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25K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.海外(美洲大区）地区市场规划与分析
1）海外市场与政策调研与分析；
2）产品推广与营销规划；
3）渠道建设规划；
4）销售目标制定与达成；
2.代理商/渠道商管理
1）销售识别与规划；
2）代理商识别与准入；
3）代理商发展与维护；
3.国际贸易
1）销售合同谈判、签署、执行与回款；
2）单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检；
3）物流与信用证实务；
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业；
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式；
3.工作经验：
1）5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2）具有快速发展期企业工作经验，具有新能源行业经验;
3）有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ；
节日福利 发展空间大 技能培训
15K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.海外(欧洲或者美洲大区）地区市场规划与分析
1）海外市场与政策调研与分析；
2）产品推广与营销规划；
3）渠道建设规划；
4）销售目标制定与达成；
2.代理商/渠道商管理
1）销售识别与规划；
2）代理商识别与准入；
3）代理商发展与维护；
3.国际贸易
1）销售合同谈判、签署、执行与回款；
2）单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检；
3）物流与信用证实务；
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业；
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式；
3.工作经验：
1）5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2）具有快速发展期企业工作经验，具有新能源行业经验;
3）有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ；
节日福利 发展空间大 技能培训
15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析；
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动；
3.对海外工商业储能市场进行行业分析，竞品分析以及渠道拓展，赋能销售策略并组织实施；
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建，品牌、项目、客户、售后等联动，完成海外区域营销业绩指标，
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售运营经验，其中至少2年以上团队管理经验；新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先；
2.对新能源行业有较高的认知度，有市场前瞻眼光，了解储能市场；
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力；
4.较强的逻辑能力，数据分析和处理能力，亲和力佳，思维灵活，目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。
节日福利 发展空间大 技能培训
10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司主管副总领导下，负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人，负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划，做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度，保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度，有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划，及时组织召开定期及专项会议，汇总、通报研发情况，解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以，具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程，精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力，能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行，对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策，并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力，能对本项目的各项工作做出正确决策，当出现突发情况时，有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力，善于协调各方关系；能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系，善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力，能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告，能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上，且有中层管理岗位任职经历，身体健康，能承担各项工作任务。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1.根据公司总体战略，结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施，分解销售计划，达成销售目标
2.负责销售团队日常管理，组建销售队伍，培训指导销售人员，进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展，大客户开发，建立客户合作关系，并深度维护目标客户，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息，洞察和识别行业客户需求与商机，给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划，参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业，或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验，至少3年海外市场储能销售经验，以及5年以上团队管理经验，具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上，或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队，独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力，比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程，（市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系）、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源，并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题
节日福利 发展空间大 技能培训
6K~18K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.对交付的海外户用储能产品、储能逆变器进行安装指导、调试、维修、升级等；
2.及时处理解决客户的问题并提出整改意见，编制产品整改报告；
3.协调项目产品在调试中与客户的沟通与问题处理；
4.完成部门领导交办的其他相关售后技术服务；
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子相关专业；
2.2年及以上逆变器、储能或光伏行业技术服务工作经验；
3.英文可作为工作语言；
4.良好的沟通能力及团队合作能力，服从公司安排，能适应加班和出差。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
节日福利 发展空间大 技能培训
30K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.熟悉光伏系统，负责光伏逆变器相关产品系统方案定义，关键技术突破，新技术预研；
2.参与产品线路标规划、立项需求，确定系统关键指标参数，参与光伏逆变器系统的总体架构设计和详细设计；
3.负责评审项目各阶段设计方案，指导产品开发过程中的详细方案实施、验证、测试问题闭环；
4.调研分析竞品的技术路线，识别竞品发展方向，制定有竞争力的光伏逆变器产品技术方案；
5.负责研发项目和新产品控制系统DSP软件架构及总体技术方案设计工作。
任职要求：
1.硕士以上学历，控制理论与控制工程、电气工程、电力电子等相关专业，5年及以上光伏逆变器、储能变流器等相关产品开发经验，3年以上项目或者团队管理经验；
2.熟悉光伏系统和逆变器技术，了解电力电子学，熟悉逆变器控制算法及其实现方法；
3.熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑，对光伏逆变器的功率变换和软件系统架构有一定见解；
4.精通Matlab、PSlM、Saber、Pspice、Pscad等仿真软件，具备设计能力；
5.具备较强的沟通协调能力，较强的团队合作意识和客户意识；
6.熟悉C语言、C++语言相应代码开发
7.具有批量产品开发经验者优先。
五险一金 节日福利 免费班车
12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．全面负责公司工商业光伏业务部门工作，对经营指标和业绩负责，参与业务经营决策，为公司战略发展提供建设性意见；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目高层商务谈判，项目协调，全面参与项目合同管理及后续监督事宜。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．负责团队搭建、组织结构发展及培训工作、对职能部门有准确的支撑诉求。
6．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
5．有较强的领导才能及团队组建能力，团队带领经验。
6. 工作范围为成都/重庆地区。
未融资
10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3.拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源；
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
大储销售
节日福利 发展空间大 技能培训
4K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 可选择杭州、成都、西安，新疆、吉林、哈尔滨等城市工作
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成 工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系，完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色:
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收款
15K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2、洞察海外储能行业情况，做好海外市场的布局和战略规划；
3、结合公司业务发展需要及新能源市场特点，负责海外储能市场销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4、负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5、建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系。
6、根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
7、服从上级领导工作安排。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上大客户开发经验，2年以上0-1开发海外工作经验,；
3、了解并熟悉海外新能源政策，具备欧洲资源人脉者优先；
4、熟悉户储业务渠道开发、工商储商业模式，有储能行业相关从业背景优先；
5、英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。
户储/工商储 0-1市场开发 大客户开发 渠道开发
专精特新企业 五险一金 节日福利
15K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
负责储能变流器（PCS）的市场拓展，建立并维护与能源集团、EPC总包商、系统集成商等核心客户的长期合作关系，挖掘项目需求。
1、依据公司的营销管理流程，开展日常营销工作，负责区域内的合同签订、发货跟踪、回款跟进；
2、根据客户分级分类管理规定，负责定期拜访老客户，同客户建立良好关系，及时了解客户需求，并及时跟踪、解决客户需求，引导客户二次签单；
3、参与收集竞争对手资料，包括：竞争对手的产品、价格、优缺点、销售模式、支持的领导、企业规模、销售人员的能力等，并提交销售主管；
4、参与具体投标工作，负责跟踪投标进展及具体攻关事宜；
5、根据公司营收目标，实现销售价值，积极完成销售量指标。
任职要求：
1、本科学历，电力电子、电气自动化及市场营销等相关专业；
2、具备储能/逆变器/电力系统专业知识，从事新能源行业者优先；
3、熟悉储能、微电网行业最新动态及发展趋势，电力/新能源行业销售从业经验3年以上，有在大型电力/新能源行业公司的工作者经验者优先；
4、了解新能源行业背景及相关知识储备，熟悉行业业务销售模式；
5、沟通能力强，有良好的客户开发谈判能力和团队精神。
工作地：华中、华东、华南
五险一金 节日福利 带薪年假
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