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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
7K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、负责外籍员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、最主要负责外籍员工的招聘工作，英语读写听说顺畅；
3、组织、安排外籍员工公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、与各外协单位保持良好合作关系；
5、相关行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄27-35之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、英语六级或以上，具有良好的英语书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
英语可作为工作语言
5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
五险一金 节日福利 岗位晋升
20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 10年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
3.责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4.对各职能部门进行制度以及流程管理、协调内部各部门关系;
5.负责公司档案管理及各类文件、资料的管理工作;
7.其他上级领导安排各项事宜。
任职要求
1.大专学历以上，有多年大型企业行政、人事管理经验者优先；
2.丰富的企业管理经验，以及准确的语言表达能力和强烈的责任心，较强的团队组织协作能力；
3.精通办公室、人事、行政、后勤管理的程序与制度，熟悉国家相关法律法规。
6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
管理规范 弹性工作 技能培训
20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
4K~6K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位描述：
1、协助建立健全行政管理制度及流程；
2、协助进行公司层面及生产中心的活动策划、实施及支持；
3、协助公司及部门层面人员来访、外来人员的接待管理工作；
4、负责日常办公用品、部分生产中心非生产物资采购、发放、登记管理；
5、负责员工就餐、宿舍对接及安排管理；
6、负责公司办公环境的维护管理，及车间保洁对接及管理；
7、负责公司各项行政费用类业务的对账、结算、合同、票据的处理；
8、部门职责范围内上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、 具备 1-3 年生产型企业行政或车间管理经验，有良好的组织协调和沟通能力；
3、 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
4、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致、有耐心；
5、有良好的团队合作精神，能够与各部门有效地配合工作。
内勤管理 后勤管理
融资未公开 储能集成系统 储能电池
6K~10K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、供应商资源开发及管理：供应商开发，根据采购的降本与新产品要求，不断开发新的供应商：
2、采购成本控制：根据加工要求、工序时间段等因素，负责成本预算工作；
3、采购工作：负责市购件比价、议价、采购工作；负责机加工外协件的图纸确认、核价和根据项目交货期，跟踪物资到货进度，确保项目所需物资及时到货，交货验收：办理产品的验收入库手续，对不合格品、质量出现异常、返修产品等问题及时与供应商反馈沟通处理，并做出相应的预防措施防止错误再发生，自动化或电气类采购.
4、协助仓库进行项目所需物料的配货工作。
5、全力协助上级领导完成相关物资采购及数据核对工作；
6、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作；
7、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通；
8、负责对现有的供应商资料进行整理、归档，建立供应商名册。
任职要求：
1.有3年以上光伏电池产线采购工作经验，有大宗设备采购，备品备件采购经验。
2.熟悉采购流程和质量管理体系；
3.具备良好的采购谈判能力、执行力强、团队精神强；工作主动踏实，严谨认真；
4.、有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受较大的工作压力。
供应商开发 物资采购 采购成本控制 采购合同 备品备件采购
五险一金 节日福利 住房补贴
6.5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位信息
1、负责工单BOM的变更管理，针对由变更触发的机台工单BOM 物料的增减维护，及车间和仓库执行过程中的异常处置；
2、负责客户现场机台改造工单BOM的创建，及改造过程中变更导致物料的增减；
3、负责机台缺件发货清单的维护管理；
4、负责工单关闭管理，监控和推动车间和仓库的投料，及过程中的异常处置，促使工单能按期关闭；
5、负责监控和推动客户现场改造机台的物料返回；
6K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有制造业生产计划工作经验者优先；
3、良好的数据分析、具有计划管理、沟通、协调能力，思维逻辑性强，有团队凝聚力；
4、熟练操作办公软件、精通excel、word，有数据类、表格类工作得心应手。
岗位职责：
1、制定生产计划，统筹协调各生产车间进度与交期。
2、周生产计划的评估、外发加工、生产设备、样品、人员、异常事件的协调与处理。
