上周精选 Week4｜八月 能源招聘（8月24日-8月30日）​

行业头条：头部能源央企密集完成核心管理层调整

本周最重磅的行业动态集中在央国企层面，华能集团、大唐新能源、bp中国区、吉利汽车先后官宣核心人事变动，新能源赛道释放出明确的人才扩招信号：

华能集团迎来首位"70后"董事长白勇（1971年生），成为五大发电集团中最年轻的"一把手"。2025年以来华能已完成多轮核心岗位调整，多名拥有新能源项目操盘经验的高管进入管理层。2026年上半年华能新能源板块岗位招聘量同比增长42%，光伏电站开发工程师、储能系统集成工程师、绿电交易专员、氢能项目落地岗缺口最大。

大唐新能源（HK：01798）8月27日同步发布董事长人事更迭公告与2026年中期业绩，赵刚接任董事长。上半年光伏发电量同比增长7.74%，累计光伏控股装机达4894.30兆瓦，新增建设指标5218兆瓦全部集中在光储领域，已在宁夏、内蒙古等7省区开放数十个光储类核心岗位，包括光伏项目开发工程师（12K-22K/月）、储能系统运维工程师（10K-18K/月）。

bp中国区完成6年来首次掌门人交接，吴玥博士出任bp中国区总裁，同时兼任全球天然气市场与自愿碳市场总裁职务，释放出bp将中国市场定位为全球能源转型核心试验场的明确信号。bp中国区低碳事业部近期释放氢能项目开发工程师（20K-35K/月）、自愿碳市场交易专员（15K-28K/月）、储能系统解决方案工程师（18K-32K/月）等岗位。

吉利汽车同步发布业绩公告与管理层调整，李书福辞任，安聪慧接任董事会主席，80后淦家阅出任行政总裁。新能源渗透率达56%，海外新能源出口同比激增585%。吉利新能源板块近期新增近百个氢能/储能岗位，包括氢能电解槽测试工程师（25K-45K/月，16薪）、储能系统集成工程师（20K-38K/月）、海外新能源项目开发岗（30K-50K/月）。

储能企业集中招人

上海铧原能源科技有限公司（临港新片区）招聘销售经理（储能/光储充，15K-35K/月）、PCS变流器硬件/软件工程师（20K-35K/月）、储能系统工程师（20K-35K/月），要求3-5年相关经验，本科以上学历。

深圳市恩玖科技股份有限公司（储能变流器领域）招聘储能海外销售经理（15K-25K/月）、储能测试工程师（12K-20K/月·14薪）、硬件开发工程师（15K-35K/月·14薪），要求3年以上电力电子或储能行业经验。

深圳东劲电源科技有限公司开放多个海外驻场岗位：海外储能销售（常驻-菲律宾/伊拉克，15K-25K/月）、海外销售总监（家储/工商储）、海外业务经理（常驻-巴基斯坦，10K-25K/月）、销售负责人（常驻-科特迪瓦，年薪约15万+团队提成，要求法语流利）。

光伏名企多岗位热招

曲靖晶澳太阳能科技有限公司招聘组件设备高级工程师，要求本科及以上学历，3年以上光伏设备工作经验，精通光伏生产设备结构及工作原理。

天合光能（青海）晶硅有限公司招聘单晶工艺负责人，要求5年以上高效拉棒技术能力和行业经验，3年以上单晶工艺现场管理经验。

广东振森能源科技集团有限公司（分布式光伏领域）招聘市场开发经理，要求大专以上学历，2年以上销售经验，有一定光伏行业背景。

行业观察：近30万光伏人转型，8家大厂仍在扩招

本周发布分析文章指出，过去三年已有近30万光伏人告别原有岗位，但行业洗牌不等于全盘收缩。通威太阳能、天合光能、晶澳、晶科、英发睿能、弘源绿能、润阳、捷泰科技、正泰等大厂仍在持续招人。