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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作，建立部门工作体系，包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等，协助车间完成KPI；
2、负责设备部管理制度的起草和修订，落实和执行，并进行管理和考核；
3、落实生产设备的维护保养制度的实施，督查设备保养情况；
4、指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
5、部门指标项分解，并主导推进及确认；
6、利用培训，团建等提高团队精神，提升团队成员技能和凝聚力；
7、光伏制造行业经验5年及以上，HJT经验可优先考虑；
8、领导交办的其他工作。
设备 设备经理 HJT 异质结
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
8K~16K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合厂商完成相应工序设备的安装调试 。
2、编写制定相应工序设备管理制度、编制设备年、季、月点检表，设备作业指导书。
3、建立设备档案、维修记录管理体系，按要求执行。
4、阶段性设备故障分析与统计，制定相应检修计划。
5、当段工序技能和安全培训。
6、职责设备的降本增效。
7，担当对应指标项，并切实推进。
8、领导交办的其他工作。
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
面议
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、掌握电气一、二次设备的主要工作原理、试验方法；
2、掌握自动化、通信设备的物理连接、逻辑连接及故障判断；
3、掌握光伏电站的工作原理、组件检测原理；
4、具备较强的文字功底，能熟练编制技术方案、总结及各类试验报告；
5、具备较强的统筹协调能力。
岗位职责：
1、认真贯彻执行国家、行业、集团公司、控股公司有关方针、政策、法律、法规和管理标准、管理制度，维护国家和企业利益；
2、负责建立、完善设备管理体系,规范、指导、监督、考核各运营电站设备管理体系工作；
3、分析电站运行方式，对各电站运行方式提出优化意见，并监督检查；
4、协助制定电站技术培训计划，并对培训效果进行检查评估；
5、组织对设备管理相关管理人员进行技术技能和设备管理理念专项培训 ；
6、审核各运营电站物资定额计划、设备备品、备件采购计划；负责重大事故设备备件计划、采购、联储联备、调配管理；负责制定运营电站事故备件定额；负责检查、监督各运营电站运维物资、事故备件管理情况；负责重大事故备件联储联备技术支持；
7、规范、指导重大设备故障与事故处理工作,对确诊的设备重大故障,指导运营电站制定处理及善后工作方案实施,审核结果并进行验收、评价 ；
8、负责指导监督电站设备维护、计划检修、故障检修、技术监督工作；
9、监督管理信息专员关于大数据系统的运营维护工作；
10、负责科技创新、技改相关的制度、标准修编完善，贯彻实施，监督执行和检查考核；
11、负责协助电站对电网“两个细则”及辅网考核的各类涉网设备的完善、调试及申请免考工作。
12.完成领导交办的其他工作。
其他要求：
1、年龄：30-55岁
2、工作地点：云南昆明（服从公司安排）
3、学历：本科及以上学历
4、专业：电力、自动化、光伏相关专业
5、身体健康，形象良好，沟通能力强、有强的责任心，有电力企业或新能源企业从业经验，电力领域内有一定的客商关系基础，个人无不良违信记录，能够适应异地出差，服从上级领导安排。
五险一金 带薪年假 节日福利
面议
工作地区云南曲靖
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 单晶设备工程师：1、负责维修记录的分析处理、事故安全处理工作。组织人员对设备进行定期、不定期检修，降低设备故障率，保证设备的正常运行；
2、参与拉晶设备的维护计划以及作业指导书的编写制定工作；
3、编制拉晶设备大中修计划并组织实施；
4、对于重大的事故应及时向上级主管汇报，并协助上级领导对事故进行分析，处理，及时跟踪、反馈故障处理的效果，针对异常问题作出PPT报告详细分析，并定期作出培训计划；
5、根据生产发展需要，协同上级领导完成新设备的评选工作，以及新设备的安装、调试工作；
6、负责拉晶设备配件的备件图纸的绘制及归档工作；
7、协助本车间或本段工艺工程师优化工艺制程，提高产品效率及品质；
8、通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段，建立预防维修体系，保证设备完好；
9、持续改进，不断开拓创新，积极沟通协调、及时向主管领导提出合理化建议和意见；
10、按照EHS相关管理要求推进、开展工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄35岁及以下；
3、电气类，新能源类专业优先；
4、3年及以上拉晶设备工作经验；
5、具有一定的电脑办公软件能力和电气知识以及安全知识；
6、具有一定的现场技术经验及电气知识；
7、有电工证。
面议
工作地区云南曲靖
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 切片设备工程师：1、负责维修记录的分析处理、事故安全处理工作。组织人员对设备进行定期、不定期检修，降低设备故障率，保证设备的正常运行；
