15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 统筹协调内外部资源,系统运作区域新能源开发项目;
2.完成资源锁定、项目申报、核准/备案、获取建设指标;
3.负责办理项目开发、建设过程中的全部支持性文件;
4.寻找可靠合作伙伴,建立适当稳妥的项目合作、合资、收购等渠道,做好项目储备;
5.建立和维护与各级政府主管部门、电力公司、设计院等相关单位沟通渠道;
6.负责管理其他开发人员。
人员资质要求:
1. 为人诚实正直,严谨自律,具有良好的职业道德;
2. 本科及以上学历,能源、电力电气、经济管理、项目管理、工程建设等相关专业;
3.具有5年新能源行业相关工作经验,具备一定的项目管理经验,掌握与政府沟通技巧;
4.具备独立的商务谈判以及编制分析报告的能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,计划与组织能力,工作细致、严谨,积极主动。
6.有项目经验者优先。

能源开发管理 光伏 风电 新能源

高新技术企业 发展空间大 尊重人才
10K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力

客户管理 销售管理

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
15K~30K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据集团及部门发展规划,制定并实施所负责项目的开发计划;
2、考察项目区域的基础情况,评估项目开发可行性,洽谈并签订项目开发协议;
3、负责项目开发、项目申报、项目核准过程中的各项工作。电网接入批复、并网手续的办理及过程中相关委托合同的签订和执行,项目建设过程中与国土、规划相关的证件及文件的办理;
4、了解地方法律法规及产业政策,为部门发展规划提出建设性意见;
5、关注项目所在地政策信息,及时做好相关处理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,营销、电力、机电等相关专业;
2、具有3年以上新能源项目投资开发经验;
3、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力、较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、手续办理能力;
4、熟悉风电和光伏等新能源项目前期开发的程序和相关文件,了解项目核准备案与建设;
5、熟悉新能源行业相关政策;熟悉合同法等相关法律,
6、熟练操作各种办公软件,良好的公文写作能力;
7、能适应国内长短期出差。
8、在招聘属地有相关政府资源者优先录用

新能源 电力 能源行业 政府组织 太阳能

标杆雇主 绩效奖金 带薪年假

20K~50K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.制定公司新能源及大客户业务发展规划,组织和实施
2.负责新能源产品市场推广工作的计划、组织、实施和控制;
3.负责开发汽车三电、储能的客户;
4.负责市场需求调研,资料收集,技术交流,配合售前支持部完成项目方案设计,推动商务进程,完成商务谈判,投标报价,合同签订等工作;
5.了解客户需求,根据客户需求,市场竞争情况,竞争对手情况,对公司新能源研发提供建议;
6.负责年度、月度销售目标的达成;
任职资格要求:
1.在新能源行业任职过研发、销售职位,3-5年的经历
2.对新能源电子产品特别熟悉。
3.熟悉新能源市场
4.本科学历,35岁以下


带薪年假 绩效奖金 节日福利

25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源工程中心所有项目的全面建设及部门制度建设工作;
2、依照公司要求执行公司的项目管理目标,实现工程质量、安全、工期、成本和文明施工管控工作;
3、协助对项目部组建,及人员调配与项目部解散等等工作,负责项目主要人员职能分配、责任分工及项目部人员绩效考核工作;
4、参与施工组织设计及专项方案的评审、论证;
5、审核各项目进度计划,跟踪监督各项目进度完成情况,建立预警机制;参与项目的阶段验收、完工验收、竣工验收,组织内部移交;
6、定期组织项目巡检,开展项目进度、质量、安全文明施工检查、评比与考核;
7、跟踪督促过程产值确认、结算和工程款回收;
8、汇总各项目生产存在问题,组织板块生产例会,提出整改意见并督促落实;
9、 组织项目完工总结,积累并推广施工管理经验;
10 、协调集团总部、新能源业务相关部门与项目公司的对接工作。
任职要求:
1、40岁以下优先、新能源、工程类相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、具有一级建造师(机电),8年以上同类企业工作经验,有大型项目现场施工经验,熟悉工程管理全流程。
职位福利:五险一金、带薪年假、商保、年度体检、自助三餐、交通补助、通讯补助、节日福利等


