30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池工艺


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作,包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制,具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历,电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验,能熟练使用办公软件和专业绘图软件(CAD),善于沟通交流。

CAD


高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护;
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善 ;
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
4、负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1、统招专科及以上学历;
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业;
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作



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12K~20K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、制定并不断完善光伏电池各工序工艺文件和工艺管控点,监督并指导产线inline和各KPI指标的管控,组织安排制程及成品指标异常的分析及解决;
2、确定工艺优化方向,推动工序工艺的升级、优化,开发新的工艺,负责相关工艺实验、重大项目的跟进追踪,组织新工艺或新材料的推广和实施、以及新设备的调试;
3、组织进行不同阶段对应的培训资料的编写,制定人员考核制度,组织人员培训、考核等工写,制定人员考核制度,组织人员培训、考核等工作。



《财富》中国500强 五险一金 绩效奖金
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作;
2.完成上级领导安排的工作任务;
3.主导完成当班设备维修保养工作;
4、异常分析,排查与纠错。
任职资格:
1.大专以上学历,机械自动化或者电气控制专业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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13K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:
1. 负责组件工艺维护,熟悉组件工艺制程,制定相关的工艺改善;
2. 负责组件段各工序SOP的编写与修订、审核与完善;
3. 负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准,提升产品性能,维护产品良率;
4. 稳定各道工序输出产品的合格率,并做好工艺参数的优化,提高产品质量;
5. 分析解决加工过程中的问题,并对主要不良进行改善,对现场的流程及现场操作进行优化;
6. 现场工艺指标的维护,并对现场监控指标的异常进行纠正,并落实实施改善预防措施;
7. 熟悉组件相关材料的实验流程,能够负责相关的实验项目;
8. 对工艺技术员进行工艺指导,提高技术员的工作水平;
9. 完成上级领导交付的其它事务。
任职资格:
1. 大专或本科及以上学历,材料学、物理、化学工程、光学、半导体或微电子专业,或相关理工学科专业;
2. 有相关制造行业工作经验2年及以上,太阳能、半导体行业经验优先;
3. 熟悉太阳能制造工艺及太阳能相关原理;
4. 较强的逻辑思维和问题分析能力;
5. 善与人沟通、组织能力强,具有较强的协调和沟通能力;
6. 熟悉8D、DOE、流程图、质量分析工具等;



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ★光伏电池工艺经验★
1、负责异质结相关工序(清洗/CVD/PVD/丝印)内部KPI指标分解及达成;
2、负责异质结相关工序的研发优化(清洗/CVD/PVD/丝印),达到降本增效目标,达成客户需求;
3、负责SOP优化、更新、培训、实施;
4、负责组织团队,制定工作职责及工作方法,制定培训计划及考核标准。 完成工程师、助理工程师、技术员技术、能力培养,完善工作职责及方法、考核标准,推动团队良性发展;
5、协调现场生产、设备部门完成工作。 快速完成现场异常分析处理,沟通生产、设备形成有效文件及动作,杜绝异常再次发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,物理、材料、高分子、光伏等理科类专业。
2、电池工艺技术1年以上,熟悉清洗、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程,或精通其中一道工序工艺。
3、较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神



五险一金 股票期权 岗位晋升
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10K~16K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ★光伏电池设备相关工作经验★
1.根据新项目基地规划拟定产线设备招标、生产、搬入、投产等相关计划;
2.参照公司技术路线,规划产线方案、拟写设备技术规格需求、进行设备选型和评估;
3.推动重点项目实施的各个环节,跟踪项目的整体进度以及技术领域的合作协调,疑难技术问题的攻关;
4.积极搜寻行业先进装备发展信息,对新工艺设备进行评估,指导设备选型,推广行业发展新装备、新技改信息,保持设备先进性;
5.开发新设备供应商进行技术交流,为产线降本增效技改项目做技术储备;
6.负责公司设备技改、改造监控与标准化建立、实施推广



