3K~5K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责来料检验、制程检验及相关记录
2.负责不合格品标识,汇报;
3.首件检验和巡检,不良品数据统计
4.相关试验品测试,跟进
任职资格
1. 工科类相关专业,中专(高中)及以上学历;
2.1年或以上相关工作经验,太阳能光伏行业,电子行业优先
3.自我驱动型性格,工作细致,责任心强。
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、餐补、带团队、出差补贴、转岗/轮岗机会、年轻化团队



带薪年假 午餐补助 定期体检
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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等



高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责质量体系建立,根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略,搭建质量运营管理体系框架;
2、推动建立各层级的质量运营管理流程,具备质量运营管理工作指导能力;
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况,组织或辅助组织进行复盘/回溯,并优化流程;
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行;
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导;
6、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科以上学历,质量管理相关专业优先;
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法,有丰富的解决实际制造端质量问题的能力,执行力强;
3年以上同岗位工作经验,有光伏、半导体相关行业经验优先。



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10K~13K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、负责光伏、储能产品研发项目认证测试。解读认证标准,分解认证测试项目,分析产品安规、功能等指标满足认证标准;
2、负责产品安规设计工作,制定安规设计方案,并进行验证;
3、及时向认证机构申报产品新认证和变更工作;
4、制定安规/认证测试计划,按照计划进行安规/认证测试工作,保障项目进度,满足市场需求;
5、对认证测试中发现的问题进行分析,提供给开发人员改善建议;
6、参与安规/认证平台建设,输出经验案例、checklist、设计规范等;
【任职资格】
任职要求
1、1年以上相关工作经验,电子、通讯、计算机、自动化等理工科相关专业;
2、熟悉光伏逆变器、储能、UPS等产品各国的安规/认证标准,懂国家并网标准EN50549、VDE4105, CEI0-21, VDE0126等;
3、熟悉安规测试方法,安规设计、审查工作;
4、熟悉安规/认证技能,对国际认证机构、认证体系、认证流程熟悉;
5、有责任心,做事认真,积极主动,较强的沟通能力和团队合作精神,注重细节。
【福利待遇】
1.准上市公司,目前处于IPO受理期,预计2024年上市;
2.员工宿舍,朝九晚六,周末双休,研发岗位工作日包晚餐;
3.带薪年假、法定节假日共休、入职即交六险一金;
4.股票期权、年终奖、优秀员工奖、优秀新人奖等,每年1~2次调薪;
5.带薪团建旅游、重要节日礼物与活动、生日会、部门下午茶等 ;
6.环境优美,交通便捷,位于梧桐岛花园式办公,临近1号线固戍地铁站 ;
7.为员工提供科学系统的职业培训和多渠道人才成长途径,对技术骨干、核心人员实行股权激励。

安规测试


五险一金 节日福利 绩效奖金
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责储能系统新产品的整体测试,包括储能电芯、PACK、RACK的性能测试,集装箱整箱测试,储能外购设备性能测试,包含BMS、PCS等;
2.负责储能系统新产品的测试方案设计;
3.主导储能产品测试;
4.根据项目要求,标准要求,完成储能设备出厂试验;
3.对接认证单位,完成储能产品的相关认证等;
4.领导交代的其他工作。
职位要求:
1.熟悉安规、EMC、锂电系统相关测试标准,熟悉常用仪器(万用表、示波器、功分仪等)使用方法,根据相关技术指导,正确完成产品调测及优化;
2.熟悉储能行业相关知识及行业标准,在储能PCS、EMS、BMS等方面有测试经验,能够进行相关测试工作,
3.熟悉储能锂电池参数指标和工作原理,熟悉储能系统各设备工作原理,可熟练操作储能系统测试设备;;
4.有高压电工证者优先;
5.有电站集装箱式储能或工商业柜式储能产品的系统开发经验、储能系统调试经验、现场交付经验者优先;
地址:上海/湖州

高压电工证 储能系统 锂电池


高新技术企业
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据电池(电芯/模组/PACK及BMS等子系统)试验任务书,进行试验大纲的编写和制定,其中包括具体的性能/寿命/安全性试验方法和步骤;
2.依照试验需要进行试验前的各项准备工作(如物料和工装的确认),搭建试验环境并完成调试工作;
3.依据试验大纲进行试验,试验过程中关注试验进展和电池样件的安全状态;
4.整理并分析测试数据,判断产品测试的结果,编写试验报告,并对现有试验方案总结改进;
5.编写测试设备作业指导书,制定设备维护保养、校准的预算和计划,保证测试工作正常运行;
6.开发定义新的测试方法,对新的试验成果或者专利进行编写;
7.参与新试验室的设备调研,制定相应的试验设备技术要求,参与试验工装的设计制作参与新试验室方案的制定、规划布局等工作,配合设备的安装调试;
8.负责本企业电池测试规范、标准文件的编制,参与实验室体系建设,编制体系文件;
9.委外试验的策划、协调和跟踪,和电池法规认证的工作;
10.测试区域5S管理;
11.领导交代的其他工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,材料/化学/机电类等相关专业,具备2年及以上电池试验工作经验,有电气工程师/机械工程师/电工证优先录用;
2.有多个完整项目产品试验经验,熟悉项目流程,有独立工作能力,有实验室搭建经验者优先;
3.具有较强的电学理论知识,熟悉国内外的测试标准和法规要求,了解电芯、模组、PACK系统试验相关试验方法和测试规范,熟悉电池PACK的结构和工作原理;
4.熟悉电池测试仪器设备的操作,熟悉电池系统测试环境的搭建,动手能力强,有良好的分析和解决问题的能力,具备较强的安全意识;
5.能够熟练使用CANoe/CANalyzer/Origin/Matlab等专业软件数据处理能力的优先;
6.工作责任感强,有较好钻研精神和团队合作意识,熟练掌握PPT报告;
7.具备良好的沟通协调能力,具有较强的安全意识和责任感。
地址:上海/湖州

电池 储能


高新技术企业
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25K~45K
工作地区福建福州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责主持建立、实施、保持和持续改进公司质量、环境和职业健康安全管理体系(以下简称QHSE);
2、负责建立、实施安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制;
3、组织或参与制订安全生产规章制度、操作规程QHSE相关文件;
4、组织策划开展管理评审、内部审核和第三方监督审核等QHSE体系活动;
5、负责制定公司年度QHSE目标及工作计划,并组织各部门开展实施;
6、监督、检查、指导各部门QHSE体系运行情况,定期听取汇报,及时协调解决问题;
7、负责公司应急能力建设,组织制定应急救援预案和开展应急演练;
8、组织开展或参与QHSE事故调查、分析和处理。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉电力行业,具有电力建设、运行维护相关企业QHSE管理10年以上经验,年龄不超过45周岁;
3、具有较强的组织领导能力,善于协调沟通解决问题;
4、身心健康,责任心强,执行力高。



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