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
16K~28K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责新能源投资业务开发;
2.负责重点新能源市场政策研究和开发建议;
3.负责寻找新能源投资项目和初步筛选新项目;
4.负责新能源项目投资方案、市场策划方案及合作方案的制订;
5.负责组织协调项目现场考察事宜;
6.协调完成各专项工作的尽调,如技术、商务和法律等工作;
7.组织协调完成合作框架协议、联营体协议等协议的洽谈工作;
8.负责项目技术方案、设备选型等建议和把关;
9.负责组织投资项目决策材料编制和投资决策程序。
任职要求:
1.统招大专以上学历,有五年以上新能源项目开发投资相关经验,有独立组织投资项目的能力和相关业绩支撑;
2.具有风电、光伏发电、储能等新能源领域内的投资经验;
3.熟悉风电、光伏发电等技术分析和经济评价体系。
4.有新能源行业国央企资源,有新能源项目EPC施工项目业绩支撑;
晋升通道: 开发经理-开发高级经理-副总监-总监-资深总监-中心总经理
职位福利:周末双休、商业保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、自助食堂、出差补贴等
职位亮点:项目提成


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
10K~20K·13薪
工作地区天津宝坻区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责制定并执行公司人力资源战略规划,优化组织架构与人才梯队建设,确保人力资源策略与业务目标高度匹配,推动企业可持续发展。
2. 主导全面薪酬福利体系设计与落地,通过市场调研与数据分析制定具有竞争力的薪酬方案,提升员工满意度与留任率。
3. 搭建智能化招聘体系,运用行为面试法、人才测评工具等专业技术,精准识别高潜人才,保障关键岗位招聘达成率95%以上。
4. 建立分层级人才培养体系,设计领导力发展项目与专业序列晋升通道,年度培训计划覆盖率达100%,人才储备满足业务扩张需求。
5. 推动企业文化建设与员工关系管理,策划员工关怀项目与雇主品牌活动,员工敬业度调研分数同比提升15%以上。
6. 精通劳动法规与用工风险防控,处理复杂劳动争议案件成功率100%,确保企业用工合规性,年度仲裁案件零发生。
7. 运用HR数字化系统(如SAP、Workday)实现人力资源全模块数据化管理,人力分析报告为高管决策提供关键支持。

人力 人力总监 副总经理

种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
15K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 制定和实施公司市场开发战略,完成公司的年度业务计划。
2. 发掘新的电站项目机会,开拓新市场,发展新客户,增加公司的业务范围和市场份额。
3. 负责光伏项目的市场调研和分析,收集行业信息,为公司的业务决策提供数据支持。
4. 负责光伏项目的商务谈判和技术谈判,与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 组织并参与光伏项目的投标、合同签订、项目实施等过程,确保项目的顺利推进和交付。 6.跟踪光伏市场的最新动态和政策变化,及时调整公司的业务策略,保持公司的市场竞争力。
7.管理和培训市场开发团队,提高团队的业务能力和工作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力、能源、工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上光伏行业或相关领域的工作经验,有丰富的市场开发经验和团队管理经验,有成熟的客户资源。
3. 熟悉光伏市场的行业趋势、政策法规、技术标准等,具备独立进行市场调研和项目评估的能力。
4. 具备优秀的商务谈判和沟通能力,能够与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 具备项目管理经验和团队管理能力,能够有效地组织和实施光伏项目的开发和实施。
6.具备责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力和出差要求。


绩效奖金 尊重人才 发展空间大
25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。


节日福利 发展空间大 技能培训

30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands

薪酬设计

高新技术企业 五险一金 节日福利
20K~50K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。


15K~25K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.系统整合产品设计方案,分解技术指标;
2.组织任务攻坚,主导完成产品设计阶段参数定型;
3.组织各阶段技术评审推动产品量产;
4.生产现场异常跟进,确保产品按照设计目标进行试制;
5.电性能测试分析,性能差异分析排查,组织小组进行性能改进
任职要求:
1.本科及以上材料、化学、电化学等专业,硕士以上优先;
2.熟悉电池的常见表征方法;
3.熟练使用excel、minitab等相关数据处理软件;
4.具备较强的学习能力和刻苦钻研的精神;
5.细心、耐心和较强的沟通能力及团队精神;
6.熟悉锂电池产品设计,测试和失效分析和锂电池工艺相关参数;
7.硕士1年以上相关经验;本科3年以上相关经验;
8.英语听说写熟练,能对接海外客户需求者优先考虑;


8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
1、负责分布式光伏运维系统平台搭建、功能梳理,参与系统需求设计。
2、持续挖掘光伏运维系统需求,并进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;
3、拉通与软件研发、硬件厂家等合作方针对系统迭代与设计,深度参与系统前沿测试、数据整理及与合作方交互式沟通。
4、规划系统进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;
5、对系统的长期发展战略提出建设性意见。
岗位要求:
1、本科以上学历(研究生优先);
2、有5年以上从事软硬件系统搭建工作经验;
3、具备较强的沟通能力,组织协调能力;
4、对智能/ai方面有一定的认识;
5、光伏运维的工作经验优先考虑。