2、参与硅片设备的维护计划以及作业指导书的编写制定工作；
3、编制设备大中修计划并组织实施；
4、对于重大的事故应及时向上级主管汇报，并协助上级领导对事故进行分析，处理，及时跟踪、反馈故障处理的效果，针对异常问题作出PPT报告详细分析，并定期作出培训计划；
5、根据生产发展需要，协同上级领导完成新设备的评选工作，以及新设备的安装、调试工作；
6、负责硅片设备配件的备件图纸的绘制及归档工作；
7、协助本车间或本段工艺工程师优化工艺制程，提高产品效率及品质；
8、通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段，建立预防维修体系，保证设备完好。
9、按照EHS相关管理要求推进、开展工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄35岁及以下；
3、电气类，新能源类专业优先；
4、3年及以上硅片设备工作经验；
5、具有一定的电脑办公软件能力和电气知识以及安全知识；
6、具有一定的现场技术经验及电气知识；
7、有电工证。
8K~12K
工作地区云南楚雄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：1、掌握所管理的设备使用和维护技术，参与和监督设备的安装调试，验收工作2、学习并掌握所管理的设备使用和维护技术；协调参加所管理的设备验收安装调试工作3、制定所管理设备安全操作规程；制定所管理设备维修技术方案4、负责所管理设备日常维修、点检、巡查管理工作5、负责每日的设备临时性故障处理，保证设备正常运行6、负责对维修人员的技能培训、安全教育
任职要求：1、大专及以上学历，35岁以内机械、电气相关专业2、5年以上机械、电气相关维修及管理经验，2年同行业机加设备（高测，日进、连城等）维修经验
五险一金 节日福利 绩效奖金
8K~10K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、开班对设备按要求进行点检，要求真实有效；
2、保证所辖区域内设备的正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；
3、统计设备故障，进行技术上的改进创新，避免设备常见故障的发生；
4、清楚记录本班组设备更换的配件种类、数量，填写日报中；
5、按计划执行对设备的保养工作，按时按质完成，并清楚记录本次保养信息
岗位要求：
1、大专以上学历
2、机械、电气相关专业
3、1年以上组件设备相关工作经验，熟悉奥特维等组件设备特点
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
18K~23K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.组织制定和执行仓库各项规章制度和业务流程
2.仓储日常业务管理
3.安全管理
4.模块人员培养，团队建设
岗位要求：
1、5年以上制造型企业仓储、物流管理相关工作经验
2、3年以上光伏电池和组件仓储、物流管理相关工作经验
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
9K~15K
工作地区云南楚雄
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责建立并维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准要求，主导内审及外审工作，推动质量持续改进。
2. 精通SPC、FMEA等质量工具应用，能独立设计质量控制方案并实施，降低产品不良率，提升生产过程稳定性。
3. 主导重大质量问题的分析与解决，运用8D、5Why等质量方法进行根因分析，制定纠正预防措施并跟踪验证效果。
4. 具备丰富的供应商质量管理经验，能建立供应商评估体系，实施来料质量管控，推动供应商质量能力提升。
5. 擅长质量数据统计分析，熟练使用Minitab等工具，能从数据中发现问题并驱动质量改善项目的实施。
6. 具备跨部门协调能力，能有效推动研发、生产、采购等部门落实质量要求，建立全员质量意识文化。
7. 熟悉行业相关质量标准和法规要求，确保产品符合国内外客户及监管机构的合规性要求。
8. 主导客户投诉处理，协调内部资源快速响应，分析质量问题根本原因，制定改进措施并验证有效性。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，专业不限
2、熟悉质量体系及相关质量标准，3年以上拉晶、切片工作经验
五险一金 节日福利 绩效奖金
18K~26K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、目标规划：根据公司的年度目标规划，评估淡旺季的产能需求，制定生产计划，并确保生产计划的顺利实施；
2、生产管理：监督生产过程，跟进生产报表，协调生产异常情况，确保生产任务按时保质保量完成；
3、质量管理：负责产品质量管理，确保产品符合质量标准。组织质量问题分析会议，制定质量改进措施，监督工艺纪律检查，确保生产过程中的质量控制；
4、成本管理：制造经理需要控制生产成本，包括物料成本、用工成本等。他们需要监督物料管理、试模打样管理、模具管理和5、设备管理，确保成本的有效管控；
6、团队建设：负责团队建设，培养人才梯队，提升员工素质；
7、员工管理：开展员工关系管理，确保团队和谐稳定，同时负责员工的绩效考核和奖惩制度
8、外部协调：协调各部门资源，确保现场异常等问题有效解决，稳定现场的正常生产