3、生产成本与产品品质的有效控制。
4、有计划的清理滞销库存，并制作周、月销售及库存分析报告；
5、与各部门沟通协调解决工作中的各种问题。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
5K~9K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、积极对接客户需求，匹配内外部资源；
2、招投标信息收集、汇总与分析；
3、负责编制光伏EPC招投标文件：高效输出高质量的投标文件，能独立完成投标文件；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有两年以上招投标项目工作经验；
2、良好的沟通协调能力；
3、工作严谨、认真、细心、富有责任心；
4、本科及以上学历。
工程招投标项目
五险一金 节日福利 绩效奖金
7K~11K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据需求部门提出的采购需求下达采购订单；
2、及时跟催在途订单，确保及时到料入库，不能满足需求日期的物料及时与计划沟通解决；
3、与供应商紧密联系，随时掌握市场物料变化与动态；
4、每月完成与供应商对账、并安排供应商排款；
5、维护供应商关系；
6、处理来料品质不良，并与供应商协商退换保证物料及时返回。
任职要求：
1、学历与专业：统招全日制大专及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有3-5年采购相关经验，有非标自动化设备原物料采购经验优先；
3、知识技能：
1）熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2）熟练使用日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等相关技能辅助工作；
3）工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
订单管理 采购计划 供应商管理 自动化行业
高新技术企业
7K~10K
工作地区浙江金华
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、根据生产计划编制物料需求计划；
2、根据采购周期及产线用量确定物料安全库存；
3、发起物料PR需求流程，跟进审批进度及采购下单进度和物料到货进度，满足生产需要；
4、合理控制物料库存水平；
5、跟进涉及物料变更的相关变更流程，避免呆滞物料产生；
6、推动呆滞物料、异常物料、退换货物料处理；
7、完成领导交办的其它工作事项；
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
6K~10K·13薪
工作地区广西南宁
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 岗位职责：
1、负责协助部门负责人完善各项成本管理制度，编制项目整体目标成本，跟踪项目成本并对成本偏差进行经验总结；
2、协助完成项目招采工作；
3、协助完成主合同对上对下结算工作；
4、及时了解电力新能源行业项目材料和设备的成本动态，协助进行成本管控；
5、其他交办事项。
任职要求：
1、电气相关专业硕士及以上学历；
2、责任感强，做事细致严谨、有上进心，具备较强的沟通能力，善于总结提炼。
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
4K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、协助开发新供应商，资料建档，供应商审核，样品试用，认证等流程；
2、协助处理新产品材料样品寻源、到货、使用跟踪；
3、协助处理材料不良投诉；仓库到料不良投诉
4、定期稽核基地MRO物料，申购，领用，报废等流程，规范基地MRO使用情况
5、整理合同及供应商资料
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具备制造业采购经验者优先；
3. 熟练操作office办公软件。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
6K~7K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.根据订单需求计划，协调各基地投入产出计划，协调处理需求端和生产端的异常;
2.生产计划进度追踪，及时协调处理生产过程中出现的异常情况，确保订单准时保量交付;
3.协调产能与订单量差异平衡;
4.统计生产计划执行情况，提供相应执行报表;
5.组织评审需求变更单,给出物料供应情况和生产情况，给出订单交付计划;
岗位要求
1、大专以上学历，新能源、统计学、会计学等相关专业，2年以上制造/质量/工艺/计划物控管理经验;
2、有一定的文字处理能力，有较强的协调安排能力;
3、沟通能力及执行力强，做事条理清晰;有良好的团队协作精神，责任心及主动性;
4、熟练运用办公自动化系统。
五险一金 节日福利 绩效奖金
6K~8K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、配合业务员完成每天的具体工作细节指令；
2、跟进大货订单；包括下单，跟进细节一直到订舱出货、收款；
3、需要同时和客户、工厂各部门沟通协调大货相关细节；
4、配合采购部、财务部的账目明细核查；
5、收到客户客诉要马上提交给QC部门要求按期给予回复。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、国际贸易专业优先；
2、2年以上外贸跟单经验，同行业经验优先；
3、工作积极认真，细心负责，有较强的的抗压能力。
5K~6K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责日常财务核算辅助、会计凭证、应收应付款项记账等工作；
2、财务系统底层单据的录入、复核；
3、协助部门主管完成本部门的其他财务事项。
任职要求：
1、大专以上学历，财会相关专业优先；
2、3年及以上工作经验，熟练掌握用友财务软件、办公软件；
3、有良好的心理素质，承受一定的工作压力，保持良好的情绪，并能够有效地解4、决出现的突发状况；
5、有良好的团队合作意识，能够与其他部门有效地沟通协调.