未融资

30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据工作战略发展要求,规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径,制定事业部的战略规划及年度经营目标;
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理,对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责;
3、在公司业务规划指导下,负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作,确保团队在考核周期内完成相应指标;
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验,其中至少5年以上管理岗位经验;
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源,有多个成功落地的项目开发经验。


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
10K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责美国光伏产品销售及推广,提升市场占有率;
2、能接受美国出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求:
1、半年以上美国市场销售经验;
2、熟练使用office办公软件;
3、良好的英语口语沟通表达、组织协调及团队协作能力,性格开朗,亲和力好,能承受一定的工作压力。


专精特新企业 年底双薪 节日福利
10K~20K·14薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责美国光伏产品销售及推广,提升市场占有率;
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求:
1、半年以上美国市场销售经验;
2、熟练使用office办公软件;
3、良好的英语口语沟通表达、组织协调及团队协作能力,性格开朗,亲和力好,能承受一定的工作压力。


专精特新企业 年底双薪 节日福利
15K~18K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电气一次设备的运行、检修标准及规程的组织编制及修订工作,并负责监督落实;
2、负责拟订电气一次设备年度生产计划,改造工程及技改工程计划审核、反事故措施计划及重点工作安排,督促检查完成情况;
3、负责电站技术标准及各类技术方案(含作业指导书)的审核工作,负责公司各类技术标准在电站的落实执行。
4、负责准确掌握电站电气一次设备的状态,建立设备台帐,提高设备完好率;参加事故及异常情况的调查分析,督促实施反事故措施;
5、负责电气一次设备检修模式研究及电气一次设备备件管理工作。
任职要求:
1、本科及以上文化程度,电气相关专业;中级及以上职称。
2、从事电力相关工作5年以上,从事电力企业技术管理工作3年以上。
3、熟悉电网结构和电力生产过程,掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识。
4、具有较强的语言、文字表达能力。


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
17K~25K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责对公司现行有效法规文件实施动态控制
2、负责拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程;
3、组织承建商、供应商考察、考评活动,建立并维护承建商、供应商名册;
4、参与招投标规划、方案商定,并提出合理化建议;
5、负责编制工程招投标资格预审文件及商务类招投标文件;
6、负责开展工程招投标资格预审及相关的报批工作;
7、组织各项工程招投标工作,负责工程招投标文件、标底的审核及文件审核,并出具招投标综合评审意见;
8、参与合同谈判和会签,组织及流程办理;
9、招标分析报告的编制及交底工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验
2、新能源行业招投标管理工作经验,并组织过项目招投标工作,各不少于2个


全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
10K~24K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责完成公司分配的销售任务;
2、负责公司货款的回收工作,特别是及时回收应收账款;
3、负责维护以及拓展客户资源,提高公司的品牌形象。
4、配合销管完成合同评审及技术协议签订、配合品质部完成驻场监造接待工作及售后沟通工作、配合采购订单内bom变更工作、配合技术进行订单技术协议沟通工作、配合财务完成货款催收及对账工作;
5、客户采购部门商务谈判、项目部发货收货验收、财务部应收款催收、技术部技术标准对接。
任职要求:
1、普通话标准、计算机办公软件基础操作、适应长期出差、要求车辆驾驶熟练。着装得体、谈吐文明、适应长期应酬出差;
2、光伏行业销售3年以上工作经验、专业为市场营销、电气工程及自动化优先;
3、有一定英语能力、能翻译标书技术文件优先。


高新技术企业 节日福利 尊重人才
10K~24K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责完成公司分配的销售任务;
2、负责公司货款的回收工作,特别是及时回收应收账款;
3、负责维护以及拓展客户资源,提高公司的品牌形象。
4、配合销管完成合同评审及技术协议签订、配合品质部完成驻场监造接待工作及售后沟通工作、配合采购订单内bom变更工作、配合技术进行订单技术协议沟通工作、配合财务完成货款催收及对账工作;
5、客户采购部门商务谈判、项目部发货收货验收、财务部应收款催收、技术部技术标准对接。
任职要求:
1、普通话标准、计算机办公软件基础操作、适应长期出差、要求车辆驾驶熟练。着装得体、谈吐文明、适应长期应酬出差;
2、光伏行业销售3年以上工作经验、专业为市场营销、电气工程及自动化优先;
3、有一定英语能力、能翻译标书技术文件优先。


