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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
高新技术企业 五险一金 节日福利
10K~30K
工作地区上海虹口区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：（光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗）
负责光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗等行业的市场拓展及商务合作，推动公司业务增长。
维护并深化与光伏行业商务部、采购部的关系网络，建立长期稳定的合作渠道。
挖掘行业客户需求，制定商务策略，主导商务谈判及合同签订。
跟踪行业政策、市场动态及竞争对手情况，为公司战略决策提供支持。
协调公司内部资源，确保项目顺利推进，达成销售及回款目标。
任职要求：（光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗）
行业经验：
5年以上光伏、半导体、石英砂酸洗、石墨酸洗等行业商务或采购相关经验。
熟悉光伏行业供应链体系，具备商务部、采购部核心人脉资源者优先。
专业背景：
本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。
熟悉酸洗工艺、环保技术或相关行业标准者更佳。
能力要求：
具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力。
较强的资源整合能力，能独立开拓和维护高端客户关系。
良好的团队协作精神，抗压能力强，适应长期出差（每周出差拜访客户商务洽谈3-5天）。
其他要求：
年龄35-45岁。
诚信务实，具备高度的责任感和职业素养。
种子轮/天使轮 高新技术企业 五险一金
20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行；
2、收集市场信息，监控采购价格，保证价格合理性，达成降本任务指标；
3、制定合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制；
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理；
5、团队管理，完善部门制度及流程，提升人效；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验，熟悉供应商资源和市场情况；
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力，熟悉供应商审核和评估流程；
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺，制造流程，质量标准和技术要求等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考并提出有效的解决方案；
7、具备较强的组织和计划能力，有效管理团队和项目进展；
8、具备较强的抗压能力和应变能力。
高新技术企业 节日福利 五险一金
20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队，确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境，为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷，包括诉讼、仲裁等，维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范，确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查，发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系，为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验，其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言，能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境，并具备处理复杂法律问题的能力。
团队管理
五险一金 节日福利 带薪年假
30K~50K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
销售管理 新能源 大客户 to B to G
带薪年假 节日福利 五险一金
20K~50K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.制定公司新能源及大客户业务发展规划，组织和实施
2.负责新能源产品市场推广工作的计划、组织、实施和控制；
3.负责开发汽车三电、储能的客户；
4.负责市场需求调研，资料收集，技术交流，配合售前支持部完成项目方案设计，推动商务进程，完成商务谈判，投标报价，合同签订等工作；
5.了解客户需求，根据客户需求，市场竞争情况，竞争对手情况，对公司新能源研发提供建议；
6.负责年度、月度销售目标的达成；
任职资格要求：
1.在新能源行业任职过研发、销售职位，3-5年的经历
2.对新能源电子产品特别熟悉。
3.熟悉新能源市场
4.本科学历，35岁以下
带薪年假 绩效奖金 节日福利
工作地区上海静安区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司年度销售计划和市场行情，分解并制定销售目标；
2、执行销售计划，定期(每月及每周)调整和评估销售计划，确保销售目标完成；
3、制定销售策略，针对不同客户及产品特性，确定销售策略；
4、销售数据(合同量及货款)的维护及更新，销售台帐管理；
5、负责产品宣传，促进公司及产品品牌的提升；
6、熟悉南美市场、政治、经济文化和市场开发策略、光伏行情，具备丰富客户资源和可落地潜在订单；
7、对市场、客户情况进行跟踪和更新，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
8、定期拜访客户，了解客户需求；
9、了解竞争对手动态，包括产品信息、销售策略及售价；
10、对市场信息进行分析、预测并制定对策；
11、及时回款，确保货款安全。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、英语、技术、管理及相关专业；
2、5年及以上光伏或储能行业营销工作经验，熟悉南美市场相关渠道和营销模式；
3、熟悉南美等市场、政治、经济文化和市场开发策略和实战经验，并具备丰富人脉和客户资源；
4、具备一定的销售管理经验，思路清晰，思维敏捷；
5、具有0-1南美市场开拓或营销体系搭建经验优先。
30K~50K·15薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 开拓区域市场大型储能和光储微网项目,带领团队完成年度指标；
2. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3. 制定区域市场开发策略，针对不同场景客户完成精准的市场洞察及攻坚策略；
4.了解客户需求并将其转化为产品改进和创新的依据，促进产品的迭代升级。
任职要求：
1.本科以上学历,具有5年以上海外新能源销售经验，2年以上海外储能销售经验；
2.熟悉海外能源行业的销售模式和运作机制,具备优秀的客户资源和渠道资源；
3.良好的沟通协调能力,有较强的独立工作能力和良好的团队合作意识；
4.适应频繁海外出差，有区域新能源业务销售经验,能带领团队开展销售管理工作优先；
5. 英语或其他小语种可以作为工作语言。
团队管理 新能源 市场洞察 销售管理 客户管理
五险一金 节日福利 带薪年假