五险一金 股票期权 岗位晋升
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4K~6K
工作地区湖南岳阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2、组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
3、组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4、服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5、认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措施,防止事故的扩大;并在第一时间汇报相关厂领导。
6、按照储能设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作,及时发现缺陷和异常情况。
7、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
8、负责当值期间运行日志的记录,负责储能厂当值生产信息报送。
9、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
10、负责对操作票进行审核,并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求:
1、具有大专及以上学历,持有高压、低压、登高三证,电气相关专业毕业,值班员接受小白,其他岗位需要相应工作经验;
2、熟悉变电系统知识及变电事故处理;
3、熟悉电气一次、二次相关知识;
4、具有较强的沟通协调能力和表达能力;



融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案
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10K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.进行储能电池认证、验证测试等工作;
2.搭建测试平台,根据测试计划完成相关测试,进行数据分析整理,完成测试报告;
3.完善测试指引和测试条件。
任职要求 :
1.大专以上学历,电子类相关专业;
2.熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有大功率储能电池相关测试经验者优先;
3.熟练使用常用办公软件,数据分析能力强,逻辑思维清晰,善于编写测试报告;
4.具有创新精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质。
公司福利:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级研发总监学习研发技术;
6、年终奖金2-6个月;
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会;
8、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。



高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作

自动化设备


五险一金 节日福利 技能培训
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历,从事光伏组件行业同岗位 2 年以上



五险一金 周末双休 绩效奖金
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历,从事光伏组件行业同岗位 2 年以上



五险一金 周末双休 绩效奖金
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6K~10K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,新能源、电力电子、机械工程等相关专业优先。
2、2年以上的光伏施工经验。
3、年龄要求: 20-40岁
岗位职责:
1、熟练掌握光伏安装的各方面细节,包括但不限于光伏组件安装、电缆铺设、逆变器调试等。
2、熟悉光伏电站的运维管理和故障排查。
3、具备光伏项目设计、预算、施工和验收等全流程的操作能力。
4、具备管理施工队的经验,能够有效地组织、协调和调度施工资源。
5、对施工现场的安全管理有深刻认识,能够确保施工过程的安全和稳定。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- (1) 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
(2) 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
(3) 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案, 用于改善经营活动;
(4) 整理公司订单,合同的执行并归档管理;
(5) 协助公司做好售后服务工作;
(6) 内部收支、往来账核对等账目处理;
(7) 接待来访客户及综合协调日常行政事务。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~11K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、25-45岁,大专以上学历;
2、2年以上光伏电站工程施工现场管理工作经验,熟悉电站项目的发改、供电备案流程优先;
3、主要负责工程项目现场人员、材料管理,施工的进度、质量、安全等各项工作统筹,及工程验收、收款工作。
另有项目奖励提成



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历,从事光伏组件行业同岗位 2 年以上



五险一金 周末双休 绩效奖金
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10K~11K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
岗位职责:
1、仓库日常管理运作,确保收货、包装、发货等流程正常进行
2、部门工作规划,制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,合理规划仓库区域3、协助生产、销售、财务、采购等工作
4、仓库“6S”工作的推行
5、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因
6、部门KPI考核,对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全
任职要求:
1、大专及以上文凭、仓储物流类相关专业
2、有光伏行业仓库管理类经验优先
3、熟悉仓库收发管理流程与规范
4、熟练运用办公软件、ERP系统
5、有良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真、责任心强



管理规范 弹性工作 技能培训
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7K~14K
工作地区江苏南京
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 独立开发客户以及维护客户关系,促成订单的签订,完成销售目标;
2、 负责并参加国内外展会,跟踪维护来访客户,回复客户询盘;
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题;
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总;
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务,能独立与客户和工厂沟通;
6、上级安排其他工作。
任职要求:
1、需英语作为工作语言,大专以上学历,能熟练运用办公软件;
2、一年以上相关工作经验,能服从海内外出差,抗压能力强;
3、工作细致认真,有条理性、逻辑性,具有高度的责任感和敬业精神,保密意识强,有良好的职业素养和职业操守;
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用,优秀应届毕业生可放宽条件。
薪资福利:
1、 工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时;
2、 薪资构成:无责底薪5K-8K+绩效奖金,缴纳五险一金;
3、 定期组织员工生日会、旅游、团建活动;
4、 周末双休,享受国家法定节假日;
5、 舒适的办公环境,人性化的管理方式,良好的工作氛围;
6、 我们奉行“机会面前人人平等”,追求企业与员工共同进步。



五险一金 周末双休 绩效奖金
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