高新技术企业 节日福利 尊重人才
16K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.搜集新能源(风光储)投资项目信息,对拟投资项目开展可行性分析,尽职调查等工作,并撰写项目可行性分析报告或投资建议书;
2.策划投资项目的方案、设计交易结构,拟订项目实施计划和投资方案,并
参与实施过程中的洽谈和谈判、项目评审、投资决策等工作;
3.拟制投资项目配套文件,独立撰写投资调研报告、可行性研究报告、商业计划书、项目评价(估值)报告、相关法律框架协议等文本资料或文件;
职位要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业,对新能源相关产业熟悉;
2.有三年以上私募股权投资或券商投行从业经验且有三年左右科技类公司研发经验;
3.有一定的风险分析能力,并具备一定的风险防控意识;
4.学习能力强,洞察、决策和分析能力强,有出色的逻辑思维及推导能力;
5.担任过研发或产品经理职位鼓励申请。


6K~10K·13薪
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位内容:
1. 负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作;
2. 制定销售计划和实施方案,完成销售指标;
任职要求:
1. 具有一定的销售经验优先考虑;应届毕业生亦可;
2. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力;
3. 工作耐心细致,能承受一定的工作压力,善于团队合作。


10K~15K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 负责公司储能产品的国内销售及推广,完成销售目标;
2、 熟悉国内业务的拓展、流程的运作,能独立开发新客户;
3、 完成调查、分析同类产品的市场行情,收集和分析产品的技术资料和销售数据;
4、 建立客户的资料及档案,与客户进行沟通、联络,维护客户关系;
5、 完成销售报表,定期汇报销售业绩;
6、 完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有电化学类专业背景优先考虑;
2、具备1-5年实业公司销售经验,有新能源产品(电池、模组、系统)销售经验的人才更佳;
3、熟悉电池、储能行业最新动态,了解储能电池产品及供应链产品;
4、抗压能力强、学习能力强、有上进心;
5、具备较为专业的计划、执行、协调沟通能力;

新能源 储能电源 工商储 大客户 出差

五险一金 岗位晋升 技能培训
10K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责新能源项目(光伏、储能等)前期策划、勘查调研、项目各阶段技术支持;
2.统筹协调内外资源,确保项目的可研申报、项目核准、并网接入等工作;
3.建立和维护区域政府、各相关部门、电力公司、开发商等网络关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或电力相关专业;
2、5年以上新能源行业工作经验,参与过光伏储能全过程建设运维等;
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力,熟练运用办公软件。


7K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 专业技能:具备扎实的风光电储充、充电桩、源网荷储等新能源技术专业知识,熟悉零碳园区和绿色工厂的规划建设理念;熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等绘图软件,能够独立完成高质量图纸绘制;精通成本预算方法,熟悉能源行业设备及材料价格体系;了解碳交易市场及相关政策法规。
学历背景:本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、环境科学与工程等相关专业优先。
工作经验:有 3 年以上新能源项目设计、成本预算或相关技术工作经验,具有完整项目设计到实施经验者优先考虑。
能力素质:具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通协调能力;拥有良好的团队合作精神,能够在多部门协作的项目环境中高效工作;对新能源行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备持续学习和创新能力。
项目设计:负责风光电储充系统、充电桩布局、源网荷储一体化、零碳园区及绿色工厂项目的整体设计工作,根据项目需求和场地条件,制定详细、科学的设计方案,确保设计符合行业规范及集团战略规划。
出图工作:运用专业绘图软件,绘制项目相关图纸,包括但不限于系统原理图、设备布置图、施工安装图等,为项目施工提供准确、清晰的指导。
成本预算:对各类新能源项目所涉及的设施设备进行精准成本预算,结合市场价格波动、技术要求等因素,详细核算设备采购、安装调试、运维等各环节成本,制定合理的成本控制方案,为项目投资决策提供数据支持。
技术支持:为循环产业、能源管理及碳交易相关业务提供技术支持,参与制定相关技术标准和操作流程,助力集团在新兴能源业务领域稳健发展。
项目跟进:跟进项目实施过程,及时解决设计变更、技术难题等问题,确保项目按计划推进,质量达标,实现项目预期目标。"