6K~11K
工作地区广东佛山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
五险一金 发展空间大
6K~8K
工作地区江苏淮安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责供应商体系开发工作，建立、更新供应商档案，组织与供应商鉴定采购合同；
2.负责公司主辅材料、外协件、工具工装、设备备件、办公用品、服务、后勤等的采购管理工作；
3.负责采购询价，在合格供方中实施比价采购，负责采购降成本工作；
4.负责所需采购物资的市场及价格信息的收集和反馈及供方的考查、考核和评价；
5．负责供应商往来帐目核对，负责付款状态的跟踪及协调。
任职要求：
1.具有线束采购专业知识，熟知市场价格行情。
2.有一定的英语基础，较强的谈判能力和出色的书面和口头沟通能力，优秀的沟通和人际交往能力。
3.做事条理清晰具有清晰的时间观念，流程管理观念，具有同时管理多任务的能力，良好的跨部门协调能力和同供应商的各职能人员有效打交道的能力 (团队合作者)。
4.具有丰富的汽车线束行业、储能线束行业经验。
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒：请您在投递简历后，第一时间与HR联系，尽快安排面试，早日加入我们安之孚的团队！
6K~8K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、根据公司文化活动及各部门发展需求，策划相应的宣传素材及主题，做好日常素材的拍摄记录；
2、策划、撰写高品质文化内容及文案，推进企业文化宣贯传达；
3、负责公司文化新媒体平台（视频号、公众号、企业微视等）运营工作，包括且不限于内容统筹、运营推广等事务；
4、参与文化部门其它文化工作事务，包括且不限于文化活动拍摄后期等项目；
5、完成上级指派的其它企业文化宣传工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻、数字媒体、艺术类专业，1-3年以上企业宣传策划或新媒体等相关工作经验；
2、对宣传类工作有较强兴趣，文笔佳，具备基本的拍摄及后期剪辑技能，能适应各类型文案风格需求；
3、具备相应新媒体运营等线上平台运营经验 ，对主流宣传方式有一定的想法和灵活度；
4、具备相应的沟通协调能力和抗压能力。
6K~9K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、依据新订单的《合同》、《技术协议》，确认随机要发的备件、说明书等材料，发货规格要求等。
2、新备件《合同》下采购单并跟踪到货进度，下发货单。
3、统计客户现场问题详细情况并跟踪解决情况 。
4、配合销售提供资料等 。
岗位要求
1、学历与专业：本科及以上学历，商务相关专业。
2、工作经验：一年以上商务或跟单工作经验。
3、知识技能：
1）熟练使用办公软件；
2）有良好的沟通能力，有一定的抗压力，责任感强；
3）英语6级以上，有海外业务跟单经验
高新技术企业
12K~15K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：主要负责结构件类、PCBA类采购工作：
1、根据订单情况及需求计划，执行采购订单的下达、预测发放与到货跟进；
2、负责各部门临时需求的采购及跟单到货；
3、协调处理物料供应异常，对供应商供货能力做有效引导；
4、跟进新供应商或新物料的物料样品测试，小批及批量使用情况；
5、供应商开发、管理及采购成本管控；
6、与财务对接，定期提供付款计划；
7、定时进行供应商对账，进行发票管理及付款跟进
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉结构件类、PCBA类物料；
3、熟练掌握基础办公软件，ERP操作软件；
4、具备较强的抗压能力，可接受出差；
5、熟练掌握供应商开发、管理流程，有很强的沟通协调能力、商务谈判能力；
3年以上新能源制造业的工作经验
7K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、对工商业市场深入了解；
2、协助部门负责人储能项目开发与维护，对项目执行过程、订货发货、回款等进行跟进；
3、市场调研，了解行业趋势，实施有效的业务策略；
3、协助部门负责人进行业务信息的上传下达、确保沟通渠道的畅通，并监督合作单位及时反馈资料；
4、协助客户解决问题，建立长期、均衡、稳固的客户关系；
5、协助部门负责人制定销售目标和计划，定期调整策略等；
5、处理其他日常性事务，按时、按质、按量完成各项工作。
任职要求：
1、熟悉国央企发电企业公司架构、项目运作流程；
2、具有一定的客户开发与管理能力，较强的学习能力与逻辑思维能力，抗压能力强；
