2026年1月6日，碳索人才隆重揭榜“光能杯 · 新能源行业标杆雇主评选榜单”。此次评选涉及标杆雇主奖、员工满意度最高雇主奖、从业者最期待雇主奖等8大奖项，其中，阿特斯、英利能源、协鑫、阳光新能源等企业上榜。恭喜以上企业及HR获奖，愿你们的卓越成就引领行业新风尚，再创辉煌！作为新能源行业最具品牌影响力的行业评选盛事之一，“光能杯”评选的奖项设计与时俱进，让企业不仅在技术创新与市场拓展上取得显著成就...

2025年度标杆雇主评选正式开启！由碳索人才网主办的2025年“光能杯”新能源行业标杆雇主评选活动，投票正式启动！本次评选采用线上投票，快来为你心仪的企业打CALL吧！01 投票时间：2025年12月25日-2026年1月4日。02 投票方式：扫描下方二维码登录碳索人才小程序，进入投票页面，选择你喜欢的企业投票，每人每日最多投5票。03 参评奖项：标杆价值雇主、员工满意度最高雇主、从业者最期待雇主、人力资源团队创新...

2025年是新能源行业从高速扩张迈入高质量发展的关键阶段。企业面临的挑战不再局限于产能与技术，更在于如何构建穿越产业周期的系统性能力。领先者正将创新研发、人才战略、ESG（环境、社会和治理）实践深度融合，以塑造面向未来的核心竞争力。这不仅关乎企业的稳健经营与高质量发展，更是决定其能否在变革浪潮中实现跨越、引领未来的关键。在此背景下，“光能杯”2025年度新能源行业雇主品牌评选活动应时而生。本次活动由碳索人...

6月5日，据三峡能源召开董事会公告，其董事会同意公司以公开挂牌方式，转让长垣市云明新能源科技有限公司50%股权，同意公司公开挂牌方式转让三峡新能源彰武发电有限公司100%股权及相关债权。据了解，长垣市云明新能源科技有限公司成立于2019年12月，注册资本6840万元，是三峡能源控股50%的国有新能源企业；主营新能源技术研发、风光项目开发及设备制造，在区域能源转型中扮演重要角色。三峡新能源彰武发电有限公司成立于2014年2月，...

SNEC 第十八届（2025）国际太阳能光伏与智慧能源（上海）大会暨展览会于2025年6月11-13在上海虹桥国家会展中心举行！在为期三天的展会中，全球相关业者聚集中国·上海，共享尖端科技与智慧，碰撞灵感，凝聚共识，激发产业创新活力，为构建清洁、可持续的能源未来贡献力量。聚焦新能源·碳索品牌升级碳索品牌全面升级，为对应光储氢行业现状，为光储氢企业做出改变，全面放大企业宣传端口，从文字、视频、音频3个方面发展，...

日前，中办、国办联合印发文件提出，推动企业健全工资合理增长机制。在我国，工资收入占了居民家庭收入的60%左右，是大部分家庭的主要收入来源。因此，推动工资增长政策，利民项目中有着独一无二的优先级。工资的上浮有很多原因，但工资显然不是想涨就能涨，也不是任何职位、任何岗位说涨就涨。根据政策推动的方向来看，“限高、扩中、提低”，就是当前的政策公约：限制高收入群体的过高收入，扩大中等收入整体规模，提高低收入群体...

行业巨头联手高校，技术突破点燃人才需求🔥——光储氢一体化浪潮下，你的职业风口来了！当光伏、储能、氢能三大领域深度融合，一场能源革命正悄然改写就业版图！天合集团联合华北电力大学等机构发布《光储氢一体化解决方案蓝皮书》，首次系统性提出“光储氢”协同模式——通过AI预测光照、数字孪生优化系统、储能调节电力波动，实现绿氢高效生产。这不仅攻克了技术难题，更催生了海量高薪岗位！技术突破：从实验室到产业化的飞跃...

2024年，全球新能源市场持续升温，尤其在光伏与储能领域展现出了强劲动力。随着部分地区成功实现光储系统成本最优化，光伏新增装机规模再创历史新高，同时，储能系统的需求也随之稳步增长，形成了光伏与储能协同发展的良好态势。然而，即便在这样蓬勃发展的背景下，日益增长的光伏产能仍面临消化难题。据索比咨询数据显示，截至2024年底，国内多晶硅产能已突破360万吨大关，电池组件产能同样惊人，双双超过1000GW，并且这一增长趋...

近日，德国光伏系统安装公司Wegatech Greenergy GmbH因今年市场需求锐减，已正式向科隆地方法院申请破产程序。这一消息引发了业界广泛关注。据悉，尽管面临破产困境，Wegatech仍将继续实施在建项目，确保客户利益不受影响。同时，法院指定的临时破产管理律师事务所Heidland Werres Diederichs(HWD)表示，Wegatech具有继续运营的潜力，并正在积极探讨各类重组选项，以寻求扭转局势的机会。为保障员...

引言近年来，一种名为“996工作制”的工作模式在中国职场中引起了广泛的关注和争议。这种工作制要求员工每周工作6天，每天从早上9点工作到晚上9点，除去中午和晚上的短暂休息时间，实际工作时间远超法定标准。本文将深入探讨996工作制的定义、起源、影响以及围绕其产生的争议。一、996工作制的定义996工作制，顾名思义，是指一周工作6天，每天从早上9点工作到晚上9点的工作制度。尽管在中午和晚上各有约30分钟的休息时间，但员工每...