8K~12K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、根据产品开发业务需求,负责太阳能产品(太阳能路灯、数字电源、储能电源等)硬件的方案设计及关键技术验证;
2、完成关键器件设计及选型,原理图/PCB设计,BOM制作及硬件调试工作;
3、负责完成项目开发过程中相关技术文档的编写工作;
4、负责产品测试,认证,试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或自动化专业优先。
2、数字、模拟电路以及电力电子技术基础良好,具备1年以上工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。
3、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事电力电子技术专业的软件、硬件相关工作。
4、公司提供完善的岗前实训。
5、学习能力强、执行力强,能适应加班、出差。
6、有数字电源从业经验者优先考虑。
补充说明:
1、公司基本情况:我司主要研发生产销售太阳能路灯、光伏逆变器、户用储能等新能源产品,总公司规模约400人,子公司60人。该岗位隶属子公司深圳源码智能照明有限公司。
2、工作时间:朝九晚六+双休。
3、薪资待遇:底薪+年度奖金,五险一金齐全
4、福利待遇:提供食宿,不定期下午茶;工作日加班餐补,周末加班调休。
5、行业前景:新能源行业发展迅猛,公司即将上市,团队稳定壮大。
6、团队氛围:岗位分工明确,跨部门沟通和谐,新老员工相处融洽,团队氛围活跃。

数字电源 电源 硬件调试 元器件选型 PCB设计

五险一金 节日福利 绩效奖金
8K~12K·13薪
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责公司数字电源新产品的软件开发及现有产品的软件升级工作;
2、负责研发项目的制定与可行性论证,根据要求编写设计文档、功能定义等;
3、完成项目软件设计与样机调试,包括功能设计、代码实现、功能调试等具体环节的研发工作;
4、能够在规定时间内独立自主完成开发工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机或电子等相关专业,熟悉电子电路的设计及调试;
2、精通C语言编程,熟悉ST、PIC单片机,1年以上MCU汇编程序编写经验;
3、能熟练阅读英文工程资料;
4、有项目带队的完整经历优先,能够独立负责从产品立项到量产的输出;
5、工作认真细心、能吃苦耐劳、具有较强的适应力和团队精神,良好的沟通能力及学习能力,配合度高;
6、有数字电源和逆变器从业经验者优先考虑。
补充说明:
1.公司基本情况:我司主要研发生产销售太阳能路灯、光伏逆变器、户用储能等新能源产品,总公司规模约400人,子公司60人。该岗位隶属子公司深圳源码智能照明有限公司。
2.工作时间:朝九晚六+双休。
3.薪资待遇:底薪+年度奖金,五险一金齐全
4.福利待遇:提供食宿,不定期下午茶;工作日加班餐补,周末加班调休。
5.行业前景:新能源行业发展迅猛,公司即将上市,团队稳定壮大。
6.团队氛围:岗位分工明确,跨部门沟通和谐,新老员工相处融洽,团队氛围活跃。


五险一金 节日福利 绩效奖金
15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责新能源在区域内销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,有五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑;
3、收集新能源行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
岗位职责:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业;
2、3年左右新能源相关工作经验,
3、拥有良好的区域人脉关系,一定的客户资源积累,较强的客户开发能力;
4、良好的沟通表达能力,清晰的销售思路,有较丰富的商务谈判合作经验,直销工作经验;
5、较强的抗压能力,富有挑战心态,能够适应经常出差。

对企业/机构(To B)销售经验 新能源

年底双薪 绩效奖金 尊重人才
5K~10K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、工作职责
1、收集、研究本地区新能源相关信息与政策,建立详实的新能源资料档案;
2、进行新能源项目开发前期选址,新能源项目前期踏勘,并对具体项目做出可行性分析;
3、新能源项目各项手续的办理,对接政府部门及企业;
二、任职要求
1、年龄在28-40岁,学历本科及以上;
2、3年以上新能源项目开发经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、亲和力强、肯吃苦耐劳
6、具备新能源项目开发经验者优先。

能源行业 风能 太阳能 项目申报 项目立项

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
逆变器算法研究、户用储能研发、工商储能系统研发等领域的研究项目中开展创新性研究工作,协助组织和管理相关科研项目,发表高水平学术论文,取得创新研究成果。
任职要求:
1、具有良好的思想道德品质,遵纪守法、诚实守信,身心健康,具有严谨求实的学风和良好的团队合作与敬业精神。
2、最近3年内(含2024年)在国内外知名大学相关专业取得博士学位,年龄在35周岁以下。
3、可全职入职或全职进站从事博士后科研工作。
4、专业背景要求(但不限于):电力电子方向、控制理论与控制工程、自动化等相关专业。


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