9、设备管理：负责工厂的设备日常基本维护，组织日常设备维护，确保安全生产工作，同时改进生产方法，提高生产效率
10、安全管理：根据现场安全问题，定期排查安全隐患并制定安全排除及预防方案，定期组织安全活动；
11、其他职责：制造经理还需要参与公司重大决策，提出可行性建议，推动工厂的数字化转型和自动化设备的应用，统计分析工厂的日常经营管理情况，并提出改进意见
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
18K~23K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、 组织开展对制程不合格品的评审；对过程质量问题进行调查分析，提出解决建议，预防问题再次发生.及时通报各相关部门质量监控结果，对存在的质量问题督促相关部门制定纠正和预防措施，并组织实施；
2、 负责组件事业部的整体质量改进活动；
3、开展质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
5、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；
6、开展对本部门的人员管理与绩效评估工作；
7、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
岗位要求：
1、大学本科以上学历，质量管理类、电子类相关专业；
2、熟悉ISO9001、14001、45001三体系培训以及质量工具手法
3、熟练运用 QC 七大手法、8D、等各种质量工具手法；
4、能熟练使用 Office 办公软件；
5、从事过5年以上光伏组件行业品质工作；
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
18K~25K·13薪
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、安全管理：牵头组织贯彻和落实公司及客户各项安全管理规定，配合安全质量部组织开展安规考试、安全培训等安全活动，对所辖区域项目进行安全管控，不断完善安全管理各项机制；
2、经营管理：认真落实产品中心下发的生产任务书，对所辖区域所有项目的盈利情况负责，申报所辖区域年度预算，并审核各项费用的执行情况，根据合同性质，有针对性的组织对有超发分成电站的发电量做提升方案，参与所辖区域项目的发电量、成本等关键指标的制定；
3、人事管理：负责所辖区域内工程师及站长的面试与任用，组织所辖区域内员工晋升的申报与推荐，负责所辖区域内整体人力资源的规划，责新接项目人员的储备、调任和生产准备相关工作，配合生产管理组对所辖区域人员的培训工作进行落实；
4、负履约交付：负责牵头组织与区域内重点客户的交流、沟通、汇报、拜访等工作，负责参与新增项目的合同审批工作，从生产角度对合同条款提出意见和建议，协助商务，对合同的回款做支撑工作；
5、生产管理：协助所辖区域内新增项目负责人的生产准备工作，参与设备管理相关标准的制定、监督、检查、考核、完善，负责审核所辖区域内项目生产、生活物资的审核工作，从人力、物力、财力等方面，协助生产管理组技改及零星工程项目的实施，实时掌握所辖区域内各项生产指标情况，对异常指标组织分析，查找原因。
任职需求：
1、电力相关专业，本科及以上学历；8年以上电力行业生产管理工作经历，其中3年以上经营管理工作经验；具备光伏、风电等新能源现场运维经验优先；
2、有注册安全工程师、一级建造师、安全管理人员和驾驶证优先；
3、掌握经营管理理念，对项目的经营性分析有一定的认知；
4、注重安全管理，善于沟通交流，对生产运维现场有较深的认知；
5、全局意识、团队合作、独立工作能力、计划能力、分析能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。
光伏电站运维 电站运维管理
融资未公开 独角兽 地面电站解决方案
7K~10K
工作地区云南昆明
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责工商业分布式光伏项目的开发和市场拓展，协调推动项目执行。
主要职责：
- 负责项目前期调研踏勘，了解市场需求和政策，筛选有价值的项目资源，制定项目开发策略。
- 负责统筹协调内外资源，确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作。
- 考察、评估项目开发可行性，组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，签订商务合作协议；洽谈并签订商务合作协议；
- 建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系；
- 负责项目实施进度跟踪和管理，确保项目按时完成。
- 完成领导交办的其他任务
职位要求：
- 有工商业分布式光伏项目开发和管理经验者优先。
- 熟悉光伏行业，具备一定的市场敏锐度。
- 具备较强的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和合作。
- 具备较强的业务拓展能力，能够独立开展市场拓展工作。
- 具备较强的团队协作能力，能够带领团队完成项目任务。
- 具备较强的自我管理和问题解决能力，能够有效处理项目中遇到的问题。
薪酬福利：
1、薪资结构：基本工作（7-10K）+绩效工资+业绩提成+年终奖
2、福利：周末双休、五险、节日慰问、带薪年假、培训体系等
周末双休 绩效奖金 带薪年假
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