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司年度销售计划和市场行情，分解并制定销售目标；
2、执行销售计划，定期(每月及每周)调整和评估销售计划，确保销售目标完成；
3、制定销售策略，针对不同客户及产品特性，确定销售策略；
4、销售数据(合同量及货款)的维护及更新，销售台帐管理；
5、负责产品宣传，促进公司及产品品牌的提升；
6、熟悉欧洲等市场、政治、经济文化和市场开发策略、MLPE或光伏行情，具备丰富客户资源和可落地潜在订单；
7、对市场、客户情况进行跟踪和更新，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
8、定期拜访客户，了解客户需求；
9、了解竞争对手动态，包括产品信息、销售策略及售价；
10、对市场信息进行分析、预测并制定对策；
11、及时回款，确保货款安全。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、英语、技术、管理及相关专业；
2、5年及以上光伏或储能行业营销工作经验，熟悉欧洲市场相关渠道和营销模式；
3、熟悉欧洲等市场、政治、经济文化和市场开发策略和实战经验，并具备丰富人脉和客户资源；
4、具备一定的销售管理经验，思路清晰，思维敏捷；
5、具有0-1欧洲市场开拓或营销体系搭建经验优先。
50K~70K·14薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
负责公司储能柜的产品研发
1、主导公司户储，工商业储能，储能集装箱等储能产品的开发；
2、负责储能系统整体技术路线的规划、方案设计、开发和测试，包括设计标准的规范和定义及相关器件选型、电芯路线选择、总体散热方案、电气架构方案、BMS方案、消防方案、安全总体方案、电气图纸绘制等；
3、带领技术团队负责储能系统关键部件的设计、开发工作，包括内部PACK、电池族、电池管理系统BMS、能量管理EMS等相关产品的设计、开发和测试；
4、负责具有核心技术能力的团队建设与打造；
5、协调内外部资源，有效完成客户项目的技术交付。
专业能力要求：
1、熟悉锂电储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新；
2、熟悉电芯，pack，BMS，PCS等模块在储能系统中的应用；
3、熟悉电芯模组、pack、BMS、EMS系统的设计和开发；
4、具备技术团队管理能力，能够有效主导技术项目的开发与推动。
性格、特质要求：
承压能力强，动手能力强。
行业背景（行业/年限）：
有五年及以上户储、工商储、储能集装箱的系统集成经验。
10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验；
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解，有较好的相关客户资源积累；
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力，对销售工作有热情，具备出色的商务谈判技能；
4、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇：有竞争力的薪酬，具体根据面试综合评估，您过往经验、资源与岗位匹配程度，您最近一年的薪资流水确定。
工作时间：8:30-17:30，双休，节假日正常休息。
员工福利：五险一金按照月薪实缴，餐补，各种节假日福利。
客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B
年底双薪 午餐补助 管理规范
25K~40K·14薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责海外光伏电池、组件、硅料，硅片，铝边框销售及推广，提升市场占有率；
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
3、可base海外或无锡和上海
任职要求：
1、具备光伏或储能海外销售1年以上经验；
2、可独立负责全流程跟进客户；
3、熟练使用office办公软件；
4、良好的外语沟通、组织协调及团队协作能力，性格开朗，亲和力好，能承受一定的工作压力。
专精特新企业 年底双薪 节日福利
20K~40K
工作地区上海奉贤区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责储能市场区域销售工作，完成公司的年度销售计划；
2、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织
3、根据公司发展要求，布局国内储能战略合作关系
4、参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作
5、负责团队搭建、培养、管理工作，调动团队的积极性
6、组织实施各区域的储能产品推广、宣传、销售活动；
7、公司重点客户拓展，项目跟进及客户维护；
8、负责市场和行业讯息分析
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专以上学历，3-5年电力电子、电气、机电、机械等相关工科背景专业优先，熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业优先；有客户资源、政府资源者优先考虑
2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力
3、可适应按项目需要在区域内不定期出差，热爱销售，富有激情和创新精神。
职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作
电气工程
高新技术企业
20K~40K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责海外售前技术支持工作，为客户提供有竞争力的产品和解决方案；
2、关注前沿技术，完成竞品分析，为产品线的产品路标规划提供建议；
3、负责市场前期调研及策划，针对目标片区及市场情况，和销售一起确定市场打法；
4、日常赋能工作，包括销售、客户或合作伙伴技术培训；
5、匹配MKTing需求及规划，展会、论坛、PPT讲解等不同方式，提升公司品牌；
6、投标项目管理能力较强，能组织项目竞标，高质量应标。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年海外光伏逆变器、储能PCS行业售前经验；
2、英语听说读写熟练；
3、沟通能力强，较强的感染力，项目团队意识强，自我驱动力强。
加分项
有以下行业经验：新能源·电力/热力/燃气/水利
能源/电力相关专业 售前技术支持经验 英语可沟通
高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介；
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标，为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、市场和订单的获取，争取一定的市场占有率，同时要保证公司合理的利润来源；
4、市场定位精准，定位国内市场导向客户，聚焦资源，攻占山头；
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立；
6、严格执行公司的 KPI 考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
7、协调重点客户业务关系，接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公，上三角、江苏等地区都可以；
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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