3、五年及以上新能源产品或设备销售经验，适应不定期出差；
4、熟悉储能业务，具有储能产品销售经验者优先；
5、具有五大六小能源央企、地方能源企业、地方政府关系等资源者优先
五险一金 带薪年假 绩效奖金
8K~12K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、法律咨询与支持:为公司日常运营提供法律咨询，出具法律意见书，为公司决策提供法律支持。
2、法律风险防控:研究新能源行业相关法律法规政策，为公司业务合规运营提供有效意见，参与公司重大决策事项的风险评估。
3、纠纷处理:代表公司处理各类诉讼及非讼法律事务，维护公司权益，参与解决法律纠纷。
4、合同管理:负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见。
5、培训与宣贯:根据业务需求组织有针对性的法律培训，开展法律宜传、法律知识培训等工作。
6、档案管理:做好公司法务工作的档案管理。
任职资格：
1、法律知识:熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等方面的法律法规,掌握新能源行业相关法律法规政策优先。
2、文件处理能力:具备法务文件起草、审核、修改能力，能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
3、行业经验:3年以上相关专业工作经验，有新能源、建设施工、融资租赁、房地产等行业法律事务经验优先。
4、沟通协调能力:具有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通。
5、风险识别与管理能力:能够识别、评估法律风险，并提出管理建议和解决方案。其他技能:熟练使用办公软件，具备良好的英语能力，可作为工作语言优先。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助销售团队完成日常工作，提供高效的业务支持;
2、根据业务需要，配合销售不定期的拜访重要客户，并做好相关拜访、
跟踪记录;
3、积极参与销售流程的改善优化整合工作，优化销售流程，提高销售支
持效率;
4、协助销售做好业务数据分析及报表，汇总销售业绩，为业务决策提供
数据支持;
5、领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，两年以上相关工作经验;
2、有较强的客户服务意识和耐心，能够及时响应客户需求，为客户提供
专业的解决方案和优质的售后服务:
3、具有较强的沟通、协调及表达能力，及较强的抗压能力，能够保持积
极乐观的工作态度;
4、具备良好的职业道德和商业信誉、职业素养，热爱销售工作，且能适
应不定期的出差。
8K~12K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.贯彻执行国家及地方的环保. 健康. 安全(EHS)相关的法律法规及公司内部的EHS管理制度，确保公司EHS管理工作的合规性。
2.参与公司EHS管理体系的建立. 实施和维护，确保其持续改进和有效运行，起草和更新EHS相关文件和记录，确保文件和记录的准确性和完整性。
3.协助部门领导开展EHS培训和教育活动，提高员工的EHS意识和技能水平。
4.负责公司的环保. 职业健康. 安全检查和监督，发现隐患及时整改，确保生产安全。
5.参与公司安全事故的调查. 处理和报告，协助部门领导制定预防措施，避免类似事件的再次发生。 6. 负责完善公司EHS内业台账资料。
五险一金 带薪年假 节日福利
面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司内部IT系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。
2、处理员工遇到的各类电脑软硬件问题，并提供技术支持。
3、定期对网络设备进行检查和维护，预防潜在故障发生。
4、参与公司IT项目规划与实施，协助完成相关任务。
5、对现有IT流程进行评估和改进，提高工作效率。
6、协助管理公司的信息安全政策，保护公司数据安全。
任职要求：
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，有相关认证者优先考虑。
2、熟悉Windows和Linux操作系统，具备基本的网络知识。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解决用户问题。
4、对新技术保持好奇心，愿意不断学习和提升自我。
5、工作态度积极主动，具有团队合作精神。
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