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10K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作；
2.负责制定公司海外市场发展规划和销售策略，完成公司下达的营销指标；
3.组织建设海外市场营销网络，实施营销策略，运作方案，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制；
4.带领团队开发海外大客户及分销渠道，协调资源，助力客户做大做强，以达成销售目标、提升品牌效益；
5.负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜；
6.组织参与国内外展会，主持外文电话会议，提升品牌形象；
7.负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化；
8.负责维护并提升客户关系，及时解决客户问题；
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.具有光伏行业5年以上海外营销经验；
3. 具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先；
4.至少熟悉一门外语且口语流利；
5.熟悉国际贸易规则，有丰富的谈判经验与良好的法律常识，能够识别不同国际地区的商务合同的风险；
6.有海外市场的渠道者优先。
专精特新企业 节日福利 绩效奖金
10K~15K
工作地区福建福州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作；
2.负责制定公司海外市场发展规划和销售策略，完成公司下达的营销指标；
3.组织建设海外市场营销网络，实施营销策略，运作方案，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制；
4.带领团队开发海外大客户及分销渠道，协调资源，助力客户做大做强，以达成销售目标、提升品牌效益；
5.负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜；
6.组织参与国内外展会，主持外文电话会议，提升品牌形象；
7.负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化；
8.负责维护并提升客户关系，及时解决客户问题；
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.具有光伏行业5年以上海外营销经验；
3. 具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先；
4.至少熟悉一门外语且口语流利；
5.熟悉国际贸易规则，有丰富的谈判经验与良好的法律常识，能够识别不同国际地区的商务合同的风险；
6.有海外市场的渠道者优先。
专精特新企业 节日福利 绩效奖金
35K~45K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定；
2、新型组件研发，促进新品组件开发及量产导入；
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训；
4、梳理研发类资料、归纳整理；
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
20K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责电池研发项目，设计电池,研究可靠性及产品性能，设计试验，提出改善方案；
2. 负责金属化/镀膜/高温/湿法制程 全道工艺技术整合工作；负责电池研发线/生产线LAYOUT布局设计；
3. 负责电池的新工艺，新材料以及新设备的开发，研发项目的量产导入；
4. 撰写电池及组件专利申请，研究报告，论文等，公司知识产权建设；
任职要求：
1.五年以上太阳能晶硅电池研发、技术工艺、可靠性分析等工作经验, 熟悉TOPCon、HJT、IBC、钙钛矿高效电池研发经验优先；
2.本科及硕士以上学历，博士优先；材料/物理/化学/半导体等新能源相关专业;
3.能看懂英文文献，读写熟练；英文六级，口语流畅者优先；
4.对高效电池的理论和结构设计有深入的理解，充分掌握的深刻理解高效太阳能电池的生产工艺原理;
研发工程师 工艺工程师 英语可用于工作
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
15K~25K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位描述:
1、负责光伏、储能项目的客户需求调查、分析、评估;
2、负责光伏、储能项目的系统集成设计，包括方案设计、配套设备选型、技术服务等;
3、负责储能电站项目可行性分析报告及电气图纸和施工图纸绘制;
4、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写、归档、更新;
5、负责处理储能系统与其他系统对接过程中的各项问题;
6、及时跟进客户反馈的信息，对存在问题的进行改善;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、储能科学与工程、储能技术、电气、电子、自动化、电气工程或相关专业，本科及以上学历，研究生或以上学历优先(同等学历，经验优先);
