ST中装完成管理层迭代！战略重心转向分布式光伏赛道，新能源技术岗扩招信号明确

随着ST中装（深圳市中装建设集团股份有限公司）正式完成核心管理层人事调整，公司破产重整后的业务转型路径进一步清晰：在全面出清历史债务包袱后，企业将战略重心向园区循环经济、分布式光伏、BIPV（光伏建筑一体化）领域倾斜，相关新能源人才需求同步释放。碳索人才网整合企业官方发布信息，梳理本次人事变动背景与新能源业务布局方向，为相关领域求职者提供参考。

一、核心人事变动：龙晓生接任公司总裁，管理团队全面完成交接

据企业官方发布公告，2026年7月27日ST中装董事会收到原总裁石亮的书面辞职报告，石亮因个人原因申请辞去总裁、法定代表人职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。

经第六届董事会第六次会议审议通过，正式聘任龙晓生为公司新任总裁，同步接任法定代表人，任期至本届董事会届满，同时免去其原有副总裁职务。

新任总裁龙晓生为公司实控人、董事长龙吉生的一致行动人，拥有十余年实体企业管理经验，2026年4月加入ST中装后已全面接管旗下物业、循环经济核心资产，本次升任标志着龙氏管理团队完成对企业的全面接管，控制权进一步夯实。

二、业务战略转向：重整出清历史包袱，锚定分布式光伏+BIPV核心赛道

本次管理层调整恰逢ST中装破产重整收官节点，企业已完成全部债务风险化解，负债规模大幅压降，同步剥离传统重资产装饰业务，正式形成轻资产物业管理+园区循环经济+新能源的核心业务矩阵，其中光伏新能源成为核心发力赛道：

1. 业务积累充足：企业2011年即布局光伏领域，2017年成立全资子公司中装新能源科技有限公司，专注新能源项目投资、建设与运营，先后落地广州白云国际机场T2航站楼光伏项目、五羊本田自持光伏项目、惠州新材料零碳产业园1.846MW分布式光伏并网项目，25年累计可提供清洁电能超4500万kWh。

2. 技术储备完备：企业在光伏幕墙、屋面光伏等BIPV场景拥有丰富落地经验，截至2024年中已持有20项新能源领域相关专利，配套专业技术人员储备充足。

3. 经营持续向好：2026年一季度企业归母净利润同比提升90.73%，2026年半年度业绩预告显示亏损同比收窄94%以上，已完全摆脱此前连续三年大额亏损的经营困境，为新能源业务扩张提供充足支撑。

三、人才需求预判：新能源相关岗位释放扩招信号

据碳索人才网平台数据，当前布局园区分布式光伏、BIPV赛道的建筑类转型企业，人才缺口同比上涨42%，结合ST中装最新业务规划，预计后续将重点释放以下岗位需求：

分布式光伏开发工程师：要求有园区光伏项目拓展经验，熟悉备案、并网全流程，薪资范围12K-20K/月（项目提成另计，具体面议）

BIPV技术工程师：要求掌握光伏幕墙设计规范，有相关落地项目经验优先，薪资范围15K-25K/月，平台提供技术职称评定通道

园区光储运维岗：接受应届生投递，提供3个月项目实操培训，转正后薪资7K-12K/月，缴纳六险一金

注：岗位招聘进度以企业官方发布为准，平台实时更新最新招聘动态。

数据更新于2026年7月30日