能力、 熟练使用erp，mes等应用软件；
4、具有良好的沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，能承受较大工作压力。
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高新技术企业
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业；
2、制造型企业8年以上工作经验，5年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识，熟练掌握品质管理相关统计技术，有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责：
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范，负责生产体系的实施与维护，保证人机料法环各项和谐的运作；
2、负责本车间的基础管理工作：人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等；
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理；
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制，提出质量目标、要求和标准；
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作；
6、根据公司相关目标制定本班组目标，并将目标分解至各岗位人员；
7、严格执行本班组生产计划，按照计划组织、安排生产工作；确保完成本班组任务；
8、负责生产异常的处理和改善追踪；
9、在生产过程中不断研究、创新，提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施，并与主管部门及时沟通；
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏组件部分主材或辅材的采购工作，主要负责后段跟进，采购进度的跟踪；
2、负责同品类市场更新、比价；
3、各类采购台账的维护；
4．协助部门负责人完成供应商开发导入及考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，3年以上制造行业工作经验，有光伏行业经验优先；
2、 熟练使用办公软件， 有较强的责任心及执行力。
薪资福利：
薪资7500-8500元，优秀可放宽面议；双休8小时，缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日奖金3000-3300元每年、年终奖金等福利
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~22K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责整个公司在线、离线自动化检测项目的管理
1、主导检测新项目的前期规划；
2、负责新检测项目的各项资料准备，确保项目顺利进行；
3、负责导入项目，协调各方配合直至检测设备正常运行；
4、负责设备的调试优化，合理安排人员和协调设备供应商支持，以最快的时间做到最好；
5、技改项目的统筹与安排，确保应对新产品生产或其他质量要求
6、规划检测设备的维护、保养等工作；
7、负责对外沟通，与其他团队协作，让自动化检测设备更符合预期，同时也帮助其他团队的工作能更为有效地开展；
8、主导因自动化检测导致的客诉，根据客户反馈和需求，优化自动化检测。
岗位要求：
1、大专及以上学历，光伏专业、电子工程类或机械自动化类专业；
2、3年以上质量管理经验，有从事光伏行业及自动化测试等工作背景优先；
3、具有较强沟通、协调能力，能熟练操作电脑。
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9K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责在公司内部与相关部门的沟通与协调；
2、规章制度、流程的制定与维护，部门绩效目标的制定与完成等；
3、负责部门员工的管理、指挥、协调及目标激励；负责部门工作的监督、协调与跟进；
4、负责构建经营计划团队，在物料控制管理、库存控制管理能系统性规划。
5、负责生产物料的请购作业与物料交期管理；并对采购进度进行跟踪；
6、负责提升物料的库存周转率，加快公司资金周转使用率；并控制库存总金额；
7、负责和采购部门的进行有效沟通，确保生产物料的不断料、不屯料；并控制物料的呆料、废料产生；
4、不良品与呆滞物料的处理。
任职要求：
1，大专及以上学历
2,三年以上光伏行业物料管理，仓库管理工作经验
3，积极主动，善于沟通，抗压能力强。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1、组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产，对工作各项问题能及时处理，并对现有不足之处能够提出改善的意见。
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.产能评估，资源优化，持续改善生产效率，产线平衡控制；
2.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；
3.规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能；
4、动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
5、根据工作计划和需求，调配下级人员工作内容；
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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