2、有工程师中级职称、二级建造师证，造价师证、安全证书等优先。
3、2年以上储能系统工作经验;
4、熟练使用CAD绘图，办公软件，斯维尔计价软件，PVsyst软件; 5、具备很强的电子电路系统或系统集成经验，能够根据客户要求或开发计划，主持储能系统的结构和电气总设计;
5、具备很强的电子电路系统或系统集成经验，能够根据客户要求或开发计划，主持储能系统的结构和电气总设计;
6、熟悉新能源发电、储能系统产品，对电池、 PCS、BMS、EMS产品有深入了解;
7、具备新能源、储能系统设计和开发经验或具有大规模锂电池应用的项目经验;
8、具备光伏、储能系统集成设计能力，能进行光伏电站造价编制和成本分析，对系统的布线、参数、选型进行优化配置，提高系统性能，降低成本;
9、熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程;
10、沟通能力强，能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题，能独立完成与客户进行技术交流、技术方案讲解，以及标书的技术应答、其他技术文件准备、讲标答疑等工作;
11、主动积极、责任心强，具有协作精神、计划与执行能力，有较强的学习能力，能够适应一定程度的出差，抗压能力强。
管理规范 弹性工作 技能培训
10K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1. 熟悉分布式储能系统的工艺流程，监督并管控产品质量；
2. 分布式储能系统的产品规划、功能设计，挖掘市场需求、制定产品路线；
3. 验证All-in-one产品排布、结构设计、散热设计、BMS等相关功能的合理性；
4. 售前和售后支持工作，为客户和销售团队提供技术支持和培训，解答技术问题；
5. 负责对国内外竞争产品的全面分析，了解分布式（户用）储能领域国内外法规、技术动向；
6. 编制光伏储能系统技术文件、使用手册、安装手册等相关文件资料。
任职要求
1. 本科及以上学历，具有两年以上储能相关工作经验；
2. 对户用储能系统有全面的知识、技术储备；
3. 精通户用储能系统组成及方案，精通BMS、逆变器的技术架构；
4. 具备基础的英语沟通能力；
5. 有较强的协调、沟通以及文档撰写能力，责任心强，有良好的沟通表达能力和团队协助能力。
薪资福利：
1、 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时；
2、 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+各项补贴，缴纳五险一金；
3、 定期组织员工生日会、旅游、团建活动；
4、 周末双休，享受国家法定节假日；
5、 舒适的办公环境，人性化的管理方式，良好的工作氛围；
6、 我们奉行“机会面前人人平等”，追求企业与员工共同进步。
电池 储能逆变器 变频器 交直流电源 硬件开发
五险一金 周末双休 绩效奖金
35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。
运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
5K~7K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 负责公司部分事业部（电池、组件、储能电力）的日常招聘，确保人事工作的高效运行。
岗位职责：
1、 开发维护、拓展公司招聘渠道，更新管理招聘信息 ；
2、 完成日常招聘工作：筛选、电话沟通并推荐简历，协调面试官组织并参与面试、跟踪面试结果、候选人沟通 offer发放；
3、 建立人才库，同行业薪酬调研；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源（内部推荐、校园招聘、DL/IDL招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘工作经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。
五险一金 节日福利 绩效奖金
10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
高新技术企业 五险一金 节日福利
8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
五险一金 节日福利 岗位晋升
6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
专精特新企业
10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、源网荷储、虚拟电厂等综合能源类项目前期技术支持配合；
2、编制综能类项目规划建设方案或项目建议书；
3、项目风险分析、可行性分析，为公司提供判断依据；
4、项目实施阶段方案优化及现场技术支撑；
5、为市场部及综能业务部等人员进行技术及行业政策等相关赋能；
6、为公司提供合理化建议及上级交代的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、具有高级职称或建造师等证书者优先考虑；
4、具有风电项目经验者优先考虑。
10K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科及以上学历，硕士优先;
2.根据项目输入与功能需求，编写储能集装箱内交流配电系统接线图与直流侧电气原理图;
3.根据集装箱内设备的需求，完成储能集装箱内交流配电箱内电气部件的选型;
4.参与储能系统的电池包、高压箱和汇流柜/控制柜内线缆及连接部件的设计和选型、电气部件的计算及选型;
5.协助完成集装箱电气部分的调试、交付，必要时前往现场审核配电系统的交付质量;
6.负责制定相关电气零部件的验证标准。
五险一金 发展空间大
15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理，负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作；
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划；
3、负责PACK产线工艺的制订，实施和验证，按照PACK产线各类工艺文件的审批；
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题；
5、负责PACK产线的精益策划与实施；
6、针对体系要求和目标客户要求，牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改，保证流程的合理、高效；
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师；
8、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验；
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验，了解各工序的关键控制点；
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验；
4、熟悉PACK生产的工艺要求；
5、熟悉质量管理体系，VDA6.3系统基本知识；
6、本科以上学历，能够识别客户英文资料。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
15K~25K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.负责动力电池包或者插箱式储能/集装箱储能/柜式储能产品可制造性评审及新产品工艺开发，跟进样品制作并汇总分析制样过程中的各项问题，推动问题改进；
2.按流程管理要求参与储能产品的工艺策划；
3.负责储能产品工艺技术导入，产线工艺技术规格书编制，参与设备选型及产线评审；
4.参与模组产线安装调试及运行过程中的工艺优化、DOE验证、产品工艺技术规范的技术支持；
5、领导安排的其他工作；
任职要求
1.本科及以上学历，理工科背景，机械、电子及自动化等相关专业
2.有至少2年以上动力电池包或者插箱式储能/柜式储能/集装箱储能工艺开发工作经验
3.熟悉动力/储能产品工艺流程及关键控制点，熟练编制工艺文件并不断优化改进
4.熟练使用CAD及3D绘图软件
5.熟悉动力/储能产品相关行业标准；
工艺设计 设计开发 电池模组
高新技术企业 五险一金 节日福利
15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责新产品的导入和试制，确保新产品顺利导入量产;
2.新产品样机制作，制造工艺评审，输出问题点汇总;
3.与研发对接新产品生产工艺，根据研发输出的相关文件，制定工艺流程图编制;
4.制程功能不良的根因分析，组织建立与实施临时和长期改善，跟踪确保预防对策有效性;
5.试产前与是试产后安排给生产，品质相关人员培训;
6.试作/试产跟进指导，记录，汇总各部门问题点，组织开会，并输出给研发中心及相关部门并跟进问题点关闭;
7.新产品标准工时建立，人力产能评估，工艺文件制作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、电气等相关专业；
2.熟悉储能产品工作原理，有问题分析和解决能力，较强数据敏感度和逻辑思维;
3.具备培训能力，工作态度积极主动，吃苦耐劳，脚踏实地;
4.有较强的语言表达沟通及团队协作能力，责任感强，善于运用新的工作方法解决问题;
5.熟悉新产品导入工作流程，熟悉储能产品组装，测试等工艺流程。
绩效奖金 定期体检 节日福利
12K~18K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责便携储能/插箱式储能/集装箱储能/柜式储能产品可制造性评审及新产品工艺开发，跟进样品制作并汇总分析制样过程中的各项问题，推动问题改进；
2、按流程管理要求负责储能产品的工艺策划，并按项目时间提纲相关节点输出物；(如工艺流程图、平面布局图、过程特殊特性清单、工装夹具开发、新型设备、工具开发、控制计划、作业指导书、内部过程审核等。)；
3、负责储能产品工艺技术导入，岗位员工操作培训，产线人员需求规划，供应商招标和定点，产线工艺技术规格书编制，参与设备选型及产线评审；
4、负责产线安装调试及运行过程中的工艺优化、DOE验证、产品工艺技术规范的制定。
任职条件：
1、年龄要求：28-40岁
2、熟悉储能产品工艺流程及关键控制点，熟练编制工艺文件并不断优化改进。
3、熟练使用设计软件PRO/E、CATIA等三维软件，Autocad等二维绘图软件。
4、熟悉储能产品工艺流程及关键控制点，熟练编制工艺文件并不断优化改进。
5、3年以上的储能工艺设计工作经验。
工艺流程设计 工艺文件编制 电子及自动化 工艺文件编制 工艺流程改进
高新技术企业 五险一金 技能培训
8K~15K
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责别墅光伏储能系统的方案设计、设备选型、图纸绘制及预算编制。
与客户沟通需求，进行现场勘查，评估屋顶条件、用电负荷等，制定个性化设计方案。
2、熟悉光伏组件、逆变器、储能电池等设备性能，根据项目需求进行选型和配置。
3、使用专业软件进行系统仿真、发电量预测、收益分析等，并输出设计方案和报告。
4、与施工团队沟通协调，确保设计方案的有效实施。
5、跟踪行业最新技术和政策，不断提升专业技能。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2、1年以上别墅光伏储能系统设计经验，具备独立完成项目设计的能力。
3、熟悉光伏发电原理、储能系统工作原理及相关设计规范。
4、熟练使用AutoCAD、PVsyst等相关设计软件。
5、具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识。
6、有注册电气工程师证书、光伏系统设计师证书者优先。
7、能接受国内外的出差
***底薪：8-15K，如涉及海外出差，包住宿，有餐补
8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责组件安装手册及其他和产品性能相关联文件的编制及维护；
2.负责新技术产品的户外表现及可靠性评估；
3.负责组件及系统效率、发电量损失因子研究，panfile设计优化；
4.对本公司新产品电性能参数进行建立并维护；
5.负责收集国内外组件产品的技术资料，关注产品发展动向；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职资格：
a、光伏或理工科等相关专业，本科学历；
b、熟练使用Microsoft Office，熟练掌握PVsyst，了解载荷有限元分析；
c、熟练阅读英文资料，有一定的听说写能力；
d、熟悉光伏应用专业知识，了解组件可靠性测试方法及相关标准（IEC、UL等）。
高新技术企业 五险一金 绩效奖金
8K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责根据工程项目的设计资料与设计图纸，进行产品集成工艺文件的转化，完成集成阶段生产装配指导；
2.负责根据新产品设计资料与设计图纸，完成产品工艺设计并输出工艺指导文件；
3.负责完成现有产品的工艺标准化提升工作；
4.负责公司车间内必备的集成工装设计；
5.负责定期组织车间内的工艺纪律检查。
任职要求：
1、专科及以上，工业工程、结构、电气专业优先；
2、2年以上工作经验、有储能电池模组/PACK/储能柜/成套柜岗位经验优先；
3、熟悉电化学电池、低压配电、结构力学、机械设计等相关知识；
4、熟练办公软件，CAD绘图等软件；
5、熟悉储能行业工艺流程及潜在隐患，具备风险评估分析能力；
6、具有良好的沟通表达、交流能力，具有良好的团队合作能力。
五险一金 带薪年假 绩效奖金
8K~16K
工作地区山东青岛
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.负责参与落实客户项目需求和技术方案，编写项目交付实施方案，包括与储能系统相关的各子系统选型（PCS、BMS、EMS、交直流配电系统、电气安全防护和保护、集装箱等）和技术参数的确定；
2.负责公司相关项目的交付及交付管理工作，配合市场开发人员，解答客户疑问，提供技术服务；
3.负责项目现场实施工作，确保安装过程符合规范，按照项目计划完成设备的安装、调试，协助客户培训等工作；
4. 及时解决项目阶段中出现的各种问题，维护和保持客户关系，提高客户满意度；
5.负责项目交付文档整理归档整理，组织代表性问题的分享和学习；
6.负责组织本部门科技创新工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及自动化、电力电子技术、机电一体化、电力系统等相关专业；
2.年龄40周岁及以下，身体健康；
3.熟悉储能行业的不同应用场景，具备储能项目实施和管理经验；
4.熟悉储能硬件和软件产品，熟悉储能设备原理和设备接线，熟悉储能设备的调试方案和移交流程；
5.能接受长期出差。
6.底薪6000元/月，可面议。
专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
25K~55K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
25K~55K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
20K~35K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 全面的IV测试系统经验，包括对所有设备和软件都熟悉，熟悉IV测试功率偏差的二十项以上因素，以及因子相关联等等；熟悉不同材料组合对标板功率的影响；制定维护实验室各类测试基准、外部对标、标准溯源等工作；一级标准、二级标准标定，工厂成品检测标准管理等；公司计量工作管理，计量校准、检定业务的实施；测量系统分析、核心测量仪器期间核查等；材料、电池、组件可靠性测试分析、异常改善推动；实验室运作管理，实验室建设、维护、日常测试业务安排、资质认可等工作；实验室人员管理，培训及考核管理领导安排的其他工作等；
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